FAQ Karir Virtual

01 Apa itu Pameran Karir Virtual?

Pameran karier virtual (kadang-kadang disebut bursa kerja online) adalah "acara" online (seperti yang berlangsung pada waktu tertentu dan tidak sedang berlangsung) di mana pengusaha dan pencari kerja masing-masing bertemu di lingkungan virtual, menggunakan ruang obrolan, telekonferensi., webcast, webinar, dan / atau email untuk bertukar informasi tentang lowongan pekerjaan. Pencari kerja mengunggah resume dan dapat dicocokkan dengan pemberi kerja atau mungkin sekadar menelusuri "stan" perusahaan. Seperti halnya bursa kerja non-virtual, bursa kerja virtual memiliki durasi terbatas.

02 Apakah Job Fair Virtual Hanya Memiliki Pekerjaan Jarak Jauh (Atau Bekerja Dari Rumah)?

Tidak. Faktanya, tergantung pada pengusaha yang berpartisipasi, mungkin hanya ada sedikit pekerjaan di rumah. Namun, fakta bahwa virtual career fair dapat menargetkan tidak ada yang khusus, atau area geografis yang sangat besar dapat menjadi keuntungan bagi pengusaha yang mencari karyawan berbasis jarak jauh.

Pekan kerja virtual mungkin menerima pencari kerja dari seluruh negara atau dunia, sehingga perusahaan yang hanya mencari karyawan di dekat lokasi mereka mungkin harus menghilangkan kandidat yang memenuhi syarat karena lokasi. Perusahaan yang mencari karyawan untuk bekerja dari rumah akan memiliki lebih sedikit batasan geografis.

03 Siapa yang mensponsori Pameran Karir Virtual?

Banyak organisasi yang berbeda dapat menyelenggarakan pameran kerja virtual. Seringkali mereka di-host oleh kelompok yang sama yang mungkin mensponsori pameran kerja non-virtual, seperti perguruan tinggi, asosiasi perdagangan, agen tenaga kerja negara, organisasi veteran, dll.

Suatu kelompok mungkin memilih untuk menyelenggarakan pameran karir virtual karena biayanya lebih murah atau mungkin menyelenggarakannya bersama dengan bursa kerja dunia nyata. Namun, organisasi lain seperti papan kerja online atau perusahaan yang berspesialisasi dalam rekrutmen berbasis internet mungkin juga mensponsori karir virtual.

Terkadang perusahaan mungkin menjuluki acara rekrutmen online sebagai "pameran karier virtual", tetapi karena hanya ada satu perusahaan, itu tidak benar-benar adil.

04 Apa Jenis Pekerjaan yang Tersedia di Pameran Karir Virtual?

Hampir semua jenis yang ada di bursa kerja non-virtual. Seperti pameran pekerjaan dunia nyata, pameran karir virtual mungkin difokuskan pada industri, profesi, atau area geografis tertentu. Ada pameran pekerjaan virtual untuk para veteran. Jika disponsori oleh sebuah perguruan tinggi, mungkin diarahkan untuk lulusan perguruan tinggi baru-baru ini. Perusahaan yang berpartisipasi dalam pameran pekerjaan virtual biasanya memiliki beberapa pembukaan dan lokasi.

05 Bagaimana Cara Kerja Career Fair Virtual?

Pekan karir virtual menjalankan keseluruhan. Mereka mungkin hanya situs web sederhana dengan daftar pemberi kerja dan tautan ke situs web atau "gerai" mereka. Namun, beberapa fitur lingkungan virtual yang rumit diatur agar terlihat seperti pameran karier dunia nyata dengan peta pusat konvensi fiksi dan tautan ke halaman perusahaan yang menampilkan grafik stan. Ini sering memiliki ruang obrolan dan presentasi video.

Pekan karier virtual mungkin menawarkan sumber daya untuk pencari kerja, seperti kiat resume, kuis karier, atau video tentang cara menampilkan diri Anda dalam wawancara. Stan perusahaan dapat memberikan banyak informasi tentang perusahaan atau mereka dapat saja memasang tautan ke situs web mereka dan daftar lowongan pekerjaan.

Banyak informasi di pameran karir virtual dapat dicerna sesuai dengan kecepatan pencari kerja sendiri. Namun, mungkin ada waktu obrolan, webinar, atau presentasi online pada waktu tertentu.

Seperti pameran karir non-virtual, Anda mungkin akan mendaftar setelah masuk, mengunggah resume dan sering mengisi kuesioner tentang minat dan pengalaman Anda. Pekan karir dapat menghasilkan daftar pengusaha yang sesuai dengan keahlian Anda. Anda dapat menggunakan daftar itu atau menelusuri perusahaan.

Kebanyakan pameran karir virtual memiliki cara untuk mencari lowongan pekerjaan perusahaan yang berpartisipasi, baik secara bersama-sama atau di stan masing-masing perusahaan. Di setiap stan perusahaan, mungkin ada peluang untuk kontak pribadi, seperti ruang obrolan, atau Anda mungkin dapat meninggalkan resume atau mengirim email ke perusahaan.

06 Berapa Biaya Karir Virtual yang Adil?

Mereka harus bebas untuk pencari kerja. Berhati-hatilah dengan segala sesuatu yang memungut biaya atau menawarkan layanan mencari pekerjaan dengan harga tertentu; mereka kemungkinan penipuan.