Kiat untuk Menjaga Pekerjaan yang Anda Miliki

Salah satu komentar yang saya dapatkan berulang kali dari pencari kerja yang menganggur adalah melakukan apa pun yang Anda bisa untuk mempertahankan pekerjaan yang Anda miliki, kecuali jika Anda siap untuk pindah dan memiliki pekerjaan baru.

Jika Anda tidak puas dengan pekerjaan Anda, sebelum menyerah, lihatlah tip-tip ini tentang bagaimana mempertahankan posisi Anda. Anda tidak perlu tinggal selamanya, tetapi, jika Anda bisa, Anda mungkin ingin tetap setidaknya sampai Anda memiliki pekerjaan lain, karena lebih sulit untuk menemukan posisi baru ketika Anda menganggur.

10 Tips Teratas untuk Menjaga Pekerjaan Anda

Cobalah dan Jadikan Pekerjaan Itu Bekerja. Adakah yang bisa Anda lakukan secara berbeda untuk membuat pekerjaan itu berhasil? Bisakah Anda meminta transfer atau perubahan shift? Adakah sesuatu yang akan membuat perbedaan dan meyakinkan Anda untuk tetap tinggal?

Bekerja keras. Sebagian besar pengusaha tidak keberatan menghabiskan sedikit waktu di Facebook atau mengirim SMS, tetapi fokuslah pada pekerjaan Anda dan berikan waktu kepada majikan Anda untuk menerima bayaran. Ketika harus mengambil keputusan PHK, dan perusahaan harus memilih, atasan Anda akan mempertahankan karyawan yang paling produktif. Pastikan Anda salah satunya.

Jika menghabiskan terlalu banyak waktu di Facebook adalah wakil utama Anda, buat lebih sulit untuk mengunjungi situs web dengan memasang pemblokir Facebook di browser Anda. Baik Google Chrome maupun Apple menawarkan pasangan yang sangat efektif dalam menjaga waktu Facebook Anda.

Tepat waktu. Karyawan yang terlambat bekerja, makan siang yang lama, menggunakan banyak waktu sakit, dan / atau pergi lebih awal setiap hari tidak akan memenangkan poin apa pun dengan bos mereka. Jadilah tepat waktu dan hadirlah di sana, alih-alih membuat alasan mengapa Anda tidak bisa berada di tempat kerja.

Jika masalah pribadi menjadi penyebab keterlambatan Anda, jadwalkan pertemuan dengan atasan Anda untuk menjelaskan situasinya. Tanyakan apakah mereka akan memungkinkan Anda untuk tetap terlambat untuk mengganti waktu yang hilang sampai Anda menyelesaikan masalah. Sebagian besar pengusaha akan bersimpati dan fleksibel jika masalahnya cukup serius.

Jadilah Pemain Tim. Jadilah karyawan yang rukun dengan semua orang, yang tidak ikut serta dalam gosip di tempat kerja, dan yang menawarkan diri untuk membantu rekan kerja. Sikap dan kebaikan yang positif sangat membantu untuk mendapatkan rasa hormat dan kepercayaan dari rekan kerja Anda. Pendekatan ini bahkan akan mengarah pada kepuasan dan kebahagiaan Anda yang meningkat di tempat kerja.

Jadilah fleksibel. Fleksibilitas dapat menjadi komponen kunci untuk mempertahankan pekerjaan Anda. Ketika perusahaan Anda membutuhkan seseorang untuk mengubah shift, bekerja di akhir pekan, bekerja lembur, atau mengambil tugas baru, pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan jika jadwal pribadi Anda mengizinkan.

Jangan Mengeluh. Tidak ada yang suka pengadu, terlepas dari seberapa sah pengaduan itu. Jika Anda tidak menyukai pekerjaan Anda, ketahuilah bahwa ada banyak orang lain yang akan melompat pada kesempatan untuk mendapatkannya. Salah satu cara untuk berhenti mengeluh adalah mempraktikkan rasa terima kasih dengan mengatakan, "Saya bisa" melakukan sesuatu, bukannya "saya harus" melakukan sesuatu. Dengan mengubah satu kata, Anda akan segera mulai melihat gelas setengah penuh!

Ada beberapa kasus ketika masuk akal untuk berbicara. Jika misalnya, Anda didiskriminasi atau dilecehkan oleh rekan kerja, maka penting bagi Anda untuk mengadakan pertemuan formal dengan seseorang dari SDM.

Tawarkan untuk Membantu. Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan (atau mempertahankan) keamanan kerja adalah dengan menjadi sukarelawan untuk inisiatif baru, untuk menawarkan bantuan dengan proyek, dan untuk mengambil lebih banyak tanggung jawab. Melakukan hal itu juga akan menguntungkan Anda - semakin banyak Anda melakukan tugas di luar zona nyaman Anda, semakin banyak Anda akan belajar dan tumbuh.

Pisahkan Media Sosial dan Pekerjaan. Bahkan jika Anda membenci pekerjaan Anda, simpan itu untuk diri sendiri atau keluarga dan teman-teman Anda yang dapat dipercaya. Jangan memposting ketidakpuasan Anda di media sosial, karena kemungkinan besar, orang yang salah akan melihatnya. Itu, dalam dan dari dirinya sendiri, dapat dikenakan biaya pekerjaan Anda.

Menjadi positif. Sikap positif sangat menular dan komponen kunci untuk menjaga pekerjaan Anda jangka panjang. Saya memiliki catatan Post-it di meja saya dengan kutipan, "Keceriaan adalah pilihan," dari Rosanne Cash. Mempertahankan sikap positif, bahkan melalui masa-masa sulit, akan membuat hidup Anda dan kehidupan rekan-rekan Anda jauh lebih mudah. Jika Anda merasa terjebak dalam kebiasaan negatif, buat perubahan sederhana pada rutinitas harian Anda untuk menjadi lebih positif.

Mengisapnya. Mungkin itu bukan pekerjaan favorit Anda. Mungkin Anda lebih suka melakukan hal lain. Namun, itu adalah gaji dan jika Anda membutuhkan penghasilan, masuk akal untuk tetap tinggal sampai Anda mendapatkan posisi baru. Juga luangkan waktu untuk mempertimbangkan apakah itu lebih dari pekerjaan pekerjaan yang menjadi masalah - mungkin karier Anda membutuhkan perbaikan.

When All Else Fails. Ketika mempertahankan pekerjaan Anda tidak layak, dan tidak selalu, luangkan waktu untuk bersiap mencari pekerjaan dan rencanakan keberangkatan Anda. Dengan begitu, Anda tidak terburu-buru mencari pekerjaan karena Anda baru saja diberhentikan. Tetapi pastikan Anda telah mendapatkan pekerjaan sebelum berhenti, jika Anda bisa. Faktanya, penelitian menunjukkan bahwa jauh lebih mudah untuk menemukan pekerjaan ketika Anda bekerja.

Artikel terkait: Alasan untuk Berhenti dari Pekerjaan Anda | Cara Berhenti Kerja