Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Tempat Kerja

Tempat kerja adalah lokasi di mana seorang karyawan menyediakan pekerjaan untuk seorang majikan. Itu sepertinya penjelasan yang cukup sederhana, tetapi bisa menjadi sedikit lebih kompleks, terutama dalam ekonomi pengetahuan saat ini.

Tempat kerja terletak di berbagai pengaturan termasuk kantor, fasilitas manufaktur atau pabrik, toko, peternakan, di luar rumah, dan di lokasi lain di mana pekerjaan dilakukan.

Dengan menjamurnya komunikasi elektronik, pengusaha tidak lagi diharapkan untuk selalu menyediakan tempat kerja dengan lokasi fisik tempat karyawan bekerja.

Kantor rumah, pengaturan kerja telekomunikasi, dan hubungan kerja di seluruh dunia berarti bahwa hampir semua lokasi, termasuk rumah karyawan, dapat berfungsi sebagai dan dapat secara akurat disebut, tempat kerja.

Apa yang Perlu Diketahui Karyawan

Majikan Anda dapat memilih tempat kerja Anda. Jika pemberi kerja memberikan lokasi fisik bagi karyawan untuk bekerja, tempat kerja tunduk, di AS, terhadap peraturan kesehatan dan keselamatan kerja dan pedoman lain yang diberikan oleh Departemen Tenaga Kerja AS (DOL). DOL juga mengatur berbagai program di tempat kerja, beberapa di antaranya berlaku untuk tempat kerja yang mencakup kantor di rumah karyawan.

Umumnya, selama mereka mengikuti peraturan kesehatan dan keselamatan, majikan Anda dapat membuat apa yang tampak seperti tuntutan yang tidak masuk akal. Beberapa ruang kantor besar, dan setiap karyawan memiliki kantor pribadinya sendiri. Namun, kemungkinan Anda memiliki ruang kecil atau bahkan berbagi meja dengan rekan kerja lainnya. Jika Anda lebih suka bekerja sendiri, majikan Anda dapat berkata, "tidak, ini adalah ruang yang ditugaskan untuk Anda."

Namun ada beberapa pengecualian. Jika Anda memiliki masalah kesehatan yang tercakup dalam Undang-Undang Orang Amerika dengan Disabilitas (ADA), Anda dapat meminta lingkungan kerja yang berbeda. Misalnya, jika Anda menderita migrain yang diperburuk oleh cahaya terang, Anda dapat meminta tempat kerja yang redup dan tenang.

Jika itu tidak menimbulkan kesulitan pada majikan Anda dan permintaan Anda masuk akal, mereka harus bekerja sama dengan Anda untuk mendapatkan solusi. Kewajaran tergantung pada tempat kerja dan pekerjaan. Jika Anda seorang pelayan di klub musik rock, akomodasi seperti itu tidak masuk akal.

Jika tempat kerja Anda berada di pabrik, pertanian, lokasi konstruksi, rumah sakit, atau area lain di mana keselamatan menjadi masalah besar, majikan Anda perlu memberi penekanan khusus pada keselamatan. Pejabat pemerintah, seperti Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA), mungkin memantau dengan ketat tempat kerja Anda.

Jika Anda menemukan masalah keamanan, segera beri tahu atasan Anda, dan jika mereka tidak menyelesaikannya, hubungi lembaga pemerintah terkait.

Anda juga bisa bekerja di rumah. Tentu saja, bos Anda tidak akan muncul di depan pintu Anda dan memastikan mainan anak Anda tidak berbahaya, tetapi mereka mungkin diwajibkan untuk memberi Anda peralatan kerja yang diperlukan.

Apa yang Harus Diketahui Pengusaha

Adalah tanggung jawab Anda untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan produktif bagi karyawan Anda. DOL memberikan panduan dan peraturan untuk tempat kerja di bidang-bidang seperti kompensasi pekerja, istirahat, dan persyaratan makan siang, persyaratan cuti, kesempatan kerja yang setara, dan kompensasi pengangguran. Lihat situs web DOL untuk daftar lengkap peraturan dan pedoman untuk memenuhi persyaratan pemberi kerja dan tempat kerja.

Ada banyak aliran pemikiran tentang apa yang membuat lingkungan kerja terbaik. Meja berdiri, meja duduk, lampu terang, lampu redup, dan karyawan selalu berebut termostat. Selama Anda mematuhi peraturan Federal, negara bagian, dan lokal, Anda bebas merancang tempat kerja sesuka Anda.

Perlu diingat bahwa bukan hanya tempat kerja fisik yang berada di pundak Anda, budaya dan lingkungan antarpribadi juga merupakan tanggung jawab Anda. Jaga lingkungan di mana Anda menghormati semua karyawan dan menuntut agar mereka saling menghormati.

Atasi masalah segera setelah mereka muncul dan gigit gosip dan intimidasi sejak awal, dan tempat kerja Anda akan menjadi tempat yang menyenangkan dan aman untuk bekerja.

Di tempat kerja yang berbahaya, seperti lokasi konstruksi atau pertanian, Anda ingin ekstra hati-hati menjaga lingkungan yang aman di mana karyawan dilatih dengan baik dan terlindungi dengan baik. Jangan mencoba menghemat uang dengan memotong sudut keamanan.

Tempat kerja juga dikenal sebagai lokasi kerja Anda, tempat kerja, dan nama tempat kerja mana pun seperti kantor, pabrik, atau pertanian.

Penolakan: Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh khalayak di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.