• 2024-11-21

Apa yang Harus Dipakai ke Kantor atau Wawancara Administrasi

Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13)

Tugas Staff Administrasi di 2019 (Job Hacks #13)

Daftar Isi:

Anonim

Saat mempersiapkan wawancara untuk posisi kantor administrasi, salah satu detail yang ingin Anda perhatikan adalah pakaian Anda. Apa yang Anda kenakan dapat memengaruhi peluang Anda untuk direkrut, serta potensi Anda untuk berkembang di perusahaan. Pakaian yang ditarik bersama dapat membantu menunjukkan profesionalisme Anda.

Ini adalah ide yang baik selama penelitian Anda tentang perusahaan untuk mencoba mencari tahu kode pakaian mereka. Anda dapat bertanya kepada orang yang menjadwalkan wawancara tentang pakaian yang sesuai.

Jika hanya pakaian bisnis, Anda harus mengenakan setelan paling konservatif, dengan aksesori yang sesuai. Ini berarti biru tua atau abu-abu, untuk pria dan wanita. Jika aturan berpakaian kasual, pilihan yang kurang formal dapat diterima. Tidak peduli seberapa santai kantor itu, tidak pernah pantas mengenakan denim untuk wawancara.

Pakaian kerja

Jika aturan berpakaian perusahaan adalah bisnis, maka Anda harus mengenakan setelan jas untuk wawancara Anda. Pria harus mengenakan kemeja putih atau pastel, dasi konservatif, kaus kaki gelap, dan sepatu. Wanita dapat memilih untuk mengenakan rok atau setelan jas - untuk kedua pilihan, menemani jas dengan blus, kaus kaki, dan sepatu jari kaki tertutup dengan tumit konservatif. Wanita harus menghindari kemeja berpotongan rendah (tidak perlu belahan dada) atau rok pendek.Pastikan tindikan dan tato tertutup, kecuali untuk anting-anting konservatif minimal di telinga wanita.

Perhiasan dan gaya rambut harus klasik, dan pria dan wanita harus membawa tas kerja dengan resume, pad, pena kerja, dan permen napas. Tinggalkan cologne dan parfum, dan biarkan bersih dan baru dicuci sebagai aroma khas Anda.

Business Casual Plus

Jika penelitian Anda menunjukkan bahwa karyawan perusahaan berpakaian kasual bisnis, Anda akan memiliki lebih banyak kebebasan dan pilihan untuk pakaian wawancara Anda.

Pria, misalnya, dapat memilih untuk mengenakan celana panjang pakaian dengan blazer koordinatif dalam warna yang konservatif. Kemeja dan dasi harus tetap konservatif. Tempelkan pada kemeja pastel dan dasi yang sesuai. Kaus kaki gelap dan sepatu yang dipoles merupakan keharusan. Wanita memiliki pilihan untuk mengenakan celana panjang rok atau rok dengan blazer koordinasi. Pasangkan pilihan ini dengan blus atau sweater. Kaus kaki dan sepatu jari kaki tertutup yang dipoles masih penting.

Selalu meminimalkan tato dan tindikan di lingkungan bisnis. Pertahankan gaya rambut dan tata rias yang konservatif juga. Bawa tas kantor Anda untuk menyimpan resume Anda, kertas, pena, dan permen napas.

Apa yang Harus Dipakai untuk Bekerja Ketika Anda Mendapat Pekerjaan

Sebaiknya pikirkan apa yang akan Anda kenakan untuk bekerja sebelum mendapat tawaran pekerjaan. Dengan begitu Anda tidak perlu berebut pada menit terakhir untuk menyiapkan pakaian kerja.

Banyak kantor memiliki kode pakaian spesifik dan konservatif. Ketika Anda dipekerjakan, itu ide yang baik untuk membiasakan diri dengan mereka. Dengan begitu, Anda tidak akan mengetahui bahwa aturan berpakaian melarang sepatu yang terbuka saat berbicara dengan manajer Anda yang tidak nyaman. Penting juga untuk mengamati apa yang dikenakan rekan kerja dan penyelia Anda setiap hari.

Menempel Kode Gaun

Untuk beberapa bulan pertama, disarankan untuk tetap berpegang pada aturan berpakaian seperti yang tertulis, bahkan jika Anda melihat bahwa rekan kerja Anda mengambil beberapa kebebasan. Anda tidak ingin pilihan Anda dalam berbusana membuat Anda menonjol secara negatif, terutama ketika Anda masih menempatkan diri di lingkungan kantor.

Sebagian besar kantor administrasi mengharapkan pakaian bisnis, tetapi itu tidak selalu berarti setelan hitam, biru tua, atau abu-abu setiap hari.

Pria mungkin memiliki pilihan pakaian dalam warna konservatif, atau celana panjang pakaian dan blazer koordinasi juga. Selalu pakai kemeja dan dasi, yang lagi-lagi, mungkin sedikit lebih maju saat Anda mengamati apa yang dikenakan oleh kolega dan manajemen Anda. Selalu pakai kaus kaki gelap, dan pastikan sepatu Anda sudah dipoles.

Wanita mungkin memiliki pilihan rok, celana, atau pakaian, atau mengkoordinasikan celana panjang, rok, atau gaun, dengan blazer. Blus, sweter, atau twinset bisa sesuai. Kaus kaki dan sepatu kaki tertutup yang dipoles hampir selalu merupakan persyaratan dalam pengaturan kantor. Tato harus selalu ditutupi, dan tindikan diminimalkan. Perhiasan, makeup, gaya rambut, dan aksesoris seperti tas tangan dan syal, harus konservatif tetapi dapat mencerminkan gaya individu.

Buku pedoman karyawan Anda dan penyelia Anda dapat memberikan jawaban atas pertanyaan spesifik apa pun yang mungkin Anda miliki. Periksa sebelum Anda mulai bekerja, jadi Anda yakin bahwa Anda berpakaian dengan tepat untuk hari pertama Anda di tempat kerja.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.