Hal-hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Bergabung dengan Korps Marinir

Korps Marinir tidak menempatkan uang dan upaya sebanyak mungkin dalam program Kualitas Kehidupan seperti halnya layanan lainnya. Sebagian alasannya adalah bahwa Korps Marinir adalah dinas militer terkecil di bawah Departemen Pertahanan (DOD), dan seringkali dikacaukan oleh pendanaan mereka. Alasan utama lainnya adalah sikap para pemimpin senior Korps Marinir, yang tampaknya merasa bahwa "kesulitan" membuat Marinir lebih baik - terutama Marinir junior. Kebijakan ini adalah peristiwa bagaimana Korps Marinir menangani barak untuk junior yang terdaftar.

Sementara semua layanan lainnya bekerja pada program-program untuk memberikan ruang pribadi kepada semua anggota tamtama junior mereka, Korps Marinir secara khusus meminta Sekretaris Pertahanan untuk pengabaian terhadap kebijakan ini. Rencana Korps Marinir menyerukan dua marinir junior (gaji E-1 ke E-3) untuk berbagi kamar dan mandi, untuk "mendukung prinsip-prinsip membangun tim dan kohesi unit." E-4s dan E-5s akan ditugaskan kamar pribadi.

Di sebagian besar pangkalan, Marinir di peringkat E-6 dan di atasnya dapat pindah dari pangkalan dan menerima tunjangan perumahan moneter, yang disebut BAH. Mereka bahkan terus menerima BAH ketika digunakan (dengan cara itu, mereka tidak harus mengakhiri sewa mereka).

Lebih dari cabang layanan lainnya, Korps Marinir mengikuti konsep RHIP (Rank Has Privileges) - bahkan ketika sedang tidak bertugas. Saya ingat suatu kali ketika saya kembali dari cuti (liburan) ke Pangkalan Angkatan Udara Edwards, dan saya memutuskan untuk berhenti di Twenty-Nine Palms (pangkalan Korps Marinir) untuk mendapatkan potongan rambut cepat sebelum kembali. Saya memasuki toko pangkas rambut, mengambil nomor, lalu menunggu giliran saya. Ketika giliran saya tiba, saya bangkit dan berjalan ke kursi tukang cukur yang kosong. Ketika saya sampai di kursi, seseorang (dengan pakaian sipil), yang baru saja datang beberapa menit sebelumnya, mencegat saya, dan berkata, "Maaf.

Apakah Anda seorang perwira? "Saya berkata," Tidak. Saya seorang Sersan Satu Angkatan Udara. "Dia kemudian berkata," Maka Anda harus menunggu. Saya seorang letnan dua. "Dia kemudian menunjuk ke sebuah tanda yang saya lewatkan yang mengatakan," Petugas Memiliki Prioritas Di Atas Pelanggan Lainnya."

Tidak ada layanan lain, dalam pengalaman saya, yang membawa RHIP ke tingkat ini, terutama dalam kegiatan dana yang tidak dialokasikan (NAF).

Seperti layanan lainnya, Korps Marinir mengubah perumahan keluarga yang ada menjadi "perumahan yang diprivatisasi militer." Di bawah konsep ini, perusahaan sipil didorong untuk membangun, memelihara, dan mengelola kompleks perumahan khusus militer di dan dekat dengan pangkalan militer. Program Korps Marinir dijalankan oleh Angkatan Laut dan disebut "Public Private Ventures." Di sebagian besar pangkalan, Menikah menikah diberi pilihan tinggal di perumahan keluarga, atau tinggal di pangkalan di tempat yang mereka pilih, dengan tunjangan perumahan bulanan.

Marinir yang berwenang untuk hidup di luar pangkalan dengan biaya pemerintah, dan mereka yang tinggal di perumahan keluarga, menerima tunjangan makanan bulanan, yang disebut BAS. Mereka yang tinggal di barak / asrama biasanya tidak menerima tunjangan ini, tetapi makan gratis di fasilitas makan dasar (ruang chow).

Ingin tentang pro dan kontra memilih Korps Marinir?

• Lingkungan Perekrutan
• Insentif Pendaftaran
• Kesempatan kerja
• Latihan dasar
• Peluang Penugasan
• Penugasan
• Peluang Promosi
• Kesempatan pendidikan
• Program Commissioning Terdaftar

Tertarik dengan pro dan kontra dari cabang militer lainnya?

• Hal-hal yang Perlu Dipertimbangkan Saat Memilih Layanan Militer mana yang akan Bergabung