Cara Mengajukan Artikel 138 Pengaduan Di Bawah UCMJ

Pasal 138 adalah salah satu hak paling kuat di bawah Seragam Kode Keadilan Militer (UCMJ), tetapi merupakan salah satu hak yang paling sedikit diketahui dan paling sedikit digunakan oleh anggota militer. Menurut Pasal 138 UCMJ, "setiap anggota angkatan bersenjata yang percaya dirinya (atau dirinya) dirugikan oleh komandannya" dapat meminta ganti rugi. Jika ganti rugi semacam itu ditolak, pengaduan dapat diajukan, dan pejabat yang lebih tinggi harus "memeriksa pengaduan tersebut."

Pasal 138 dari Kode Seragam Keadilan Militer (UCMJ) memberi setiap anggota Angkatan Bersenjata hak untuk mengeluh bahwa dia dianiaya oleh komandannya. Hak bahkan meluas ke mereka yang tunduk pada UCMJ pada tugas tidak aktif untuk pelatihan.

Hal-hal yang pantas untuk dibahas dalam Pasal 138 termasuk tindakan atau kelalaian yang dilakukan oleh seorang komandan yang berdampak buruk terhadap anggota secara pribadi dan adalah:

• Pelanggaran hukum atau peraturan
• Di luar otoritas sah komandan itu
• Sewenang-wenang, berubah-ubah, atau penyalahgunaan kebijaksanaan
• Jelas tidak adil (mis., Penerapan standar selektif)

Prosedur untuk Mengajukan Keluhan

Dalam 90 hari (180 hari untuk Angkatan Udara) dari dugaan yang salah, anggota mengajukan komplainnya secara tertulis, bersama dengan bukti pendukung, kepada komandan yang dituduh telah melakukan kesalahan. Tidak ada format tertulis khusus untuk pengaduan Pasal 138, tetapi harus dalam format surat militer normal, dan harus dengan jelas menyatakan bahwa pengaduan tersebut berdasarkan ketentuan Pasal 138 Kode Seragam Peradilan Militer.

• Komandan yang menerima pengaduan harus segera memberi tahu pengadu secara tertulis apakah permintaan ganti rugi dikabulkan atau ditolak.
• Balasan harus menyatakan dasar untuk menolak bantuan yang diminta.
• Komandan dapat mempertimbangkan bukti tambahan dan harus melampirkan salinan bukti tambahan ke file.

Jika komandan menolak untuk memberikan pertolongan yang diminta, anggota dapat mengajukan pengaduan, bersama dengan tanggapan komandan, kepada setiap perwira atasan yang ditugaskan yang diberi mandat untuk meneruskan pengaduan kepada petugas yang menjalankan Pengadilan Umum-Otoritas Pengangkut Bela Diri (GCMCA) atas Komandan dikeluhkan. Petugas dapat melampirkan bukti dokumenter tambahan terkait dan mengomentari ketersediaan saksi atau bukti, tetapi mungkin tidak mengomentari manfaat keluhan.

Catatan Khusus: Pasal 138 dengan jelas menyatakan bahwa pengaduan dapat ditujukan kepada pejabat tinggi yang ditugaskan. Namun, hanya peraturan Angkatan Udara yang memungkinkan pelapor untuk memintas rantai komando mereka saat mengajukan keluhan. Angkatan Darat mensyaratkan bahwa pengaduan diajukan kepada "petugas langsung atasan langsung pengadu." Keluhan di Angkatan Laut atau Korps Marinir harus diajukan "melalui rantai komando, termasuk responden." Sebelum mencapai otoritas pengadilan umum militer, seorang perwira menengah "kepada siapa pengaduan diajukan" dapat "mengomentari manfaat dari pengaduan tersebut, menambahkan materi pembuktian yang bersangkutan ke dalam berkas, dan jika diberdayakan untuk melakukannya, berikan ganti rugi." Di Angkatan Udara, pengadu dapat "mengajukan klaim secara langsung, atau melalui petugas yang ditugaskan yang superior" kepada otoritas pengadilan umum militer.

Tanggung Jawab GCMCA

• Melakukan atau mengarahkan penyelidikan lebih lanjut tentang masalah ini, jika perlu.
• Beri tahu pengadu, secara tertulis, tentang tindakan yang diambil atas pengaduan dan alasan tindakan tersebut.
• Rujuk pelapor ke saluran yang sesuai yang ada secara khusus untuk mengatasi dugaan kesalahan (mis., Laporan kinerja, penangguhan status terbang, penilaian kewajiban keuangan). Rujukan ini merupakan tindakan final.
• Simpan dua salinan lengkap file dan kembalikan yang asli ke pelapor.
• Setelah mengambil tindakan terakhir, meneruskan salinan file lengkap ke Sekretaris Layanan (mis., Sekretaris Angkatan Darat, Sekretaris Angkatan Udara, dll.), Untuk persetujuan / disposisi akhir.

• GCMCA dilarang mendelegasikan tanggung jawabnya untuk bertindak atas pengaduan yang diajukan sesuai dengan Pasal 138.

Hal-hal di Luar Lingkup Proses Pengaduan Pasal 138

• Tindakan atau kelalaian yang memengaruhi anggota yang tidak diinisiasi atau diratifikasi oleh komandan
• Tindakan disipliner di bawah UCMJ, termasuk hukuman non-yudisial berdasarkan Pasal 15 (namun, penangguhan kurungan pasca persidangan ada dalam ruang lingkup Pasal 138)
• Tindakan yang dilakukan terhadap anggota di mana arahan pemerintahan memerlukan tindakan final oleh Kantor Sekretaris Layanan
• Keluhan terhadap GCMCA terkait dengan penyelesaian pengaduan Pasal 138 (kecuali karena menuduh GCMCA gagal meneruskan salinan file tersebut ke Sekretaris Layanan)

• Keluhan mencari tindakan disipliner terhadap yang lain
• Situasi di mana prosedur ada yang memberikan "pemberitahuan individu tentang suatu tindakan, hak untuk membantah, atau sidang" dan "ditinjau oleh otoritas yang lebih tinggi dari petugas yang memulai tindakan tersebut." (Ini termasuk sebagian besar papan administrasi)