• 2024-11-21

Haruskah Anda Menyertakan Alamat Anda di Resume Anda?

Length Contraction and Time Dilation | Special Relativity Ch. 5

Length Contraction and Time Dilation | Special Relativity Ch. 5

Daftar Isi:

Anonim

Haruskah Anda memasukkan alamat rumah fisik Anda di resume Anda, atau lebih baik tidak memasukkannya? Ada beberapa perspektif berbeda dalam memberikan informasi kontak terperinci kepada calon pemberi kerja, dan jawabannya adalah "itu tergantung." Apa yang Anda cantumkan di resume Anda karena alamat Anda tergantung pada jenis majikan, posisi, tempat tinggal Anda dan jika Anda berencana untuk bergerak, masalah privasi Anda, dan bagaimana Anda melamar pekerjaan.

Kapan Anda Seharusnya (dan Tidak Seharusnya) Sertakan Alamat pada Resume

Beberapa perusahaan tidak akan mempertimbangkan pelamar yang tidak memberikan alamat, atau mereka mungkin bertanya-tanya apa yang Anda coba sembunyikan karena resume tradisional biasanya mencantumkan alamat rumah Anda. Seorang majikan mungkin mencari kandidat yang tinggal di wilayah geografis tertentu; jika demikian, mereka tidak mau harus menggali untuk mencari tahu di mana Anda tinggal.

Namun, pelamar mungkin khawatir tentang privasi atau apakah mereka tidak akan dihubungi untuk wawancara jika mereka tidak tinggal cukup dekat dengan perusahaan yang mempekerjakan. Ada juga kekhawatiran tentang penipuan dan dengan siapa Anda dapat membagikan informasi pribadi Anda dengan aman ketika Anda sedang mencari pekerjaan.

Bagaimana seharusnya Anda membuat daftar informasi kontak di resume Anda? Cara terbaik untuk menentukan kapan Anda harus memasukkan alamat fisik Anda di resume Anda, dan kapan Anda harus meninggalkannya, adalah memutuskan berdasarkan kasus per kasus saat Anda melamar pekerjaan.

Masalah Privasi

Privasi selalu menjadi perhatian ketika Anda mengirimkan informasi pribadi melalui email atau online. Namun, ada banyak cara identitas Anda dapat dicuri, dan resume Anda tidak ada di daftar teratas. Faktanya, kotak surat fisik Anda dapat menimbulkan kekhawatiran, dan ada banyak cara identitas dicuri. Keluhan yang paling umum tentang pencurian identitas termasuk penipuan pemerintah / manfaat, penipuan kartu kredit, penipuan telepon dan utilitas, dan penipuan bank, bukan melanjutkan penipuan.

Itu bukan untuk mengatakan itu bukan masalah. Bahkan jika Anda merasa nyaman memasukkan alamat fisik Anda pada resume Anda, jangan pernah menyertakan informasi identitas seperti nomor jaminan sosial Anda, nomor SIM, usia, tanggal lahir, status perkawinan, atau informasi pribadi lainnya. Tidak satu pun dari informasi ini yang relevan untuk dipekerjakan, dan Anda pasti tidak ingin mengatur diri Anda sendiri untuk penipuan dengan membagikan terlalu banyak informasi tentang diri Anda.

Ada dua pengecualian untuk ini: Pertama jika Anda mengajukan CV ke banyak negara di Eropa atau Timur Tengah, informasi seperti tanggal lahir dan status perkawinan sering diperlukan untuk aplikasi yang akan ditinjau. Kedua, mereka yang melamar pekerjaan federal diharuskan untuk memberikan empat digit terakhir dari nomor jaminan sosial mereka pada resume mereka.

Cara terbaik untuk memastikan privasi Anda aman, sebaik mungkin, adalah rajin dengan siapa Anda berbagi resume Anda. Dibutuhkan sedikit waktu ekstra, tetapi jika Anda berhati-hati untuk memastikan pekerjaan yang akan Anda lamar bukan scam dan perusahaan itu sah, Anda tidak perlu khawatir. Ambil juga tindakan pencegahan, secara umum, untuk melindungi diri Anda dari pencurian identitas.

Kekhawatiran Komuter

Tergantung di mana Anda tinggal, majikan mungkin khawatir tentang perjalanan Anda. Jika Anda melamar pekerjaan di kota besar, perusahaan dapat memilih pelamar yang dapat bekerja dengan cepat dan mudah tanpa bolak-balik yang panjang.

Ini adalah skenario yang sama dengan lokasi terpencil. Jika pekerjaan itu berada di kota kecil di tengah-tengah dari mana, manajer perekrutan mungkin menginginkan kandidat yang tidak memiliki perjalanan panjang untuk bekerja. Jika Anda tidak mencantumkan alamat, majikan tidak akan tahu apakah perjalanan itu layak, atau tidak.

Saat Anda Pindah

Saat Anda pindah untuk suatu pekerjaan sebagai kandidat luar kota, penting untuk melakukan yang terbaik agar resume Anda diperhatikan. Jika Anda tidak mencantumkan alamat fisik Anda tetapi riwayat pekerjaan Anda menunjukkan bahwa semua posisi yang Anda pegang berada ratusan mil jauhnya dari lokasi perusahaan perekrutan, majikan mungkin akan menebak sesuatu. Jika Anda tidak memiliki alamat yang dapat Anda gunakan di lokasi baru, itu bisa menjadi strategi yang lebih baik untuk menyebutkan fakta bahwa Anda pindah ke dalam surat lamaran Anda. Pilihan lain adalah memasukkan "relokasi" sebagai bagian dari alamat Anda.

Sebagai contoh, " Pindah ke Tampa, Florida "Alih-alih alamat rumah Anda dalam keadaan yang berbeda.

Wajib vs Informasi Opsional

Jika Anda melamar pekerjaan dengan pemerintah federal, alamat rumah Anda adalah informasi yang diperlukan. Banyak pekerjaan pemerintah dan pegawai negeri lainnya juga memerlukan alamat permanen.

Untuk pekerjaan yang memerlukan residensi lokal, alamat akan diharapkan pada resume Anda. Beberapa majikan dapat menentukan di mana mereka ingin pelamar tinggal ketika mereka memposting lowongan pekerjaan. Misalnya: "Harus tinggal di area Metro New York" atau "Harus Hidup di North Carolina." Jika posting pekerjaan menentukan lokasi, buat perekrut mudah untuk mengetahui di mana Anda tinggal dengan memasukkan alamat Anda di resume Anda.

Beberapa posting pekerjaan menentukan bahwa hanya kandidat yang memberikan resume dan surat lamaran yang akan dipertimbangkan. Jika resume Anda tidak memiliki informasi (seperti alamat Anda) yang ingin dilihat oleh manajer perekrutan, Anda mungkin akan tersingkir dari pertengkaran untuk pekerjaan itu bahkan sebelum Anda berkesempatan untuk wawancara.

Di mana dan Bagaimana Anda Melamar Pekerjaan

Di mana dan bagaimana Anda melamar juga bisa membuat perbedaan. Jika Anda mengirim surel resume ke pekerjaan acak yang diposting di Craigslist yang mencantumkan alamat email pribadi dan bukan profesional, misalnya, Anda harus berhati-hati dalam memasukkan alamat. Ini khususnya berlaku jika pekerjaan itu tidak menyebutkan nama perusahaan atau organisasi yang merekrut. Ada beberapa bendera merah penting yang harus diperhatikan ketika Anda sedang berburu di Craigslist.

Saat Anda mendaftar langsung ke manajer perekrutan, di situs web perusahaan, atau mengirim resume Anda ke koneksi di perusahaan, sertakan alamat email Anda. Jika Anda tidak yakin, pelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan pekerjaan serta cara menghindari penipuan sebelum Anda memutuskan apakah akan melamar.

Jika Anda menemukan lowongan di papan pekerjaan, periksa untuk melihat apakah pekerjaan itu tercantum di situs web perusahaan. Jika ya, ajukan langsung ke situs perusahaan. Dengan cara itu resume Anda tidak akan disalurkan melalui papan kerja pihak ketiga dan akan berakhir langsung di sistem pelacakan pelamar perusahaan.

Ketika pekerjaan atau perusahaan terdengar teduh, cari nama perusahaan, bersama dengan istilah seperti "penipuan," "penipuan," dan "rip-off," untuk melihat apakah ada yang mengeluh tentang organisasi. Lihatlah ulasan perusahaan Glassdoor untuk mempelajari tentang pro dan kontra sebuah perusahaan dari orang-orang yang telah bekerja di sana.

Opsi untuk Saat Anda Tidak Ingin Menggunakan Alamat Anda

Apa yang harus Anda sertakan pada resume Anda jika Anda tidak ingin mencantumkan alamat fisik Anda? Ada beberapa alternatif yang bisa Anda gunakan:

  • Tidak ada alamat (mungkin dapat diterima untuk pekerjaan jarak jauh)
  • Kota / Negara (New York, New York)
  • Kota (*): Negara (*): Kode pos (Cleveland, OH 44101)
  • Wilayah (Wilayah Kota Salt Lake Besar)
  • Pindah ke Nama Kota (Pindah ke Augusta, Georgia)

Membantu Diri Anda Dipekerjakan

Ketika Anda membuat keputusan tentang apa yang harus dimasukkan dalam resume Anda - apakah itu alamat Anda, beberapa pekerjaan yang pernah Anda kerjakan di masa lalu, atau informasi yang mungkin dianggap asing - penting untuk diingat bahwa tujuan Anda adalah menulis resume Anda adalah untuk diterima. Anda ingin membuatnya semudah mungkin bagi majikan untuk memutuskan untuk menjadwalkan wawancara dan, pada akhirnya, menawarkan pekerjaan itu kepada Anda.

Fokus pada menyoroti atribut Anda yang paling relevan untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar, luangkan waktu untuk menyesuaikan kualifikasi Anda dengan posisi itu, dan atur resume Anda, sehingga melewati sistem penyaringan dan diperhatikan oleh perekrut.

Contoh Melanjutkan Tanpa Alamat

Ini adalah contoh resume tanpa alamat. Unduh templat resume (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Lanjutkan Tanpa Alamat (Versi Teks)

James Doe

Pindah ke Tampa, FL

000-123-4567

email: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

Ringkasan Kualifikasi

Akuntan Senior Berorientasi Detail dengan pengalaman 10 tahun mengelola catatan dan laporan keuangan yang teliti.

  • Berpengalaman dalam melakukan akuntansi biaya perusahaan, penagihan, A / R, A / P, buku besar, dan fungsi administrasi penggajian.
  • Selidikilah riset dan siapkan perkiraan anggaran dan keuangan serta variasi laporan.
  • Pimpin dengan memberi contoh dalam memastikan kepatuhan departemen dengan standar dan praktik US GAAP.
  • Keahlian teknis meliputi Microsoft Office Suite, QuickBooks, dan Sage 50 Accounting.

Pengalaman profesional

ABC PERUSAHAAN MANUFAKTUR, Houston, TX

Akuntan Senior , 5/2013-Sekarang

Tim pemimpin lima akuntan dan spesialis AP / AR dalam konsolidasi keuangan, persiapan pajak, dan pelaporan keuangan. Mengkoordinasikan dan menyiapkan langsung anggaran dan perkiraan keuangan; bermitra secara lintas fungsi dengan departemen lain untuk menangani proses penutupan bulanan, melakukan inventarisasi tahunan, dan menyerahkan laporan keuangan dan pajak yang tepat waktu.

  • Memelopori transisi departemen ke sistem Akuntansi Sage 50, yang meningkatkan efisiensi keseluruhan sebesar 45%.
  • Disarankan pengurangan anggaran ketat yang mengurangi biaya hingga 55%.

SISTEM XYZ, Houston, TX

Akuntan , 07/2009-12/2013

Terampil melaksanakan semua akuntansi biaya, AP / AR, anggaran, dan tanggung jawab akuntansi penggajian untuk perusahaan teknologi dengan tenaga kerja 700-anggota.

  • Membalikkan simpanan historis akuntansi buku besar, memulihkan saldo terbaru dalam enam puluh hari sejak perekrutan awal.
  • Magang yang terlatih dan dibimbing dan karyawan baru dalam praktik terbaik AP / AR.

pendidikan

Sarjana Administrasi Bisnis (BBA) Akuntansi; 3,8 IPK

UNIVERSITAS A&M TEXAS, College Station, TX


Artikel menarik

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Berikut adalah beberapa tempat mengejutkan yang dapat Anda jadikan koneksi untuk membantu pencarian pekerjaan, ke mana harus terhubung, dan bagaimana cara mendapatkan bantuan dari orang yang Anda temui.

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Pelajari cara menghasilkan uang dari rumah tanpa ditipu. Dari mengubah hasrat Anda menjadi untung hingga menemukan cara yang sah untuk menghasilkan uang dari rumah, daftar peluang ini membuat Anda mengendalikan penghasilan Anda.

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Apakah Anda pikir pekerjaan itu bukan tentang uang? Kami sangat tidak setuju. Bekerja bukan tentang uang hanya ketika Anda menghasilkan cukup. Inilah cara menghasilkan lebih banyak.

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Inilah yang perlu Anda ketahui untuk belajar bagaimana membuat implementasi perencanaan strategis bekerja dan untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar daripada perusahaan lain.

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Pelajari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin, yang dapat membantu Anda menurunkan pajak dan memanfaatkan sepenuhnya banyak manfaat yang ditawarkan pekerjaan Anda.

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Peringkat numerik membuat orang marah, membuat satu karyawan menilai yang lain, dan menciptakan lingkungan yang tidak nyaman. Inilah cara membuat sistem Anda berfungsi.