Perusahaan Startup Terbaik untuk Bekerja

Perusahaan startup mana yang terbaik untuk bekerja? Ada begitu banyak startup di luar sana, Anda harus memutuskan apa yang Anda minati dan jenis perusahaan apa yang menjadi fokus. Ruang startup bergerak dengan cepat, dan selalu ada banyak opsi baru untuk dipertimbangkan.

Jika Anda mencari pengalaman pertumbuhan yang menantang dan bermanfaat, maka pekerjaan startup mungkin cocok untuk Anda. Anda dapat mulai dengan mengidentifikasi startup yang sesuai dengan tujuan dan minat karir Anda. Sebagian besar startup dimulai dari kecil, jadi Anda akan menemukan banyak peluang bergantung pada lokasi.

Anda juga akan menemukan peluang jarak jauh jika Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan yang menerjemahkan dengan lancar ke lingkungan kerja yang jauh.

Karena bekerja untuk startup dapat melibatkan banyak waktu dan energi Anda, penting untuk mencari peluang yang cocok dengan minat Anda dan juga keterampilan Anda. Jauh lebih menyenangkan bekerja berjam-jam ketika melakukan sesuatu yang Anda nikmati untuk perusahaan yang Anda yakini telah berhasil.

Bersiaplah untuk Mengambil Risiko

Ingatlah bahwa bekerja untuk startup bisa berisiko. Forbes melaporkan bahwa sekitar 60% startup gagal. Angka kegagalan itu bukan tentang pendanaan. Studi CB Insights menyatakan bahwa alasan utama (42% dari waktu itu) bahwa startup gagal adalah karena tidak ada kebutuhan pasar untuk produk atau layanan mereka. Kehabisan uang (29%) ada di urutan kedua, diikuti dengan tidak memiliki tim yang tepat (23%).

Siapa pun dari hal-hal itu dapat terjadi, jadi bersiaplah untuk mengambil risiko bahwa pekerjaan itu mungkin tidak berhasil dan siap untuk pindah.

Selain itu, jika Anda mencari stabilitas dan masa kerja jangka panjang dengan majikan Anda berikutnya, lingkungan startup mungkin bukan yang cocok untuk Anda. Omset tinggi di antara perusahaan teknologi, dengan Business Insider melaporkan masa kerja karyawan mulai dari 1,8 tahun (Uber) hingga 2,5 tahun (Facebook). Namun, itu tidak selalu negatif.

Pengusaha mungkin tidak akan terkejut jika mereka melihat Anda kembali ke pasar kerja setelah bekerja dalam peran teknologi seperti ini, dan Anda dapat menghindari dianggap sebagai hopper pekerjaan.

Yang Dapat Anda Harapkan saat Memulai

Anda juga dapat mengharapkan lingkungan kerja dan budaya perusahaan yang berbeda daripada jika Anda bekerja di perusahaan yang sudah ada sejak lama. Itulah yang dapat membuat bekerja untuk startup menjadi menyenangkan dan mengasyikkan.

• Anda akan menjadi bagian dari membangun sesuatu yang baru, dan potensi ada untuk menjadi bagian dari organisasi yang sukses dari lantai dasar.
• Anda mungkin perlu bekerja malam hari dan akhir pekan untuk membantu mewujudkannya.
• Penting untuk fleksibel dan siap menghadapi tantangan.
• Bayarannya mungkin tidak bagus pada awalnya, tetapi Anda mungkin ditawari opsi saham atau kompensasi di masa depan.

Sebelum Anda mulai mengeksplorasi peluang, tinjau pro dan kontra bekerja di sebuah startup.

Di mana Mencari Startups Untuk Bekerja

Bagaimana Anda dapat menemukan perusahaan startup terbaik untuk bekerja? Apa yang "terbaik" berbeda untuk semua orang dan tergantung pada prioritas Anda. Beberapa orang mungkin ingin bekerja untuk perusahaan yang telah menerima banyak dana; yang lain mungkin lebih peduli tentang bekerja dengan pendiri perempuan atau tentang seberapa inovatif atau dampak produk itu. Bagi beberapa pencari kerja, tunjangan dan upah adalah yang paling penting.

LinkedIn memiliki daftar "Perusahaan Top" yang berfokus pada 50 perusahaan startup top di Amerika Serikat. Lima teratas untuk 2018 termasuk Lyft, Halo Top Creamery, Coinbase, Noodle.ai, dan Bird. Beberapa daftar terdiri dari perusahaan teknologi, tetapi yang lain berasal dari luar ruang teknologi.

Sumber informasi lainnya termasuk Business Insider, yang mengevaluasi startup dengan teknologi, kemitraan, kepemimpinan, dan pendanaan untuk menghasilkan daftar 44 startup perusahaan untuk dipertimbangkan. Forbes, juga, memiliki daftar perusahaan rintisan yang harus Anda perhatikan untuk tahun 2019, serta daftar perusahaan rintisan yang telah dianalisis dengan meneliti rekam jejak perusahaan, mengevaluasi rencana bisnis, dan berbicara dengan para pendiri, investor, pelanggan, dan pesaing.

Gunakan daftar ini untuk membuat daftar perusahaan potensial Anda sendiri untuk bekerja, kemudian pelajari sebanyak mungkin tentang setiap perusahaan sebelum Anda memutuskan untuk melamar.

Teliti dan Evaluasi Pilihan

Anda mungkin tidak akan dapat mengetahui apakah sebuah startup akan menjadi Airbnb atau Uber berikutnya, tetapi Anda dapat meneliti startup yang ingin Anda upayakan untuk mengetahui apakah mereka bisa menjadi peluang yang layak untuk Anda berikutnya langkah karier. Mulailah dengan mencari tahu semua yang Anda bisa tentang perusahaan. Apa yang ingin dicapai, dan di mana itu cocok di pasar? Seperti apa kompetisi itu? Apakah mereka merekrut atau Anda perlu menjadi investor atau mitra?

Alat untuk Meneliti Startup

Mulailah dengan Crunchbase, yang merupakan laporan standar industri tentang startup. Anda akan dapat mencari berdasarkan perusahaan, orang, putaran pendanaan, dan akuisisi. Lihatlah putaran pendanaan untuk melihat startup mana yang mendapatkan investasi. Ini bisa menjadi indikator yang baik tentang kelangsungan startup. Kemudian dekati dari sisi flipside.

Produk baru apa yang ada di luar sana? Siapa yang menciptakannya? Product Hunt adalah situs web yang bagus untuk melihat produk yang akan datang. Dalam banyak kasus, ini berasal dari startup yang aktif melakukan bisnis. Lihat juga daftar aplikasi baru terbaik (seperti Fast Company, misalnya), atau daftar 25 Aplikasi Produktivitas Terbaik PCMag untuk 2019.

Pertumbuhan Industri untuk Startup

Periksa Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) untuk mendapatkan informasi tentang industri-industri dengan pertumbuhan yang diproyeksikan tertinggi untuk mengetahui di mana perusahaan mungkin cocok. Sebagai contoh, perawatan kesehatan dan layanan profesional dan bisnis memimpin daftar untuk pertumbuhan 2016-2026. Anda dapat meninjau industri yang paling cepat berkembang dan industri dengan pekerjaan baru yang paling diproyeksikan, serta pekerjaan dengan persentase perubahan tertinggi dalam pekerjaan.

Gali data untuk mendapatkan informasi spesifik tentang industri yang Anda minati, karena statistik umum tidak menceritakan keseluruhan cerita. Sebagai contoh, BLS melaporkan peningkatan 5% dalam pekerjaan untuk pengemudi taksi, sopir, dan pengemudi berbagi perjalanan. Namun, permintaan yang meningkat untuk layanan perjalanan bersama diharapkan akan meningkatkan pertumbuhan pekerjaan untuk pekerja mandiri sebesar 40% dari 2016 hingga 2026.

Namun, data tidak akan memberi tahu Anda segalanya. Ketika Anda mengevaluasi fakta-fakta yang Anda kumpulkan, ingatlah bahwa banyak startup yang sukses adalah pengganggu - organisasi yang berpikiran maju dan agresif yang dengan cepat mengubah industri dan sifat dari bagaimana bisnis dilakukan (inilah daftar lengkap dari 50 pengganggu industri yang perlu Anda ketahui kapan Anda sedang mencari pekerjaan di startup yang inovatif dan terkenal).

Beberapa startup bisa jadi brilian dan pengubah game; yang lain mungkin tidak berhasil. Yang sukses sering menawarkan teknologi dan layanan baru, sehingga data penelitian mungkin langka sampai usaha baru tumbuh dan mulai menghasilkan kehadiran pasar yang signifikan.

Periksa Media Sosial

Akhirnya, Anda dapat menemukan banyak tentang perusahaan dari media sosial dan web. Apa kabar terbaru? Apakah ini hal terbaik berikutnya atau ini akan gagal? Ikuti perusahaan di setiap saluran media sosial yang dimilikinya. Periksa Google untuk berita terbaru.

Apakah Anda memiliki kontak LinkedIn atau kontak alumni universitas di perusahaan? Terhubung dengan mereka untuk melihat informasi orang dalam apa yang dapat Anda temukan. Melakukan hal itu akan membantu Anda memilih startup terbaik untuk ditargetkan selama pencarian pekerjaan baru Anda.