• 2025-04-02

Transfer Dari Tugas Aktif ke Garda Nasional atau Cadangan

Garda Nasional, Tentara Rakyat Amerika

Garda Nasional, Tentara Rakyat Amerika

Daftar Isi:

Anonim

Beberapa layanan bersenjata A.S. memungkinkan personel untuk meminta pemisahan dini untuk bertugas di Garda Nasional atau Cadangan Aktif.

Layanan tugas aktif lainnya kadang-kadang akan memungkinkan Anda untuk meminta pembebasan dari tugas aktif untuk bertugas di Penjaga atau Cadangan di bawah Kemudahan Pembebasan Pemerintah.

Ketika Militer Bisa Meminta Pembebasan

Militer juga dapat menggunakan ketentuan ini ketika ingin memulai pemisahan tetapi tidak memiliki dasar untuk meminta pemisahan Anda di bawah program lain mana pun.

Misalnya, jika Anda memenangkan lotere negara bagian dan menjadi multi-jutawan dalam semalam, militer mungkin akan menganggapnya mengganggu moral para personel lainnya. Dalam kasus seperti itu, mereka kemungkinan akan menyetujui permintaan pembuangan di bawah "kenyamanan pemerintah."

Namun, untuk memenuhi syarat, Anda harus berada dalam waktu yang ditentukan (biasanya satu atau dua tahun) dari tanggal pemisahan normal Anda. Persetujuan tidak otomatis, dan persetujuan untuk transfer didasarkan pada kebutuhan layanan pada saat itu.

Komitmen Layanan untuk Cadangan

Mungkin mengejutkan Anda mengetahui bahwa setiap orang yang bergabung dengan militer untuk pertama kalinya dikenakan komitmen layanan minimum delapan tahun. Tidak masalah jika Anda menandatangani kontrak tugas aktif dua tahun, kontrak empat tahun, atau bahkan kontrak enam tahun. Total komitmen militer Anda adalah delapan tahun.

Setiap waktu yang tidak dihabiskan untuk tugas aktif harus dilayani di Penjaga / Cadangan Aktif, (program di mana seseorang melakukan latihan satu akhir pekan per bulan, dan dua minggu per tahun,) atau dalam Cadangan tidak aktif. Dalam Cadangan tidak aktif, seseorang tidak melakukan latihan, tetapi dapat dipanggil kembali ke tugas aktif setiap saat untuk perang, atau keadaan darurat nasional).

Pelepasan Awal dari Tugas Aktif

Meskipun Anda dapat dengan mudah dikeluarkan dari Delayed Enlistment Programme (DEP), keluar dari militer begitu Anda bertugas aktif dan sebelum komitmen tugas aktif Anda berakhir bukanlah proses yang mudah. Dalam hampir semua kasus, tanggung jawab akan berada pada anggota militer yang meminta pembebasan untuk membuktikan bahwa tindakan tersebut dapat dibenarkan.

Alasan Lain untuk Pelepasan Dini dari Tugas Aktif

Departemen Pertahanan akan mengizinkan seorang anggota militer diberhentikan lebih awal untuk melanjutkan pendidikan mereka jika mereka berada dalam 90 hari dari tanggal perpisahan normal mereka.

Terkadang Angkatan Laut atau Angkatan Udara akan menyetujui permintaan lebih dari 90 hari, tetapi tidak ada ketentuan seperti itu di Angkatan Darat atau Marinir. Namun ada beberapa kondisi.

Tidak seperti di masa lalu, ketika kehamilan menjadi alasan pemecatan otomatis untuk wanita di militer, sekarang ada aturan khusus tentang kapan wanita hamil dapat meminta cuti dan berapa lama. Ini akan bervariasi berdasarkan pada cabang layanan dia berada dan keadaan medisnya yang spesifik.

Harap diperhatikan bahwa jika Anda menerima pemecatan karena kehamilan, jenis pemulangan (terhormat atau umum) akan memengaruhi jenis tunjangan yang berhak Anda dapatkan dan status veteran Anda.


Artikel menarik

Pertanyaan Wawancara Tentang Rekan Kerja dan Pengawas

Pertanyaan Wawancara Tentang Rekan Kerja dan Pengawas

Wawancara kerja terbaik menjawab pertanyaan tentang rekan kerja dan penyelia, kiat untuk menjawab, dan lebih banyak pertanyaan wawancara tentang bekerja dengan orang.

Tip untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Pekerjaan Tentang Mengundurkan Diri

Tip untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Pekerjaan Tentang Mengundurkan Diri

Tidak yakin bagaimana menjawab pertanyaan wawancara: Mengapa Anda mengundurkan diri dari pekerjaan Anda? Tinjau contoh-contoh ini tentang cara terbaik untuk mengatasi pengunduran diri Anda.

Jawaban Wawancara Pekerjaan: Apa Filosofi Pengajaran Anda?

Jawaban Wawancara Pekerjaan: Apa Filosofi Pengajaran Anda?

Bagaimana mengembangkan filsafat pengajaran Anda dan menjawab pertanyaan "Apa filosofi pengajaran Anda?", Dengan pedoman dan contoh.

Pertanyaan Wawancara Remaja: Mengapa Anda Mencari Pekerjaan?

Pertanyaan Wawancara Remaja: Mengapa Anda Mencari Pekerjaan?

Bagaimana seharusnya seorang remaja menjawab pertanyaan wawancara kerja, "Mengapa Anda mencari pekerjaan?" Lihat contoh jawaban yang akan menyenangkan majikan.

Pertanyaan Wawancara Pekerjaan: Mengapa Anda Memilih Jurusan Anda?

Pertanyaan Wawancara Pekerjaan: Mengapa Anda Memilih Jurusan Anda?

Bagaimana cara berbicara dengan pewawancara pekerjaan tentang mengapa Anda memilih jurusan kuliah dengan kiat dan contoh jawaban ini.

Kiat untuk Berhasil di Wawancara Kerja

Kiat untuk Berhasil di Wawancara Kerja

Melakukan wawancara pekerjaan dengan baik berarti siap untuk datang. Optimalkan peluang Anda untuk sukses dengan menghadirkan diri Anda dengan benar dan keahlian Anda kepada majikan.