• 2024-12-03

9 Perusahaan Teknologi Terbaik untuk Bekerja pada tahun 2015

5 Perusahaan teknologi dengan lingkungan kerja terbaik

5 Perusahaan teknologi dengan lingkungan kerja terbaik

Daftar Isi:

Anonim

Berdasarkan 100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja di Majalah Fortune 2015, ini adalah perusahaan teknologi "cream of the crop". Berikut adalah peringkat teratas pengusaha, dengan informasi tentang di mana mereka jatuh dalam daftar Fortune 100.

Ada juga tautan ke informasi lebih lanjut tentang masing-masing perusahaan dan apa yang membuat masing-masing tempat yang bagus untuk bekerja. Ingat, sebuah perusahaan berhasil ketika karyawannya dirawat dengan baik.

  • 01 Google

    Bagi banyak orang di bidang teknologi, bekerja di Google adalah posisi impian. Dengan kampus yang hebat, berton-ton tunjangan (termasuk cuti hamil / melahirkan selama 12 minggu) dan sekelompok rekan kerja yang sangat terampil, ada perasaan gengsi di antara karyawan Google. Google adalah nomor 1 dalam daftar Fortune, untuk tahun keenam berturut-turut.

  • 02 SAS Institute Inc.

    SAS adalah perusahaan perangkat lunak terkemuka yang dimulai dari penelitian pertanian dan menjadi pengembang perangkat lunak statistik dengan aplikasi yang luas. Karyawan SAS ditawarkan fasilitas kebugaran dan penitipan anak di tempat serta makanan bersubsidi dan apotek. SAS Institute Inc. adalah nomor 6 dalam daftar Fortune.

  • 03 Tenaga Penjualan

    Salesforce mengembangkan perangkat lunak manajemen hubungan pelanggan (CRM) yang membantu bisnis kecil terhubung secara efisien dengan klien mereka ketika ada masalah. Selain itu, mereka menawarkan komputasi awan perusahaan untuk aplikasi bisnis kecil. Seperti banyak perusahaan dalam daftar ini, Salesforce memberi karyawan 6 hari waktu sukarela yang dibayarkan setiap tahun, sehingga mereka dapat secara efektif memberikan kembali kepada masyarakat. Mereka nomor 8 dalam daftar Fortune.

  • 04 Game kerusuhan

    Liga legenda pengembang Riot Games menerbangkan karyawan mereka ke Kejuaraan Dunia League of Legends pada 2014. Mereka juga menawarkan dana $ 300 / tahun bagi karyawan untuk membeli game lain untuk penggunaan pribadi. Riot Games adalah nomor 13 dalam daftar Fortune, peringkat tahun pertama mereka.

  • 05 Perangkat Lunak Utama

    Ultimate Software mengembangkan alat untuk otomatisasi SDM dan penggajian. Setiap karyawan menerima stok terbatas di perusahaan serta tunjangan kesehatan dan gigi, sepenuhnya ditanggung oleh perusahaan. Ultimate Software berada di peringkat nomor 21 dalam daftar Fortune.

  • 06 Twitter

    Kelas yoga dan makanan gratis hanyalah dua fasilitas yang ditawarkan Twitter kepada karyawannya. Hal favorit saya adalah Twitter antar perusahaan mereka, yang disebut Birdhouse - karyawan akan meneriakkan pekerjaan luar biasa rekan-rekan mereka. Menurut Twitter, ada satu shutout per menit selama minggu kerja. Twitter berada di peringkat nomor 24 dalam daftar Fortune, tahun pertama mereka.

  • 07 World Wide Technology

    World Wide Technology membantu klien merencanakan, membeli, dan menggunakan produk dan solusi IT, seperti server cloud, analitik, dan pengembangan aplikasi mobile. Antara lain, WWT mencocokkan kontribusi amal karyawan hingga $ 500.000 per tahun dan mencocokkan kontribusi karyawan 401 (k) dolar per dolar hingga 6%. Mereka berada di peringkat nomor 28 dalam daftar Fortune.

  • 08 Intuit

    TurboTax dan pengembang QuickBooks sebelumnya telah dinobatkan sebagai Perusahaan Perangkat Lunak Paling Dikagumi serta mendarat di Daftar Tempat Kerja Terbaik Fortune selama beberapa tahun berturut-turut. Intuit mengadvokasi tempat kerja yang inklusif dan juga mengadvokasi secara sosial - mereka mensponsori makan malam Girl Geek di San Francisco yang mendorong diskusi tentang menginspirasi keterlibatan wanita ke dalam bidang teknologi. Intuit berada di peringkat 31 pada daftar Fortune.

  • 09 NetApp - Peralatan Jaringan

    Perusahaan penyimpanan data, NetApp, menempati peringkat teratas dalam banyak survei kepuasan karyawan, termasuk Fortune 100 Best Companies, tempat terbaik untuk bekerja di Boston, Research Triangle, Silicon Valley, dan beberapa area lainnya selama 6 tahun terakhir. Mereka juga secara rutin peringkat dalam Fortune 1000. Mereka menawarkan karyawan mereka jam kerja individual untuk lebih menjaga keseimbangan kerja / kehidupan serta kemampuan untuk meminjam dari jam-jam mendatang untuk memperpanjang waktu istirahat. Mereka berada di peringkat nomor 35 pada daftar Fortune.

  • Kesimpulan

    Dalam pencarian kerja Anda sendiri, pertimbangkan fasilitas ini sebagai cara yang baik untuk mengukur komitmen perusahaan terhadap misi mereka. Perusahaan mana pun yang mau berinvestasi dalam staf mereka layak waktu Anda, karena selalu membayar perusahaan kembali berkali-kali.


    Artikel menarik

    Definisi Portofolio Profesional

    Definisi Portofolio Profesional

    Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

    Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

    Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

    Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

    Peran dan Tujuan Piagam Proyek

    Peran dan Tujuan Piagam Proyek

    Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

    Peran Bukti Kinerja dan Media

    Peran Bukti Kinerja dan Media

    Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

    Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

    Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

    Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

    Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

    Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

    Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.