10 Tanda Peringatan Anda Membutuhkan Pekerjaan Baru

Apakah Anda mengalami kesulitan di tempat kerja? Apakah Anda benar-benar tidak ingin berada di sana lagi? Apakah Anda berpikir untuk berhenti dari pekerjaan, tetapi tidak yakin apakah harus melakukannya? Mungkin sudah waktunya untuk mempertimbangkan apakah Anda membutuhkan pekerjaan baru dan sekarang saatnya untuk pindah.

Kadang-kadang, kita menunggu terlalu lama untuk menyadari bahwa situasi pekerjaan tidak cocok, tetapi menunggu dapat memiliki konsekuensi negatif. Akan lebih mudah untuk tetap tinggal, terutama ketika Anda rukun dengan kolega Anda tetapi tidak senang dengan pekerjaan itu. Namun, kadang-kadang itu ide yang baik untuk membuat keputusan sulit bahwa Anda perlu perubahan.

Tentu saja, sebagian besar orang tidak mampu meninggalkan pekerjaan yang buruk dengan mudah, tetapi menunda terlalu lama bisa merugikan diri sendiri dan orang lain. Kapan waktu terbaik untuk pergi, dan bagaimana Anda tahu kapan Anda harus membuat keputusan untuk memulai pencarian pekerjaan?

Apakah Anda Menunggu Terlalu Lama untuk Melanjutkan?

Tetap tidak selalu merupakan keputusan yang tepat, meskipun tidak mudah untuk pergi. Menunggu terlalu lama untuk mencari pekerjaan baru dapat menyebabkan stres serius, mengakibatkan depresi, masalah hubungan, dan amarah yang tersisa. Jika Anda tidak merencanakan pengunduran diri Anda dengan tepat, suatu hari nanti Anda mungkin akan kehabisan akal dan akhirnya berhenti di tempat, yang akan merusak peluang Anda untuk mempertahankan hubungan positif dengan atasan Anda sebelumnya. Atau lebih buruk, Anda bisa dipecat karena Anda tidak produktif.

10 Tanda Peringatan Anda Membutuhkan Pekerjaan Baru

Anda dapat mencegah kemungkinan-kemungkinan ini dengan mengenali beberapa tanda bahwa pekerjaan Anda tidak berkelanjutan sebelum situasi mencapai status krisis. Inilah 10 tanda teratas bahwa Anda mungkin perlu pekerjaan baru.

1. Anda sudah berpikir tentang mencari pekerjaan baru. Kecuali kadang-kadang, diinduksi hari buruk, "Aku butuh pekerjaan baru, sekarang!" jika Anda sudah mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan Anda, kemungkinannya, bahwa perenungan terjadi karena alasan yang baik. Jika ketidaksukaan Anda pada pekerjaan, rekan kerja, atau bos Anda selalu ada di pikiran Anda, Anda harus menganggap itu sebagai tanda bahwa sudah waktunya untuk memulai pencarian pekerjaan.
2. Percakapan Anda dengan keluarga dan teman-teman Anda menjadi didominasi oleh keluhan dan keluhan tentang hari kerja Anda. Jika setiap percakapan makan malam dimulai dan diakhiri dengan komentar negatif tentang hari Anda di tempat kerja, mungkin sudah saatnya menemukan pekerjaan yang tidak akan memicu keluhan melainkan diskusi produktif tentang tantangan profesional Anda, pelajaran yang didapat, dan sorotan hari itu.

1. Anda sering bermimpi tentang pensiun - bahkan jika Anda masih muda. Apakah Anda menghabiskan sepanjang hari bermimpi tentang pensiun, menghitung tahun, bulan, dan hari sampai waktunya tiba? Jangan habiskan kehidupan profesional Anda dalam mode hitung mundur. Alih-alih, ambil perasaan itu dan gunakan itu sebagai motivasi untuk menemukan posisi yang memuaskan dan memuaskan secara emosional.
2. Pola tidur Anda telah terganggu. Anda sulit tidur, atau terbangun di malam hari dengan kekhawatiran tentang pekerjaan Anda. Tidur sangat penting bagi kesehatan Anda, dan stres yang disebabkan oleh pekerjaan dapat menjadi penyebab kurang tidur. Sayangnya, ini dapat memperburuk situasi yang sulit, membuat pekerjaan yang buruk tampak lebih buruk. Menjadi lelah sepanjang waktu dapat membuat segalanya tampak seperti sebuah tantangan.

1. Anda menderita sakit kepala, pilek, atau gejala fisik stres lainnya. Kesehatan fisik Anda kadang-kadang bisa menjadi indikator kesehatan mental Anda, dan jika Anda umumnya merasa sakit atau merasa tidak enak badan, pekerjaan Anda mungkin yang harus disalahkan. Jika pekerjaan Anda membuat Anda sakit, itu merupakan indikator yang baik bahwa sudah waktunya untuk mencari posisi baru.
2. Anda telah meningkatkan konsumsi alkohol atau obat-obatan untuk menghindari masalah Anda. Meskipun boleh-boleh saja bersantai dengan segelas anggur setelah bekerja, hari Anda seharusnya tidak mendorong Anda untuk minum sebotol atau menuangkan gelas demi segelas vodka tonik. Jika Anda menemukan bahwa pekerjaan Anda menyebabkan konsumsi alkohol, obat-obatan, atau rokok yang berlebihan, Anda harus meluangkan waktu untuk merenungkan situasi profesional Anda.

1. Nafsu makan Anda ditekan, atau Anda makan lebih dari biasanya. Beberapa orang beralih ke makanan dengan cara yang sama mereka lakukan untuk obat-obatan dan alkohol, tetapi stres juga dapat menyebabkan Anda kehilangan nafsu makan secara keseluruhan. Jika Anda makan atau minum terlalu banyak karena stres di tempat kerja, itu pertanda bahwa ini mungkin bukan pekerjaan Anda.
2. Anda takut pada hari Senin, atau Anda kesulitan bangun untuk bekerja di pagi hari. Adalah normal untuk merasa lelah di pagi hari, tetapi Anda seharusnya tidak merasakan ketakutan yang menguras tenaga atau kecemasan yang menyita pikiran ketika tiba waktunya untuk bekerja.

1. Anda kurang produktif di tempat kerja, kurang semangat, dan lebih sering bosan. Jika Anda memeriksa Facebook setiap sepuluh menit, bermain-main dengan Pinterest, terus-menerus menemukan diri Anda di YouTube, atau bosan dengan setiap tugas, Anda mungkin perlu mencari pekerjaan yang lebih merangsang secara mental.
2. Anda lebih sering berdebat dengan rekan kerja atau bos dan tidak merasa memiliki kendali atas pekerjaan Anda. Jika ketidakpuasan Anda dengan pekerjaan Anda menyebabkan ketegangan di kantor atau jika Anda telah menerima peringatan tentang kinerja atau perilaku Anda, sudah pasti saatnya untuk mulai mencari posisi baru. Lebih baik meninggalkan pekerjaan dengan baik sehingga Anda dapat mempertahankan majikan Anda di masa lalu sebagai sumber untuk rekomendasi dan sebagai koneksi jaringan. Penting juga untuk tidak dipecat jika Anda bisa membantu.

Tentu saja, tanda-tanda ini dapat menjadi indikator masalah pribadi, emosional, atau fisik lainnya, tetapi jika Anda stres tentang pekerjaan dan mengalami beberapa gejala ini maka Anda tentu perlu mengevaluasi kembali situasi pekerjaan Anda.

Yang Harus Dilakukan Selanjutnya

Jika Anda membuat keputusan untuk melanjutkan, jangan hanya berhenti dari pekerjaan Anda. Dalam kebanyakan kasus, Anda dapat dengan hati-hati dan strategis mulai mencari posisi baru sebelum Anda menyerah. Lebih mudah untuk dipekerjakan ketika Anda bekerja, Anda tidak tahu berapa lama untuk menemukan pekerjaan lain, dan Anda mungkin tidak dapat mengumpulkan tunjangan pengangguran jika Anda berhenti.

Sebaliknya, luangkan waktu untuk merencanakan pencarian kerja Anda. Selain membuat Anda keluar dari situasi yang buruk, itu akan memberi Anda sesuatu yang lain untuk fokus pada alih-alih pekerjaan yang tidak Anda sukai.