• 2025-04-03

Karier dalam Dukungan Litigasi dan E-Discovery

E-discovery - Chapter 1 - Introduction to E-discovery and Digital Evidence

E-discovery - Chapter 1 - Introduction to E-discovery and Digital Evidence

Daftar Isi:

Anonim

Menanggapi meningkatnya otomatisasi proses hukum, meroketnya volume data elektronik dan pertumbuhan litigasi skala besar yang kompleks, sebuah pekerjaan baru di bidang hukum telah muncul: profesional dukungan litigasi. Profesi mutakhir ini menggabungkan pengetahuan hukum para pengacara dan paralegal dengan keterampilan teknis para profesional teknologi informasi.

Para profesional dukungan litigasi membantu mengidentifikasi, melestarikan, mengumpulkan, memproduksi, dan mengelola informasi yang disimpan secara elektronik (ESI) dalam litigasi. Amandemen terhadap Aturan Federal Prosedur Sipil memperluas aturan penemuan ke informasi elektronik (seperti email, spreadsheet, voicemails dan data digital lainnya) dikombinasikan dengan peningkatan volume ESI telah memicu pertumbuhan profesi pemula ini untuk mengatasi realitas elektronik dari era digital.

Pertumbuhan eksplosif dari informasi yang disimpan secara elektronik telah meningkatkan biaya dan kompleksitas proses litigasi dan menimbulkan tantangan baru bagi organisasi dan profesional hukum yang melayani mereka. Pertumbuhan ESI telah menciptakan permintaan yang belum pernah terjadi sebelumnya untuk keterampilan dukungan litigasi, mendorong gaji ke tingkat baru.

Ketika industri pendukung litigasi telah matang, berbagai peran khusus telah berkembang. Karena industri ini masih relatif baru, judul tidak konsisten, dapat dipertukarkan, dan berkembang. Misalnya, seorang analis di satu perusahaan mungkin dikenal sebagai spesialis di perusahaan lain dan manajer proyek di organisasi lain. Di bawah ini adalah beberapa posisi pendukung litigasi yang paling umum serta tautan ke informasi lebih lanjut tentang setiap posisi, termasuk tugas pekerjaan, pendidikan, keterampilan, gaji, dan prospek pekerjaan.

Document Coder

Dalam penyelidikan litigasi dan regulasi yang kompleks dan berskala besar, volume data elektronik terlalu besar untuk secara manual mengurutkan, mengatur, dan meninjau (juga disebut pembuat kode obyektif, pembuat kode basis data, pembuat kode hukum, atau pembuat kode litigasi) meninjau dan mengkode dokumen, file, dan lainnya. data sehingga tim litigasi dapat lebih mudah mencari dan mengambil informasi selama kasus atau proyek berlangsung. Pekerjaan pengkodean dokumen pada umumnya merupakan posisi entry-level dan merupakan cara yang baik untuk mendapatkan eksposur ke bidang dukungan hukum dan litigasi.

Analis Pendukung Litigasi

Analis dukungan litigasi umumnya merupakan posisi entry-level. Di beberapa perusahaan, posisi ini disebut spesialis dukungan litigasi. Analis dukungan litigasi bertanggung jawab atas kebutuhan dukungan litigasi sehari-hari dari kasus dan proyek yang ditugaskan.Analis membangun, memelihara, dan memecahkan masalah database untuk litigasi besar dan kompleks di mana dokumen - yang mungkin berjumlah jutaan - dan data terlalu banyak untuk disortir dan dianalisis secara manual.

Analis dukungan litigasi biasanya melaporkan kepada manajer proyek atau manajer dukungan litigasi. Dalam organisasi yang lebih besar, peran analis pendukung litigasi sering dipecah menjadi level junior dan senior dan analis naik ke posisi analis senior setelah mereka mencapai level pengalaman tertentu.

Spesialis Dukungan Litigasi

Sementara spesialis dukungan litigasi (juga dikenal sebagai spesialis teknologi litigasi) pada umumnya merupakan langkah maju dari analis, di beberapa pasar, istilah analis dan spesialis digunakan secara bergantian atau judul dibalik (yaitu, spesialis adalah posisi entry level dan seorang analis adalah perkembangan selanjutnya dalam jalur karier). Seringkali peran analis dan spesialis saling terkait dan tumpang tindih.

Spesialis dukungan litigasi biasanya memiliki gelar sarjana dan setidaknya lima tahun pengalaman di bidang dukungan litigasi. Dalam organisasi besar, spesialis biasanya melapor kepada manajer proyek yang bertanggung jawab atas unit, proyek atau departemen. Dalam organisasi yang lebih kecil, mereka biasanya melaporkan kepada manajer dukungan litigasi.

Manajer proyek

Manajer proyek, atau dikenal sebagai pengawas dukungan litigasi atau koordinator proyek, adalah peran yang berkembang bagi para profesional pendukung litigasi. Manajer proyek sering meningkatkan posisi mereka dari posisi analis pendukung litigasi atau spesialis. Manajer proyek umumnya melaporkan kepada manajer pendukung litigasi dan memberikan supervisi dan bimbingan sehari-hari kepada staf pendukung litigasi. Dalam organisasi yang lebih besar, manajer proyek yang berpengalaman dapat naik tangga karier ke manajer proyek senior.

Manajer Dukungan Litigasi

Manajer pendukung litigasi umumnya naik tangga karier pendukung litigasi dari peran analis, spesialis, dan manajer proyek. Dalam organisasi yang lebih besar, mereka biasanya melapor kepada direktur dukungan litigasi yang tegas. Dalam organisasi yang lebih kecil, mereka dapat melapor kepada direktur TI, mitra pelaksana, CMO atau eksekutif lain dalam perusahaan atau perusahaan.

Direktur Dukungan Litigasi Luas Perusahaan

Di bagian atas dukungan litigasi, jenjang karier adalah direktur dukungan litigasi di seluruh perusahaan yang juga dikenal sebagai Wakil Presiden bidang layanan hukum global atau direktur dukungan praktik di seluruh perusahaan. Direktur dukungan litigasi bertanggung jawab atas manajemen dan pemasaran layanan dan teknologi pendukung litigasi di semua kantor firma hukum atau unit bisnis perusahaan. Di perusahaan yang lebih kecil, manajer dukungan litigasi dan direktur dukungan litigasi adalah satu dan sama.


Artikel menarik

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Pertanyaan Wawancara Tentang 30 Hari Pertama dalam Pekerjaan Baru

Bagaimana menjawab pertanyaan wawancara tentang apa yang Anda lakukan dalam 30 hari pertama setelah Anda memulai pekerjaan, dengan contoh-contoh jawaban terbaik.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Alumni tentang Sekolah Pascasarjana

Salah satu cara terbaik untuk mengetahui tentang sekolah pascasarjana adalah berbicara dengan seseorang yang menyelesaikan program. Pilih otak mereka dengan pertanyaan-pertanyaan ini.

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pertanyaan untuk Ditanyakan kepada Majikan Selama Wawancara

Pelajari pertanyaan apa yang akan diajukan selama wawancara magang, karena bisa sama pentingnya dengan menjawab pertanyaan dari pewawancara dengan benar.

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan Pertanyaan yang Tepat untuk Melakukan Penjualan

Mengajukan prospek kepada Anda serangkaian pertanyaan terbuka dapat membuat prospek Anda menjual diri mereka sendiri. Contoh-contoh ini akan membantu Anda memulai.

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Wawancara Kerja Hukum: Pertanyaan untuk Ditanyakan dan Dihindari

Salah satu aspek wawancara pekerjaan hukum yang paling menegangkan adalah pertanyaan: "Apakah Anda punya pertanyaan untuk saya?" Berikut adalah lima ide untuk bertanya.

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Panduan Wanita untuk Menegosiasikan Sewa Komersial

Wanita seharusnya tidak diintimidasi ketika menegosiasikan sewa real estat komersial. Pelajari pertanyaan yang tepat untuk ditanyakan sebelum menandatangani pada garis putus-putus.