Pekerjaan Outsourcing Core (dan Non-Core)

Apa pun ukuran bisnisnya, atau bidangnya, aturan kritis outsourcing adalah bahwa perusahaan tidak boleh melakukan outsourcing salah satu "fungsi inti" -nya. Sementara aturan ini hampir secara universal disetujui oleh para ahli outsourcing (tidak peduli dari mana mereka berasal), definisi "inti" yang berkaitan dengan pekerjaan, sangat bervariasi di antara para ahli outsourcing.

Fungsi Bisnis Inti dan Non-Inti

Dalam pengertian istilah yang paling luas, fungsi inti adalah fungsi yang paling esensial di perusahaan Anda dan yang paling penting bagi aliran pendapatan perusahaan Anda. Dalam beberapa kasus, fungsi-fungsi inti dapat didefinisikan oleh hukum, tetapi dalam kebanyakan kasus, tergantung pada masing-masing perusahaan untuk menentukan fungsi-fungsi apa saja yang inti dalam operasi bisnis mereka. Demikian juga, fungsi non-inti adalah yang memiliki nilai terendah untuk bisnis dan paling umum. Meskipun ada definisi yang berbeda di industri yang berbeda, menerjemahkan pernyataan sederhana ini ke dalam rencana bisnis adalah proses yang sangat kompleks.

Beberapa perusahaan (bahkan yang tampak serupa) akan menyetujui apa yang membedakan inti dari fungsi-fungsi non-inti.

Contoh Fungsi Inti versus Non-Inti

Untuk lebih memahami perbedaan praktis antara inti dan non-inti, pertimbangkan bagaimana aturan ini diterapkan dalam proses hukum outsourcing (PUT). PUT itu unik karena merupakan profesi berlisensi dan teregulasi. Fungsi-fungsi yang dianggap sebagai praktik hukum adalah ilegal untuk dilakukan orang lain selain dari seorang pengacara. Ini adalah fungsi yang umumnya dianggap sebagai fungsi inti dari sebuah firma hukum. Namun, firma hukum dapat memilih untuk melakukan outsourcing bidang yang sangat khusus dari praktik hukum mereka, meskipun mereka mungkin merupakan sumber pendapatan utama dan memerlukan pengacara spesialis.

Namun, pada umumnya, diskusi outsourcing adalah tentang fungsi-fungsi yang berada di luar definisi hukum spesifik dari "praktik hukum".

Praktik hukum adalah frasa yang sering menggambarkan serangkaian fungsi yang didefinisikan dengan jelas yang terjadi selama perwakilan klien (dengan biaya) di pengadilan. Namun, sebagian besar pekerjaan dalam firma hukum (atau departemen hukum perusahaan) sebenarnya tidak menghabiskan waktu di pengadilan. Menjawab telepon, mendistribusikan email, dan menyelesaikan dokumen kantor umum (jenis pekerjaan administrasi yang sama yang dilakukan di semua jenis industri atau kantor) dianggap sebagai pekerjaan non-inti. Bahkan membuat kontrak yang sangat mendasar yang mencakup pengisian templat hukum biasanya tidak memerlukan pengacara (kecuali ketika datang untuk meninjau produk akhir).

Namun, setiap perusahaan memiliki gagasan yang sedikit berbeda dalam keadaan apa suatu kontrak dapat ditulis dari templat oleh non-pengacara dan kapan perlu dibuat oleh seorang pengacara. Perbedaan (sebagaimana ditentukan oleh masing-masing firma hukum atau departemen hukum) berdampak pada berapa banyak pekerjaan yang perusahaan anggap sebagai inti dan berapa banyak yang bukan inti.

Hingga Perusahaan

Pada akhirnya, pra-pemikiran harus ditempatkan pada definisi yang jelas apa fungsi bisnis Anda adalah inti dan mana yang non-inti sebelum membuat keputusan tentang tugas dan fungsi yang akan di-outsourcing-kan. Seperti contoh hukum menunjukkan, tidak ada benar atau salah universal, hanya pemahaman internal di antara departemen dan eksekutif tentang operasi perusahaan Anda.