Keuntungan Outsourcing Proses Hukum (PUT)

Legal Process Outsourcing, Advantages and Disadvantages Of Legal Process Outsourcing

Daftar Isi:

01 Penghematan Biaya
02 Akses ke Talent Eksternal
03 Pengurangan Waktu Perputaran
04 Fleksibilitas
Ini Bukan Hanya untuk Perusahaan Besar

Industri hukum telah mengalami perubahan paradigma global dalam beberapa tahun terakhir dalam model pengiriman untuk layanan hukum. Model baru ini, yang dikenal sebagai proses hukum outsourcing atau PUT, melibatkan transfer pekerjaan pengacara, paralegal dan profesional hukum lainnya ke vendor eksternal yang berlokasi di dalam negeri dan luar negeri. Pengalihdayaan hukum semakin populer ketika firma hukum dan departemen hukum korporat berupaya meminimalkan biaya, meningkatkan fleksibilitas, dan memperluas kemampuan internal mereka. Mengalihdayakan pekerjaan hukum di dalam negeri atau ke penyedia di luar negeri, yang dikenal sebagai offshoring, menawarkan beberapa keuntungan utama.

01 Penghematan Biaya

Salah satu keuntungan paling signifikan dari outsourcing fungsi hukum adalah penghematan biaya. Organisasi dapat mengurangi struktur biaya mereka melalui arbitrase tenaga kerja - perbedaan upah antara personel legal internal dan vendor luar - untuk mendapatkan manfaat biaya yang luar biasa. Sebagai contoh, seorang pengacara di-rumah mungkin menelan biaya perusahaan $ 150 per jam sementara pengacara vendor mungkin biaya $ 75 per jam.

Offshoring di luar negeri kadang-kadang dapat menghasilkan manfaat biaya yang lebih besar. Karyawan legal di pasar luar negeri memperoleh 30 hingga 70 persen lebih rendah dari karyawan yang sebanding di AS dan AS. Biaya infrastruktur di India dan pasar luar negeri lainnya juga mungkin lebih rendah.

02 Akses ke Talent Eksternal

Mengalihdayakan pekerjaan hukum ke vendor eksternal memungkinkan organisasi mengakses bakat tingkat tinggi dan keahlian khusus yang tidak ada dalam perusahaan. Misalnya, perusahaan litigasi yang kurang memiliki keahlian dukungan litigasi dapat mengalihdayakan aspek-aspek tertentu dari dukungan litigasi seperti pengkodean dan peninjauan dokumen ke penyedia niche. Akses ke bakat eksternal sangat berguna bagi perusahaan butik kecil untuk mengisi kesenjangan dalam kompetensi internal. Legal offshoring juga memungkinkan perusahaan domestik memanfaatkan keahlian global. Tujuan lepas pantai seperti India dan Cina memiliki tenaga kerja yang besar, sangat terlatih dan bermotivasi tinggi, memastikan kumpulan besar pekerja yang berkualitas.

03 Pengurangan Waktu Perputaran

Penggunaan personel eksternal dapat memperluas bandwidth internal untuk mengurangi waktu penyelesaian untuk menekan proyek hukum. Penggunaan kombinasi tim darat dan lepas pantai juga dapat memungkinkan organisasi menyelesaikan proyek dalam kerangka waktu yang lebih singkat. Misalnya, perbedaan waktu 12 jam antara pantai barat AS dan India memungkinkan pengoperasian 24/7. Tim lepas pantai dapat bekerja sepanjang malam untuk menyelesaikan proyek di pagi hari.

04 Fleksibilitas

Mempekerjakan kombinasi bakat internal dan eksternal memungkinkan firma hukum dan organisasi menyesuaikan kemampuan mereka dalam menanggapi beban kerja dan tuntutan klien. Tantangan alur kerja sangat lazim untuk perusahaan kecil dan menengah. Perusahaan-perusahaan ini mungkin merasa lebih sulit untuk menyebarkan variabilitas karena jumlah pengacara, staf pendukung, dan klien yang lebih sedikit. Outsourcing pekerjaan hukum memungkinkan perusahaan untuk dengan cepat meningkatkan kasus atau proyek, menyamakan kedudukan dengan perusahaan yang lebih besar. Penempatan staf yang fleksibel juga mengurangi overhead perusahaan. Dengan melakukan outsourcing ke vendor eksternal, firma hukum dapat menghindari biaya tetap dari gaji dan tunjangan yang terkait dengan pegawai tetap penuh waktu.

Ini Bukan Hanya untuk Perusahaan Besar

Outsourcing secara teknis didefinisikan sebagai menggunakan sumber daya di luar operasi internal bisnis untuk menjaga semuanya berjalan lancar. Perusahaan-perusahaan kecil, khususnya, mungkin mendapati diri mereka dibanting dengan kasus besar yang menghabiskan waktu yang akan menuntut semua tangan di atas dek untuk jangka waktu tertentu. Tetapi apa yang terjadi pada klien lain sementara seluruh staf internal fokus pada satu kasus itu? Outsourcing memberikan fleksibilitas dan penghematan biaya daripada mempekerjakan staf tambahan untuk menjaga perusahaan tetap berjalan dan efisien.