7 Poin Kontrak TV untuk Ditinjau Sebelum Anda Masuk

01 Ketentuan Perjanjian

Layanan ini menguraikan fungsi-fungsi pekerjaan yang harus Anda lakukan. Anda mungkin akan menemukan bahwa daftar itu lebih luas dan lebih samar daripada yang Anda kira.

Stasiun tidak suka mengikat diri mereka secara kontraktual dengan menentukan bahwa Anda adalah "jangkar minggu 6 dan 11 malam" jika suatu hari nanti mereka ingin memindahkan Anda ke jam 5 dan 6 malam. siaran berita atau akhir pekan. Manajer menginginkan fleksibilitas tanpa harus menulis ulang seluruh kesepakatan.

Juga, banyak kontrak TV mengandung klausa bahwa Anda akan "melakukan tugas-tugas lain sebagaimana ditugaskan oleh manajemen." Itu memungkinkan stasiun untuk memberi Anda tugas pekerjaan tambahan kapan saja tanpa melanggar kontrak.

03 Kompensasi

Ini adalah bagian yang merinci berapa banyak Anda akan dibayar. Untuk pekerja bergaji, ini mudah. Anda akan melihat gaji Anda untuk setiap tahun dari kesepakatan.

Karyawan setiap jam akan ingin memeriksa untuk melihat apakah ada jaminan lembur karena gaji tambahan akan sangat mempengaruhi cek pulang-pulang Anda. Pekerja harian juga perlu tahu apa yang terjadi jika mereka tidak bekerja standar 40 jam per minggu karena sakit atau faktor lainnya.

04 Hak Stasiun

Klausa ini mungkin membuat Anda khawatir, tetapi itu adalah bagian standar dari kontrak TV. Anda setuju bahwa stasiun memiliki karya Anda untuk digunakan sesuai keinginan.

Pekerja on-air akan setuju untuk mengizinkan stasiun menggunakan wajah, suara, dan nama mereka sesuka mereka. Hak-hak ini akan melampaui masa kontrak. Itu berarti bahwa jika Anda menandatangani selama tiga tahun, stasiun masih mempertahankan hak-hak ini setelah kontrak berakhir.

05 Klausul Moral

Inilah bagian lain dari kontrak TV yang dapat menimbulkan kekhawatiran. Banyak stasiun TV ingin memastikan karyawan mereka berperilaku sesuai hukum dan moral. Melanggar bagian perjanjian ini adalah salah satu alasan utama dipecat dari pekerjaan Anda.

Dengan menyetujui bahasa ini, Anda memberi tahu stasiun tersebut bahwa ia dapat memecat Anda jika Anda dituduh melakukan kejahatan, ditangkap atau terlibat dalam situasi yang membuat stasiun tersebut berada dalam posisi negatif. Jadi, jika Anda dituduh minum dan mengemudi, Anda dapat dipecat sebelum Anda pergi ke pengadilan.

Itu mungkin tampak tidak adil sampai Anda mempertimbangkan dampaknya pada stasiun. Telah menghabiskan uang menempatkan wajah Anda di papan iklan di seluruh kota, hanya untuk melihat wajah yang sama terpampang di halaman depan surat kabar di bawah judul "Anchor Arrested."

06 Perjanjian Tidak Bersaing

Perhatikan kata-kata dari bagian kontrak ini. Dengan klausul larangan bersaing, Anda berjanji ke stasiun bahwa Anda tidak akan melompati untuk bekerja di stasiun yang bersaing untuk jangka waktu tertentu, biasanya enam bulan hingga satu tahun.

Perjanjian ini melampaui masa berlaku perjanjian Anda. Jadi, jika Anda menandatangani kontrak dua tahun dengan klausa non-kompetisi satu tahun, Anda tidak dapat bekerja di pesaing hingga setelah tahun ketiga.

Periksa untuk melihat apa yang dianggap pesaing sebagai stasiun radio - tidak hanya stasiun itu saja yang ada di kota, tetapi juga stasiun di kota tetangga. Kadang-kadang, stasiun akan memungkinkan bakat tayang untuk bekerja bagi pesaing di udara sambil menunggu klausa berakhir. Anda akan menginginkan izin itu secara tertulis.

07 Hukuman Pemutusan Hubungan Kerja

Terkadang, kontrak rusak jauh sebelum berakhir. Seharusnya ada konsekuensi bagi kedua belah pihak dalam melakukannya.

Jika sebuah stasiun memutuskan bahwa Anda tidak berolahraga (tetapi Anda belum melanggar klausul moral), Anda harus menerima uang pesangon. Jumlah itu akan bervariasi tergantung pada gaji Anda dan lamanya Anda menjadi karyawan.

Kemampuan Anda untuk melanggar kontrak kemungkinan akan jauh lebih terbatas. Anda dapat mencoba untuk menegosiasikan "klausul keluar" kalau-kalau pekerjaan impian Anda terbuka di kota yang jauh lebih besar dengan gaji yang lebih besar, tetapi dapatkan secara tertulis.

Kontrak TV adalah bagian standar industri. Mereka seharusnya tidak membuat Anda takut jika Anda membacanya dengan seksama dan memahami persyaratannya. Jika ragu, minta pengacara untuk memeriksanya.