Menulis Surat Pengantar yang Ditargetkan untuk Pencarian Pekerjaan Anda - Temukan Pekerjaan Impian Anda

Pengusaha sering harus melihat ratusan lamaran pekerjaan untuk mengisi posisi. Untuk menonjol, Anda harus menulis surat pengantar yang ditargetkan untuk setiap aplikasi pekerjaan yang Anda kirimkan.

Tanpa surat pengantar yang kuat ditargetkan ke posisi tertentu, aplikasi Anda tidak akan mendapatkan tampilan kedua. Hari ini, Anda akan belajar tip untuk menulis surat pengantar yang ditargetkan dan akan menerapkan tips tersebut untuk aplikasi pekerjaan Anda.

Kirim Surat Pengantar

Selalu kirim surat pengantar, bahkan jika majikan tidak secara spesifik memintanya. Surat pengantar yang ditargetkan dapat membuat perbedaan antara mendapatkan wawancara dan diabaikan.

Pilih Format Surat Pengantar

Pilih format surat pengantar yang mudah. Dalam hal konten, sebagian besar surat pengantar harus menyertakan informasi kontak Anda, dan setidaknya tiga paragraf:

Paragraf pertama harus menjelaskan pekerjaan apa yang Anda lamar dan bagaimana Anda menemukan daftar pekerjaan. Paragraf kedua harus menjelaskan keterampilan / pengalaman yang Anda tawarkan yang berhubungan langsung dengan daftar pekerjaan. Paragraf terakhir harus menegaskan minat Anda pada pekerjaan dan menjelaskan bagaimana Anda akan menindaklanjutinya.

Dalam hal presentasi, Anda harus menggunakan font sederhana 12-poin yang mudah dibaca (seperti Times New Roman, Arial, atau Verdana). Selain itu, sisakan spasi di antara setiap paragraf sehingga halaman tidak terlihat berantakan. Simpan surat lamaran Anda tidak lebih dari satu halaman.

Personalisasikan Surat Anda

Alamat surat pengantar kepada manajer perekrutan. Jika tidak ada kontak yang tercantum pada aplikasi pekerjaan, lakukan yang terbaik untuk menemukan nama individu yang akan dituju aplikasi tersebut. Lihatlah situs web perusahaan atau hubungi perusahaan untuk meminta nama manajer perekrutan.

Meluangkan waktu untuk menemukan nama manajer perekrutan individu akan menunjukkan bahwa Anda menaruh minat khusus pada posisi tersebut. Jika Anda tidak dapat menemukan orang yang dapat dihubungi, ada opsi lain untuk menangani surat lamaran Anda.

Melampaui Resume

Pastikan surat lamaran Anda tidak hanya mengulang resume Anda. Surat lamaran Anda harus diperluas pada resume Anda, dengan fokus pada keterampilan dan pengalaman spesifik Anda yang berhubungan dengan pekerjaan.

Temukan yang Cocok

Buka daftar pekerjaan, dan tuliskan persyaratan pekerjaan. Kemudian, buatlah daftar keterampilan dan pengalaman Anda yang sesuai dengan persyaratan. Pilih dua atau tiga keterampilan Anda yang paling sesuai dengan pekerjaan itu. Di tubuh surat lamaran Anda, jelaskan bagaimana masing-masing keterampilan atau pengalaman tersebut memenuhi syarat Anda untuk daftar pekerjaan tertentu.

Sertakan Kata Kunci

Sertakan kata kunci dari daftar pekerjaan dalam surat lamaran. Pilih kata-kata dari daftar yang berhubungan dengan keterampilan tertentu atau persyaratan lain untuk pekerjaan itu. Dengan memasukkannya ke dalam surat pengantar Anda, Anda akan menunjukkan, sekilas, bahwa Anda memenuhi persyaratan posisi.

Edit

Selalu edit surat pengantar Anda untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan, dan untuk kejelasan umum. Setiap surat yang Anda kirim harus ditulis dan dipoles dengan jelas.

Berikut adalah berbagai contoh surat pengantar yang dapat Anda gunakan sebagai templat untuk surat pengantar Anda sendiri.