Apa itu E-Discovery Professional?

Penemuan elektronik juga dikenal sebagai "e-discovery." Ini adalah industri bernilai lebih dari $ 2 miliar, dan profesional e-discovery adalah jantungnya. Mereka menggunakan teknologi untuk memfasilitasi penemuan dan mengelola data elektronik.

Memahami Penemuan dalam Konteks Hukum

Dalam pengertian hukum, penemuan persis seperti apa itu. Kedua pihak dalam gugatan diizinkan untuk menemukan informasi mengenai kasus tersebut. Jika Paul Penggugat menggugat Dan Tergugat dalam gugatan perdata, Paul mungkin memiliki catatan miliknya yang menjadi dasar pengaduannya terhadap Dan. Dan ingin tahu apa catatan itu. Dia tidak mau menerima kata-kata Paulus untuk itu tentang apa yang mereka katakan. Dia ingin melihat mereka sendiri, dan dia berhak oleh hukum.

Dan bisa mendapatkan catatan dalam beberapa cara. Dia dapat meminta mereka langsung dari Paul atau, jika pihak ketiga menahan mereka, dia bisa memanggil pihak ketiga. Baik Paulus dan pihak ketiga berkewajiban untuk menyerahkan mereka.

Discovery juga terlibat dalam kasus kriminal. Penuntut diwajibkan oleh hukum untuk menyerahkan bukti yang dimilikinya terhadap terdakwa. Demikian juga, pembela wajib memberikan head-up tentang bukti yang rencananya akan digunakan dalam persidangan. Ini termasuk daftar saksi.

Di masa lalu, ini berarti banyak dokumen berpindah-pindah di antara para penuntut. Pada suatu waktu, pengacara akan muncul di pengadilan membawa gerobak bukti kotak dalam bentuk kertas. Mereka akan mendedikasikan seluruh kamar di kantor mereka untuk mengadakan penemuan. Tidak lagi. Penemuan dapat ditransmisikan dan dipelihara dalam bentuk elektronik hari ini. Ini belum sepenuhnya menghilangkan kotak-kotak dan kamar-kamar yang diangkut karena teknologi kadang-kadang bisa gagal, tetapi pengiriman dokumen-dokumen ini semakin bergantung pada elektronik.

Ini menimbulkan masalah baru. Seseorang harus memelihara, mengirim dan mengatur file-file elektronik ini. Masukkan profesional e-discovery.

Tugas Pekerjaan E-Discovery

Peran profesional e-discovery masih berkembang dan berkembang, dan tidak diragukan lagi akan terus melakukannya. Tanggung jawab mereka biasanya meliputi:

• Menilai ESI klien, atau, informasi yang disimpan secara elektronik.
• Membantu menciptakan kebijakan pelestarian ESI.
• Melayani di tim penemuan elektronik.
• Memastikan kepatuhan dengan aturan federal baru tentang ESI.
• Mendidik klien tentang kebijakan e-discovery.
• Menyusun dan mengomunikasikan prosedur penahanan litigasi.
• Menggunakan teknologi untuk memfasilitasi penemuan.
• Membantu pengumpulan, pemrosesan, peninjauan, analisis, dan produksi ESI.
• Berfungsi sebagai penghubung antara tim hukum, personel TI, vendor, dan personel manajemen catatan.

Pengetahuan profesional e-discovery tentang teknologi informasi dan proses hukum membuatnya sangat berharga bagi para pengacara yang menantang teknologi dan klien mereka. Profesional E-discovery membantu mengidentifikasi, melestarikan, mengumpulkan, memproses, meninjau dan menghasilkan informasi yang disimpan secara elektronik dalam proses pengadilan. E-discovery sering dianggap sebagai bagian dari dukungan litigasi.

Pendidikan dan Pelatihan

Sebagian besar profesional e-discovery memiliki latar belakang hukum, teknologi informasi atau, idealnya, keduanya. Awalnya, mereka yang memasuki profesi dengan latar belakang hukum adalah paralegal, tetapi kenaikan gaji untuk profesi ini menarik lebih banyak pengacara ke spesialisasi e-discovery.

Profesional E-discovery dengan latar belakang IT umumnya memiliki gelar sarjana dalam ilmu informasi atau bidang terkait. Beberapa profesional e-discovery memiliki tingkat teknologi canggih. Karena e-discovery adalah bidang baru, sebagian besar pelatihan terjadi di tempat kerja atau melalui kelas dan seminar pendidikan hukum yang berkelanjutan.

Lingkungan Praktek E-Discovery

Profesional E-discovery terutama dipekerjakan oleh firma hukum, departemen hukum perusahaan, vendor e-discovery dan pemerintah. Beberapa juga bekerja di lingkungan akademik, mengajarkan praktik terbaik, dan mematuhi aturan e-discovery baru.

Gaji E-Discovery

Ledakan e-discovery telah menciptakan permintaan keterampilan e-discovery yang belum pernah terjadi sebelumnya, mendorong gaji ke tingkat baru. Di pasar teratas seperti New York, manajer e-discovery mendapatkan gaji tahunan berkisar hingga $ 250.000. Gaji rata-rata di Washington, D.C. adalah $ 97.843 pada 2017. Secara keseluruhan dan termasuk lokasi pedesaan, gaji berkisar dari sedikit di atas $ 57.000 untuk koordinator proyek hingga lebih dari $ 131.000 untuk posisi manajemen pada 2017.

Outlook Pekerjaan E-Discovery

Industri e-discovery telah tumbuh 300 persen sejak awal, dan pertumbuhan yang berkelanjutan diperkirakan. Ini tampaknya bukan bidang yang bergerak ke mana saja dan kemungkinan besar akan terus berkembang karena sejalan dengan kemajuan teknologi.