• 2024-11-23

Kerugian dari Pergi ke Sekolah Hukum di Usia Kemudian

Hukum Muslim Masuk ke Gereja dan Tempat Ibadah Lain | Buya Yahya Menjawab

Hukum Muslim Masuk ke Gereja dan Tempat Ibadah Lain | Buya Yahya Menjawab

Daftar Isi:

Anonim

Pergi ke sekolah hukum adalah keputusan besar di segala usia. Ini adalah komitmen finansial yang sangat besar dan juga komitmen waktu yang signifikan. Tentu saja, jika Anda selalu ingin menjadi pengacara, tidak ada keraguan bahwa itu layak untuk dikorbankan.

Tetapi bagaimana jika Anda lebih tua? Usia rata-rata siswa sekolah hukum tahun pertama adalah sekitar 24, tetapi bagaimana jika Anda lebih tua dari itu? Bagaimana jika Anda menghabiskan bertahun-tahun dalam profesi lain, tetapi Anda terus berpikir, "Bagaimana jika saya kembali ke sekolah dan mendapatkan gelar sarjana hukum saya?"

Pergi ke sekolah hukum bisa menjadi tantangan besar bagi siswa yang lebih tua yang meninggalkan akademi tahun lalu. Selain itu, pasar kerja yang jenuh, persaingan yang ketat, dan industri hukum yang terus berubah, dan Anda mungkin bertanya-tanya apakah itu sepadan atau bahkan jika Anda bisa mendapatkan pekerjaan setelah lulus dan lulus ujian. Kemudian lagi, Anda mungkin menemukan bahwa faktor-faktor ini tidak terlalu mengintimidasi atau menghalangi Anda. Dalam kedua kasus tersebut, berikut adalah beberapa pertimbangan untuk melanjutkan ke sekolah hukum pada usia yang lebih tua.

Bisakah Anda Mampu Melakukannya?

Tidak ada jalan lain - pergi ke sekolah hukum itu mahal. Berita & Laporan Dunia A.S. melihat ke adil bagaimana mahal pada tahun 2017 dan menemukan bahwa rata-rata siswa di salah satu dari 10 sekolah hukum menghabiskan rata-rata $ 60.923 per tahun untuk biaya sekolah dan biaya. Itu menghasilkan total lebih dari $ 182.000, investasi yang sulit untuk dilakukan di masa depan Anda. Ini khususnya terjadi jika Anda sudah terikat dengan hipotek dan mendukung keluarga.

Tentu saja, Anda tidak harus menembak untuk bintang-bintang. Tidak ada yang mengatakan Anda harus pergi ke salah satu dari 10 sekolah teratas, dan selalu ada dana yang tersedia.

Tetapi perlu diingat bahwa jika Anda membiayai pendidikan Anda melalui pinjaman, Anda tidak akan memiliki banyak tahun lagi dalam kehidupan kerja Anda untuk membayarnya. Memang, usia pensiun rata-rata telah naik dalam beberapa tahun terakhir. Menurut MarketWatch, itu adalah usia 64,6 pada 2015. Jika Anda lulus dari sekolah hukum pada usia 35, itu masih membuat Anda hampir 30 tahun untuk melunasi pinjaman sebelum Anda pensiun. Dalam hal ini, tidak ada perbedaan yang sangat signifikan antara lulus dari sekolah hukum pada usia 26 atau usia 35.

Anda masih punya waktu untuk melunasi pinjaman siswa Anda.

Tetapi bagaimana jika Anda berusia 45 tahun? Penting untuk mempertimbangkan manfaat dari kembali ke sekolah terhadap beban keuangan untuk melanjutkan pendidikan Anda, terutama jika Anda memiliki anak yang juga akan berangkat ke perguruan tinggi tepat pada saat Anda memasuki sekolah hukum. Untuk beberapa keluarga, bisa jadi apakah Anda akan membantu membayar pendidikan mereka atau untuk Anda sendiri.

Bias Usia

Bias usia ada dalam profesi hukum seperti halnya di banyak industri lainnya. Beberapa perusahaan lebih suka merekrut pekerja yang lebih muda dan tidak berpengalaman yang bersedia bekerja dengan uang lebih sedikit, dan juga karena alasan lain, seperti umur panjang karier, kemampuan pelatihan, dan komitmen. Diskriminasi usia dapat menjadi tantangan bagi pekerja yang lebih tua, dan pasar kerja yang keras saat ini hanya memperburuk situasi.

Di sinilah apa yang Anda lakukan pada tahun-tahun antara kelulusan kuliah dan sekolah hukum ikut bermain. Apakah Anda bekerja di bidang yang terkait dengan hukum? Mungkin Anda seorang polisi atau paralegal. Dalam hal ini, firma hukum tidak mendapatkan pekerja yang lebih tua yang masih basah di belakang telinga ketika datang ke masalah hukum, seseorang yang harus mulai dari bawah pada usia 40 atau lebih. Mereka mendapatkan profesional berpengalaman yang hanya memberikan sentuhan hukum pada pengalamannya dengan mendapatkan gelar sarjana hukum tersebut.

Ini jelas dapat membedakan Anda dari pelamar yang lebih muda, dan dengan cara yang baik.

Kesempatan berkarir

Statistik menunjukkan bahwa lebih sulit bagi pengacara yang lebih tua untuk mendapatkan pekerjaan di firma hukum besar, dan firma besar biasanya menawarkan gaji yang paling menguntungkan. Tetapi ini tidak berarti Anda tidak akan memilikinya apa saja peluang di cakrawala. Menurut Asosiasi Penempatan Hukum Nasional, 53 persen lulusan sekolah hukum yang berusia 36 tahun atau lebih tua masuk ke praktik swasta atau bergabung dengan perusahaan dengan kurang dari 10 pengacara. Hanya 17 persen bergabung dengan firma hukum yang mempekerjakan lebih dari 250 pengacara.

Periksa tujuan Anda. Jika Anda berencana pergi ke sekolah hukum pada usia 35 atau bahkan usia 40, Anda mungkin melakukannya karena hukum adalah sesuatu yang selalu Anda rasakan. Anda mungkin sangat senang membuka perusahaan Anda sendiri, meskipun Anda harus ingat bahwa ini akan memerlukan modal awal yang kecil di samping melunasi pinjaman mahasiswa tersebut.

Tetapi jika Anda pergi ke sekolah hukum murni dalam mengejar gaji enam digit, Anda mungkin ingin berpikir panjang dan keras sebelum Anda menginvestasikan waktu dan uang. Berita & Laporan Dunia A.S. juga menunjukkan bahwa praktisi solo memperoleh penghasilan rata-rata di lingkungan sekitar $ 68.000 per tahun, dan mereka yang memasuki sektor publik, seperti jaksa tingkat pemula, mencapai sekitar $ 52.000. Tapi, tentu saja, ini adalah angka median, bukan rata-rata, jadi setidaknya setengah dari mereka yang bekerja dalam kapasitas ini berpenghasilan lebih banyak.

Panjang Umur Karier

Karyawan yang lebih tua memasuki profesi hukum memiliki lebih sedikit tahun kerja di depan mereka, sehingga majikan kadang ragu untuk menyewa pengacara karir kedua. Banyak firma hukum mencari karyawan yang bersedia membuat komitmen jangka panjang kepada firma, pengacara yang akan bertahan cukup lama untuk menjadi mitra dan berkontribusi pada pertumbuhan jangka panjang organisasi.

Di sinilah Anda harus menjual diri sendiri. Jika Anda memiliki hasrat terhadap hukum, biarkan hukum itu menunjukkan. Ya, biro hukum itu mungkin tidak akan membawa Anda ke sana selama itu berusia 27 tahun, tetapi jika anak 27 tahun itu menguap atau gelisah dalam wawancara, Anda mungkin masih dianggap sebagai prospek yang lebih baik.

Komitmen waktu

Waktu adalah pertimbangan besar dan masuk akal. Karyawan yang lebih tua sering memiliki anak, orang tua yang lanjut usia, dan komitmen lain yang mencegah mereka membuat komitmen waktu 50 hingga 80 jam per minggu yang dibutuhkan banyak firma hukum. Ini memberikan alasan kuat bagi beberapa perusahaan dan organisasi untuk ragu-ragu mempekerjakan karyawan yang lebih tua.

Ambil langkah mundur dan lihat kehidupan Anda. Bisa Anda memasukkan mega jam? Mungkin Anda akan berusia 45 tahun ketika Anda lulus, tetapi Anda seorang janda dan anak-anak Anda sudah dewasa sehingga Anda dapat mendedikasikan hidup Anda kepada perusahaan. Biarkan itu diketahui.

Ingatlah bahwa calon atasan tidak dapat bertanya tentang kehidupan rumah Anda, tetapi Anda selalu bebas untuk memberikan informasi secara sukarela.

Namun, jika Anda berusia 35 dan menikah dengan tiga anak, atau jika Anda berusia 35 tahun dan bercerai dengan hak asuh tiga anak, Anda dapat relatif yakin bahwa majikan di masa depan akan waspada - bahkan jika mereka menganggap ini masalahnya.

Trainabilitas

Pekerja yang lebih tua sering lebih diatur dalam cara mereka, sehingga majikan kadang-kadang takut bahwa mereka tidak dapat dibentuk atau dilatih dengan mudah. Beberapa karyawan yang lebih tua juga merasa canggung untuk menerima tugas atau arahan dari penyelia yang lebih muda.

Apakah ini Anda? Usia sebenarnya hanyalah angka. Jika Anda merangkul setiap gadget bermodel baru yang dibawa pulang oleh anak-anak Anda, jika Anda mendengarkan dengan seksama ketika tetangga Anda yang berusia 30 tahun mencoba menjelaskan sesuatu kepada Anda tentang hal yang sangat ia ketahui dan Anda tidak tahu apa-apa, temukan cara untuk menyampaikan sifat ini kepada calon majikan. Kalau tidak, Anda mungkin ingin tetap dalam profesi Anda saat ini, karena ada peluang kuat bahwa pengacara yang akan Anda laporkan akan setidaknya beberapa tahun lebih muda daripada Anda.

Ketahuilah bahwa Anda Tidak Sendiri

Dewan Penerimaan Sekolah Hukum telah memperkirakan bahwa sekitar 30 persen dari siswa sekolah hukum adalah tidak melemparkan topi empat tahun mereka ke udara dan melanjutkan langsung ke sekolah hukum - mereka telah mengambil setidaknya beberapa tahun untuk memikirkannya. Kemungkinannya adalah bahwa sekitar tiga dari setiap 10 pelamar lain yang berjuang untuk pekerjaan yang Anda inginkan akan mendekati usia Anda dan menghadapi hambatan yang sama. Pastikan Anda menonjol dari mereka dan Anda memberikan 20-sesuatu kompetisi sedikit juga.


Artikel menarik

Contoh Surat Sampul Email dan Tip

Contoh Surat Sampul Email dan Tip

Berikut adalah contoh surat pengantar email dengan tips untuk memasukkan apa dan bagaimana cara menulisnya, ditambah saran tentang cara mengirim email beserta resume.

Format Surat Sampul Email Terbaik

Format Surat Sampul Email Terbaik

Format surat lamaran email ini mencakup informasi yang perlu Anda sertakan dalam surat lamaran yang Anda kirim ketika melamar pekerjaan, bersama dengan sebuah contoh.

Contoh dan Format Surat Pengantar Email

Contoh dan Format Surat Pengantar Email

Cara memformat pesan surat pengantar email Anda, sehingga dapat diketahui oleh calon pemberi kerja, dengan contoh, templat, dan tips tentang apa yang harus dimasukkan.

Email Tip untuk Mengkomunikasikan Manfaat Pendaftaran Terbuka

Email Tip untuk Mengkomunikasikan Manfaat Pendaftaran Terbuka

Temukan sepuluh tips untuk memanfaatkan komunikasi email sebaik-baiknya selama masa pendaftaran terbuka manfaat karyawan.

Operator Pusat Operasi Taktis Pertahanan Udara MOS 14J

Operator Pusat Operasi Taktis Pertahanan Udara MOS 14J

Keahlian okupasi militer tentara (MOS) 14J Pertahanan Udara C41 Operator Pusat Operasi Taktis adalah gelar yang panjang tetapi merupakan bagian penting dari pertahanan udara.

Wanita Menjalankan FORTUNE 500 Perusahaan

Wanita Menjalankan FORTUNE 500 Perusahaan

Jumlah wanita yang menjalankan FORTUNE 500 perusahaan pada tahun 2000 adalah tiga. Pada 2009, 15. CEO wanita termasuk dua wanita kulit berwarna.