Pertanyaan dan Kiat Wawancara Kerja Musim Panas

Mewawancarai pekerjaan musim panas sama seperti mewawancarai posisi penuh-waktu sepanjang tahun dalam banyak hal. Anda harus mempersiapkan wawancara kerja dengan meneliti perusahaan, melatih jawaban untuk pertanyaan wawancara umum, dan membawa daftar referensi untuk diberikan kepada pewawancara Anda.

Tetapi wawancara untuk pekerjaan musim panas juga berbeda, karena pekerjaan itu sendiri terbatas pada musim.

Anda mungkin perlu menekankan fleksibilitas dan ketersediaan Anda, misalnya, untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda dapat bekerja dengan jadwal mereka.

Untuk membuat kesan terbaik pada manajer perekrutan, tinjau pertanyaan wawancara musim panas yang umum - dan ajukan beberapa pertanyaan Anda sendiri untuk diajukan di akhir wawancara.

Pertanyaan Wawancara Musim Panas

• Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?
• Kapan Anda bisa bekerja musim panas ini? Kapan Anda bisa mulai dan kapan Anda harus kembali ke sekolah?
• Hari dan jam berapa Anda tersedia setiap minggu?
• Seberapa fleksibel jadwal Anda?
• Apakah Anda memiliki kegiatan yang akan mencegah Anda mengerjakan jadwal Anda?
• Apakah Anda punya rencana liburan musim panas?
• Ceritakan tentang tujuan dan nilai akademik Anda.
• Menurut Anda mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi ini?
• Apakah Anda memiliki pengalaman terkait?
• Pekerjaan apa lagi yang sudah Anda pegang? Apa yang paling Anda sukai / paling tidak dari mereka?

• Pernahkah Anda mengalami kesulitan bekerja dengan guru atau penyelia?
• Jika saya meminta guru Anda atau penasihat Anda untuk menggambarkan Anda, apa yang akan mereka katakan?
• Jika Anda pernah bekerja sebelumnya, apa yang paling Anda sukai dari pekerjaan terakhir Anda?
• Jelaskan kemampuan Anda untuk bekerja sebagai bagian dari tim.
• Mengapa kita harus mempekerjakan Anda?
• Jelaskan mengapa ketepatan waktu dan keandalan merupakan atribut penting bagi karyawan.
• Apakah Anda memiliki referensi yang dapat saya hubungi?
• Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?

Kiat untuk Wawancara Kerja Musim Panas

Setelah jaringan Anda berhasil atau menjangkau langsung ke perusahaan dan melakukan wawancara, tingkatkan keterampilan, minat, dan peluang Anda untuk mengubahnya menjadi tawaran pekerjaan untuk musim panas. Persiapan, pengiriman, dan tindak lanjut yang efektif semuanya akan menjadi penting untuk kesuksesan Anda.

1. Bersiap

Pikirkan pengalaman masa lalu yang sukses sebagai siswa, atlet, sukarelawan, karyawan, dan teman atau dengan kegiatan sekolah. Identifikasi keterampilan atau kualitas yang memungkinkan Anda melakukannya dengan baik dalam situasi itu. Bersiaplah untuk membagikan pernyataan yang merujuk pada kekuatan-kekuatan itu dan untuk memberikan contoh bagaimana dan kapan Anda memanfaatkan aset-aset itu.

2. Berlatih

Tulis pernyataan 30 kata yang menggarisbawahi mengapa Anda menginginkan pekerjaan itu dan bagaimana Anda memiliki hal-hal yang tepat untuk unggul dalam peran itu. Berlatih di depan cermin, bersama orang tua, penasihat, atau teman yang bisa objektif dan mendukung.

3. Tinjau Pengalaman Anda

Tinjau semua pengalaman yang tercantum pada aplikasi dan / atau resume Anda dan siap untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman Anda. Misalnya, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan, seperti "Apa yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sebelumnya?" dan "Apa prestasi terbesarmu selama dalam peran itu?"

4. Berpakaian dengan Baik

Bisnis kasual biasanya akan menjadi pakaian yang dapat diterima, tetapi jika Anda mewawancarai untuk pekerjaan tipe profesional, pertimbangkan untuk mengenakan gaun, celana panjang, dan blazer, atau jas. Mintalah nasihat atau panduan kepada orang tua Anda jika Anda tidak yakin cara berpakaian untuk wawancara Anda, atau hubungi departemen sumber daya manusia majikan dan tanyakan apa yang dapat diterima.

4. Memenuhi Standar Perawatan

Hindari riasan berlebihan, tindikan, dan tatanan rambut liar. Sajikan gambar yang diinginkan majikan Anda untuk klien mereka. Anda selalu dapat menyesuaikan kembali perawatan Anda setelah meninggalkan wawancara setelah mengetahui lebih banyak tentang perusahaan tersebut.

5. Sambut Pewawancara

Sambut pewawancara Anda dengan jabat tangan yang kuat dan senyum hangat. Buat kontak mata yang nyaman saat mengartikulasikan pernyataan Anda. Bersandar sedikit ke depan untuk melibatkan pewawancara Anda dan jangan bungkuk.

6. Antusiasme dan Sikap Positif

Antusiasme dan sikap positif benar-benar diperhitungkan dengan wawancara kerja musim panas. Semua hal dianggap sama, kandidat muda yang bersemangat dan bersemangat akan jauh lebih mungkin untuk mendapatkan penawaran. Sering-seringlah tersenyum, gunakan nada vokal yang hidup dan fokuslah pada hal positif setiap saat. Ucapkan pada majikan bahwa Anda benar-benar menyukai pekerjaan itu dan bekerja keras untuk melakukannya dengan baik.

7. Atasi Kesenjangan Keterampilan

Jika Anda tidak memiliki semua keterampilan atau pengalaman yang diperlukan untuk pekerjaan itu, yang terbaik adalah mengakuinya, tetapi tekankan bahwa Anda ingin belajar dan bahwa Anda belajar dengan cepat.

8. Fleksibilitas Ekspres

Nyatakan fleksibilitas sebanyak mungkin sejujurnya mengenai jam kerja dan tanggal mulai. Jika Anda dapat mulai di musim semi atau melanjutkan di musim gugur saat bersekolah, itu mungkin merupakan keuntungan tersendiri bagi sebagian pengusaha.

9. Ajukan Pertanyaan kepada Pewawancara

Pada akhir wawancara, manajer perekrutan kemungkinan besar akan bertanya, "Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?" Jawaban yang benar untuk pertanyaan ini selalu, "Ya." Jika Anda tidak memiliki pertanyaan untuk pewawancara Anda, Anda berisiko tampak seperti tidak benar-benar tertarik pada peran - atau tidak cukup berdedikasi untuk memikirkan detailnya. Contoh pertanyaan meliputi:

• Apa tantangan terbesar dari pekerjaan ini?
• Apa yang membuat seseorang sukses di pekerjaan ini?
• Kapan saya bisa berharap mendapat kabar dari Anda?

Apa yang Harus Dilakukan Setelah Wawancara

Buat catatan terima kasih sesegera mungkin setelah wawancara Anda. Ucapkan penghargaan atas waktu dan kegembiraan pewawancara tentang kemungkinan bekerja di sana musim panas ini. Periksa secara berkala dengan majikan Anda setelah wawancara dan ungkapkan minat Anda yang berkelanjutan.