Kapan Melamar Pekerjaan Musim Panas

Kapan waktu terbaik untuk melamar pekerjaan musim panas? Batas waktu aplikasi untuk pekerjaan musim panas akan sangat bervariasi berdasarkan pada organisasi. Beberapa tenggat waktu untuk magang dibayar kompetitif dalam industri seperti perbankan investasi dapat terjadi pada awal November. Tenggat waktu aplikasi untuk program kerja musim panas di luar negeri juga lebih awal.

Sebagai aturan, pekerjaan dan magang yang lebih kompetitif dan berorientasi pada karier cenderung memiliki tenggat waktu lebih awal daripada pekerjaan dasar musim panas di sektor jasa atau dengan kamp. Mayoritas majikan musim panas akan meninjau aplikasi dan menetapkan tenggat waktu selama periode dari Februari hingga Mei. Ini berarti bahwa aplikasi untuk posisi musim panas biasanya harus dalam keadaan baik sebelum cuaca berubah menjadi hangat, dan beberapa bulan sebelum musim panas.

Mulai Pencarian

Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah kapan waktu terbaik untuk memulai pencarian pekerjaan musim panas. Meskipun tanggal lamaran bervariasi, tidak terlalu dini untuk mulai mencari pekerjaan di musim gugur. Di sisi lain, Anda tidak akan melewatkan berbaris pekerjaan, terutama di industri perhotelan, jika Anda menunggu sampai musim semi.

Pekerjaan resor musim panas seringkali memiliki siklus perekrutan yang lebih pendek. Namun, tanyakan kepada pengusaha yang berminat untuk melihat kapan mereka mulai menerima aplikasi. Semakin dini Anda menerapkan lebih banyak opsi pekerjaan yang akan Anda miliki.

Pekerjaan yang Tidak Diposting

Karena banyak pekerjaan musim panas tidak diposting, Anda harus menjangkau untuk menargetkan pengusaha seperti restoran atau kamp lokal untuk menanyakan posisi untuk musim panas mendatang. Jika mereka belum menyaring pelamar, maka tanyakan kapan Anda bisa mendaftar. Banyak organisasi akan mempertimbangkan pelamar secara bergulir sampai semua slot musim panas mereka terisi. Dengan skenario ini, jauh lebih baik terlalu dini daripada terlambat.

Jejaring Dini

Jika Anda menerima premis bahwa banyak atau bahkan sebagian besar pekerjaan musim panas diberikan kepada mereka yang berjejaring dengan staf, maka Anda harus memulai proses sesegera mungkin selama musim gugur. Menjangkau teman-teman keluarga, guru, pelatih, tetangga, profesional lokal, sesama anggota gereja, dan alumni perguruan tinggi untuk nasihat dan bertukar pikiran adalah cara yang bagus untuk meluncurkan kampanye jejaring kerja musim panas Anda. Menyebarkan berita bahwa Anda sedang mencari pekerjaan dapat melakukan banyak hal untuk memajukan pencarian dan perekrutan pekerjaan Anda.

Pekerjaan tersedia

Banyak pekerjaan tersedia di musim panas. Berikut adalah beberapa peluang kerja musim panas terbesar, dan intip kapan mereka akan dipekerjakan:

• Layanan eceran dan makanan: Secara umum, perusahaan ritel dan restoran, bar, dan kafe menyewa sepanjang tahun. Di musim panas, ketika orang sering bepergian, industri-industri ini sering ingin menambah staf untuk karyawan yang sedang berlibur. Karena pergantian yang tinggi, menerapkan mendekati awal musim panas, atau bahkan selama musim panas, bisa berhasil. Kadang-kadang Anda akan melihat tanda di jendela sebuah perusahaan mengatakan mereka sedang merekrut. Jika tidak, masuk saja dan tanyakan apakah mereka sedang merekrut - bawa resume Anda dan bersiaplah untuk mengisi aplikasi.

• Penasehat perkemahan: Meskipun ada kamp istirahat musim dingin, musim panas adalah musim kamp terbesar. Konselor kamp dan staf pendukung lainnya sangat dibutuhkan. Sebagian besar kamp akan memiliki proses aplikasi awal dan dapat memilih mantan kemping. Lamar lebih awal untuk posisi ini, dan lihat situs web kamp untuk informasi tentang tenggat waktu aplikasi. Berikut adalah contoh resume dan surat pengantar untuk posisi penasihat kamp.
• Pekerjaan luar ruangan di pantai, taman hiburan, resor, stadion: Seperti halnya kamp, ​​banyak industri luar berkembang di cuaca hangat. Dari penjaga pantai hingga pekerja tegakan konsesi hingga pengambil tiket, banyak karyawan diminta selama musim sibuk ini. Tenggat waktu aplikasi dapat bervariasi untuk jenis posisi ini, tetapi pekerjaan yang menuntut sertifikasi (seperti penjaga pantai) atau pengalaman khusus akan membutuhkan aplikasi awal. Pekerjaan luar ruang musiman yang membutuhkan lebih sedikit pengalaman atau tidak ada keterampilan khusus, seperti pengambil tiket atau pekerja tegakan konsesi, lebih cenderung mempekerjakan lebih dekat pada awal musim panas.

• Magang: Banyak industri, dari perbankan hingga seni, menawarkan kesempatan magang musim panas. Magang ini dapat dibayar, hanya untuk kredit sekolah, atau menawarkan biaya hidup atau perjalanan kecil. Magang seringkali kompetitif dan memiliki proses aplikasi formal. Aplikasi biasanya karena di musim dingin atau sangat awal di musim semi. Berikut ini informasi lebih lanjut tentang kapan melamar magang.