Warna Terbaik untuk Dipakai pada Wawancara Kerja

Di pasar kerja saat ini, di mana perusahaan dapat mewawancarai puluhan atau bahkan ratusan orang untuk satu posisi, kesan pertama lebih penting daripada sebelumnya. Orang yang diwawancarai perlu memperhatikan segala sesuatu mulai dari apa yang mereka kenakan dan bagaimana mereka dipersiapkan dengan bahasa tubuh mereka.

Salah satu aspek penting, dan sering diabaikan, kesan pertama orang yang diwawancarai adalah warna. Warna pakaian Anda mengirim pesan bawah sadar kepada pewawancara tentang kepribadian Anda.

Baca di bawah ini untuk tips tentang warna apa yang dipakai untuk wawancara untuk membuat kesan pertama yang terbaik.

Tips Memilih Warna Terbaik untuk Dipakai untuk Wawancara

Warna yang tepat dapat membantu menyampaikan kepercayaan diri, profesionalisme, dan kemampuan Anda untuk masuk ke dalam lingkungan organisasi. Berikut adalah beberapa tips untuk memilih warna yang tepat untuk pakaian wawancara Anda.

Pilih Solids Over Patterns

Aturan praktis yang penting adalah berusaha untuk tidak diingat untuk pakaian Anda; Anda ingin mengenakan sesuatu yang memungkinkan pewawancara untuk fokus pada keterampilan dan kualifikasi Anda daripada gaya aneh Anda. Mengenakan warna solid membantu memastikan pakaian Anda tidak akan terganggu.

Jas dan gaun biru tua, abu-abu gelap, dan hitam, khususnya, terlihat profesional tanpa mengganggu. Pola-pola kecil, seperti garis-garis tipis, juga oke. Aturan praktisnya adalah memilih pola yang cukup kecil sehingga terlihat seperti benda padat dari seberang ruangan.

Pilih Netral Lebih Terang

Sekali lagi, Anda tidak ingin diingat untuk pakaian Anda; jika Anda mengenakan setelan atau gaun berwarna cerah, Anda hampir pasti akan dikenang karena pakaian Anda (bukan kualifikasi pekerjaan Anda). Warna netral - biru tua, abu-abu, hitam, dan coklat - adalah warna terbaik untuk wawancara kerja. Putih juga warna yang sangat baik untuk blus atau kemeja kancing.

Anda tentu dapat menambahkan sembulan warna ke pakaian wawancara netral. Sebagai contoh, blus biru pucat di bawah setelan abu-abu gelap wanita dapat secara halus melembutkan penampilan. Percikan warna-warna yang cerah dan berani (seperti syal merah atau dasi) menyampaikan otoritas dan bisa bagus untuk posisi manajerial.

Batasi jumlah item yang berwarna cerah menjadi satu, dan pastikan itu bukan warna dominan dari pakaian Anda. Tidak ada setelan oranye terang!

Ketahui Lingkungan Kantor

Lakukan sedikit riset tentang lingkungan kerja perusahaan sebelum wawancara Anda. Anda ingin mengenakan warna yang menunjukkan Anda akan cocok dengan budaya perusahaan. Di kantor yang cenderung berpakaian lebih konservatif, Anda harus tetap berpegang pada netral, warna solid.

Namun, di kantor yang lebih kasual, seperti beberapa startup dan organisasi nirlaba, Anda dapat merasa nyaman mengenakan warna yang lebih sedikit. Warna-warna yang lebih lembut (seperti blus biru pucat) khususnya bekerja dengan baik untuk kantor yang lebih kasual, karena mereka membawa sedikit kepribadian tanpa berlebihan. Jika Anda melamar pekerjaan dalam mode, atau pekerjaan penjualan di toko pakaian yang unik, Anda mungkin merasa sedikit lebih kreatif dalam mewarnai untuk menunjukkan selera gaya Anda.

Jika Anda ragu dengan budaya perusahaan, yang terbaik adalah berpakaian konservatif, dengan warna-warna netral dan solid.

Apa Warna Berbeda

Berbagai warna membangkitkan respons manusia tertentu, terlepas dari apakah kita menyadarinya atau tidak. Di bawah ini adalah daftar warna berbeda yang mungkin ingin Anda kenakan untuk wawancara, dan emosi yang dapat mereka bangkitkan. Memilih warna yang tepat dapat membantu Anda menampilkan diri dengan cara tertentu.

Hitam

Hitam adalah warna yang sangat populer untuk jas dan gaun dalam wawancara. Namun, hitam adalah warna yang sangat memerintah yang menyampaikan banyak kekuatan, otoritas, dan bahkan drama. Ini adalah warna yang baik untuk pekerjaan di lingkungan konservatif seperti kantor hukum, atau untuk orang yang diwawancarai melamar posisi eksekutif tingkat tinggi. Namun, hitam bisa sedikit berlebihan di lingkungan kantor yang lebih santai dan dapat membuat Anda tampak tidak bisa didekati. Menggunakan hitam sebagai warna aksen (misalnya, dalam syal atau dasi) dapat memberi Anda rasa otoritas tanpa berlebihan.

putih

Renyah dan bersih, putih adalah warna yang bagus untuk kemeja dan blus. Warnanya menyampaikan kebenaran dan kesederhanaan dan menambahkan sedikit kecerahan tanpa terlalu berlebihan.

Abu-abu

Gray adalah warna netral yang bagus untuk pakaian wawancara. Ini membangkitkan kecanggihan dan netralitas. Abu-abu adalah warna yang bagus untuk dikenakan sebagai jas atau gaun; itu memungkinkan Anda untuk terlihat kuat tetapi tidak cukup mendominasi seperti setelan atau gaun hitam.

Coklat

Coklat adalah warna netral yang membangkitkan perasaan tenang. Ini adalah warna solid dan netral yang bagus untuk wawancara.

Merah

Merah adalah warna cerah, kuat yang menyampaikan energi dan gairah. Sembulan merah (misalnya, dalam jilbab atau dasi) dapat menyampaikan gairah yang tepat tanpa membuat Anda terlihat terlalu emosional.

Biru

Biru, khususnya biru tua, adalah warna netral yang bagus untuk pakaian wawancara. Blues menyampaikan perasaan tenang, percaya, dan percaya diri - kualitas hebat bagi pewawancara untuk merasakan Anda. Biru juga warna favorit banyak orang, dan memakai warna favorit pewawancara akan selalu membuat kesan pertama yang bagus.