Cara Menulis Surat Pengantar untuk Pekerjaan Tidak Diiklankan
CARA MEMBUAT SURAT PENGANTAR KARYAWAN DI MASA PSBB
Daftar Isi:
- Kiat untuk Menulis Surat Pengantar untuk Pekerjaan Tidak Diiklankan
- Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar Anda
- Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan
- Surat Pengantar untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan (Versi Teks)
- Koreksi Dokumen Anda
- Cara Mengirim Surat Anda
- Cara Mengirim Resume Anda Dengan Surat Pengantar Anda
Tidak semua perusahaan mengiklankan lowongan pekerjaan. Beberapa perusahaan mendapatkan banyak pelamar tanpa iklan. Perusahaan lain mungkin tidak dalam mode perekrutan tetapi akan mempertimbangkan aplikasi dari kandidat yang memenuhi syarat jika mereka mengantisipasi pembukaan dalam waktu dekat.
Mengirimkan resume dan surat pengantar kepada majikan meskipun Anda tidak yakin apakah ada pekerjaan yang tersedia, adalah cara untuk membuat pencalonan Anda diperhatikan. Mungkin juga membuat Anda dipertimbangkan sebelumnya untuk posisi yang baru saja dibuka. Jika Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan perusahaan, itu bahkan dapat membuat Anda dipertimbangkan untuk posisi baru.
Ketika Anda tahu majikan memiliki lowongan, jangan ragu untuk melamar.
Jika Anda memiliki perusahaan tempat Anda ingin bekerja, pertimbangkan meluangkan waktu untuk menjangkau dan terhubung terlepas dari apakah organisasi saat ini mempekerjakan atau tidak.
Kiat untuk Menulis Surat Pengantar untuk Pekerjaan Tidak Diiklankan
Apa cara terbaik untuk melamar lowongan pekerjaan yang tidak diiklankan? Itu tergantung pada apakah Anda tahu ada posisi yang tersedia, tetapi perusahaan belum mencantumkannya, atau jika ada perusahaan yang ingin Anda bekerja dan Anda tidak tahu apakah ada pekerjaan terbuka.
Ketika Anda Tahu Ada Pembukaan Pekerjaan
Jika Anda tahu perusahaan sedang merekrut tetapi belum mengiklankan posisi tersebut, tulis surat pengantar tradisional yang menyatakan minat Anda pada posisi terbuka di perusahaan. Pastikan untuk secara spesifik menghubungkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan itu.
Ketika Anda Tidak Tahu apakah Perusahaan Mempekerjakan
Menulis surat lamaran untuk pembukaan yang tidak diiklankan (juga dikenal sebagai surat lamaran kontak dingin atau surat minat) sedikit berbeda dari menulis surat lamaran untuk pekerjaan yang Anda tahu tersedia.
Dengan jenis huruf ini, Anda perlu membuat nada yang kuat untuk diri sendiri dan bagaimana Anda dapat membantu perusahaan. Berikut adalah beberapa tips tentang cara menulis surat pengantar untuk pembukaan yang tidak diiklankan.
- Sebutkan kontak Anda. Jika Anda mengenal seseorang di organisasi, sebutkan ini di awal surat lamaran. Memiliki kontak di perusahaan adalah cara yang bagus untuk mendapatkan kaki Anda di pintu, bahkan jika perusahaan tidak aktif mempekerjakan.
- Gunakan kertas atau email. Anda dapat mengirim surat melalui kertas atau email. Mengirim surat kertas kuno sangat cocok untuk jenis surat ini, karena surat itu mungkin memiliki peluang lebih baik untuk dibaca daripada email, yang bisa dihapus tanpa dibuka.
- Sertakan resume. Apakah Anda mengirim surat pengantar melalui kertas atau email, pastikan untuk menyertakan salinan resume Anda. Pastikan Anda menyesuaikan resume Anda dengan perusahaan dan jenis pekerjaan yang Anda cari.
Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar Anda
Di bawah ini adalah informasi terperinci tentang apa yang harus dimasukkan dalam surat pengantar Anda, bersama dengan tautan ke contoh surat pengantar.
Informasi Kontak Anda
Nama
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Nomor telepon
Alamat email
Tanggal
- Contoh Surat Kontak Contoh Sampul
Salam
Jika Anda dapat menemukan penghubung di perusahaan, arahkan surat atau pesan email Anda kepada mereka. Berikut cara menemukan kontak di perusahaan.
Jika Anda tidak dapat menemukan orang yang dapat dihubungi, alamat surat Anda ke "Dear Hiring Manager" atau tinggalkan bagian ini dan mulai dengan paragraf pertama surat Anda.
- Contoh Surat Ucapan Selamat Datang
Surat Pengantar
Tujuan surat Anda adalah untuk diketahui sebagai calon karyawan meskipun perusahaan tidak segera merekrut. Surat Anda harus menjelaskan alasan minat Anda pada organisasi, dan mengidentifikasi keterampilan atau pengalaman Anda yang paling relevan dan menjelaskan mengapa Anda akan menjadi aset bagi organisasi.
Paragraf pertama
Paragraf pertama surat Anda harus menyertakan informasi tentang mengapa Anda menulis. Jika Anda kenal seseorang di perusahaan, sebutkan itu sekarang. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada perusahaan ini.
Paragraf Tengah
Bagian selanjutnya dari surat lamaran Anda harus menjelaskan apa yang Anda tawarkan kepada majikan. Sekali lagi, jelaskan secara spesifik bagaimana Anda dapat membantu organisasi.
Paragraf Terakhir
Akhiri surat lamaran Anda dengan berterima kasih kepada majikan karena telah mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan.
- Apa yang Harus Dimasukkan dalam Bagian Tubuh dari Surat Pengantar
Penutupan
Salam Hormat, (atau pilih penutupan lain dari contoh di bawah ini)
- Contoh Penutup Surat Penutup
Tanda tangan
Tulisan Tangan (untuk surat yang dikirim)
Diketik tanda tangan
Ketika Anda mengirim surat email, pastikan untuk memasukkan semua informasi kontak Anda di tanda tangan Anda.
- Contoh Tanda Tangan
Contoh Surat Pengantar untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan
Anda dapat menggunakan sampel ini sebagai model untuk menulis surat pengantar. Unduh templat (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online), atau baca versi teks di bawah ini.
Unduh Templat WordSurat Pengantar untuk Pekerjaan yang Tidak Diiklankan (Versi Teks)
Namamu
Alamat Anda
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Nomor telepon Anda
Alamat email anda
Tanggal
Nama Kontak
Judul
Perusahaan
Alamat
Kota (*): Negara (*): Kode pos
Bapak / Ibu yang terhormat. Nama keluarga, Sebagai seorang profesional Teknologi Informasi dengan pengalaman manajemen tingkat tinggi dalam industri TI, saya belajar bahwa cara terbaik untuk mencapai kesuksesan adalah memotivasi sumber daya yang saya miliki dengan tujuan dan pemberdayaan yang jelas.
Keyakinan manajemen yang didasarkan pada integritas, kualitas, dan layanan, bersama dengan sikap positif, kecakapan untuk pemikiran dan perencanaan strategis, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap ide dan situasi baru memungkinkan saya untuk mencapai keberhasilan yang konsisten dan signifikan di berbagai industri.
Profil kepribadian saya mengatakan:
- Seorang individu yang percaya diri dan bersemangat yang bereaksi cepat terhadap perubahan.
- Memulai diri sendiri dengan rasa urgensi yang kuat yang merespons tantangan dan tekanan secara positif.
- Seorang pembelajar cepat yang merupakan pemecah masalah yang praktis dan cerdik.
- Seorang komunikator yang fasih dan fasih berbicara, fleksibel dan responsif. Pelaku yang mandiri dan berorientasi pada tujuan.
Mantan manajer saya mengatakan:
"… Analisis Teknologi Informasi akan berfungsi sebagai pedoman untuk memberikan kontribusi positif … gaya manajemen Anda memberikan jejak bagi anggota yang lebih muda dari organisasi kami … kesan yang sangat positif dari kontribusi yang Anda buat untuk bisnis kami dan pertumbuhannya." Gregory Hines, Presiden dan CEO, Teknologi Data Informasi.
"… sumber pertumbuhan terpenting dalam bisnis teknologi data kami … mampu memfokuskan tim dan mengelola produk hingga pengantar yang sukses … sebagian besar karena komitmen pribadinya … manajemen proyek TI yang sangat baik dan keterampilan manajemen operasional." Pauline Hallenback, CTO di Sistem Informasi.
"… kekuatan Anda sebagai seorang manajer sangat banyak dan beragam … semua masalah dihadapkan pada waktu yang tepat … manajemen dengan tujuan datang sebagai sifat kedua bagi Anda …" Jackson Brownell, Direktur Operasi, Denver Technologies.
Perusahaan ABC adalah perusahaan yang akan memberi saya kesempatan untuk menempatkan kepribadian, keterampilan, dan kesuksesan saya untuk bekerja. Pada pertemuan pribadi, saya ingin membahas dengan Anda bagaimana saya akan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan Anda yang berkelanjutan.
Salam Hormat,
Namamu
Koreksi Dokumen Anda
Dengan hati-hati mengoreksi resume dan surat lamaran Anda sebelum Anda mengirimnya. Berikut ini tip koreksi tip bagi para pencari kerja.
Cara Mengirim Surat Anda
Saat mengirim surat Anda melalui email, tulis surat Anda di pesan email dan lampirkan resume Anda ke pesan tersebut. Di baris subjek, cantumkan nama Anda dan alasan penulisan (Nama Anda - Pendahuluan).
- Jalur Subjek Email
Cara Mengirim Resume Anda Dengan Surat Pengantar Anda
Berikut cara mengirim resume Anda dengan surat pengantar:
- Cara Mengemail Resume Anda
- Cara Mengirim Resume Anda sebagai Lampiran
- Cara Mengirim Resume dan Surat Pengantar
Cara Menulis Surat Pengantar untuk Magang Keuangan
Berikut adalah contoh surat pengantar keuangan yang dapat Anda gunakan sebagai templat ketika melamar posisi magang seperti yang ada di Goldman Sachs.
Surat Pengantar dan Tips Menulis untuk Pekerjaan Hotel Musiman
Melamar pekerjaan hotel musim panas? Lihatlah contoh surat lamaran ini, dengan tip dan saran untuk apa yang harus dimasukkan, sebelum mengirimkan aplikasi Anda.
Menulis Surat Pengantar yang Ditargetkan untuk Pencarian Pekerjaan Anda - Temukan Pekerjaan Impian Anda
30 Hari ke Pekerjaan Impian Anda: Kiat untuk menulis surat pengantar yang ditargetkan, dan saran tentang cara menerapkan kiat tersebut ke aplikasi pekerjaan Anda.