Pertanyaan Wawancara Pengendali Lalu Lintas Udara

Pengendali lalu lintas udara mengoordinasikan pergerakan lalu lintas udara. Mereka bekerja di menara kontrol, fasilitas kontrol, dan pusat rute, memastikan lalu lintas udara yang aman dan tertib.

Menjadi pengendali lalu lintas udara adalah pekerjaan yang unik yang bisa bermanfaat dan membuat stres. Anda bertanggung jawab atas pesawat yang mendarat di bandara Anda dan bepergian melalui wilayah udara Anda. Majikan potensial Anda akan mencari kandidat yang dapat menunjukkan pengetahuan mereka di lapangan serta kemampuan mereka untuk menjaga ketenangan dan fokus mereka, bahkan ketika sedang stres.

Baca di bawah untuk informasi tentang jenis pertanyaan wawancara yang mungkin Anda tanyakan selama wawancara untuk posisi pengontrol lalu lintas udara. Di bawah ini juga informasi tentang bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara dan daftar pertanyaan wawancara tertentu.

Jenis Pertanyaan Wawancara Pengawas Lalu Lintas Udara

Beberapa pertanyaan Anda akan ditanyakan selama wawancara Anda akan menjadi pertanyaan wawancara umum Anda mungkin ditanyakan pada pekerjaan apa pun, termasuk pertanyaan tentang riwayat pekerjaan Anda, kekuatan dan kelemahan Anda, dan keterampilan Anda.

Pertanyaan lain adalah pertanyaan pribadi tentang kualitas Anda saat berhubungan dengan pekerjaan. Misalnya, Anda mungkin ditanyai bagaimana Anda menangani tekanan, mengapa Anda ingin menjadi pengontrol lalu lintas udara dan banyak lagi.

Anda juga kemungkinan akan ditanyai sejumlah pertanyaan wawancara perilaku. Ini adalah pertanyaan tentang bagaimana Anda pernah menangani situasi kerja tertentu di masa lalu. Misalnya, Anda mungkin ditanyai bagaimana Anda menghadapi situasi yang membuat stres di tempat kerja. Gagasan di balik pertanyaan-pertanyaan ini adalah bahwa bagaimana Anda berperilaku di masa lalu memberikan pewawancara wawasan tentang bagaimana Anda mungkin berperilaku di tempat kerja.

Pertanyaan lain mungkin adalah pertanyaan wawancara situasional. Ini mirip dengan pertanyaan wawancara perilaku, karena mereka adalah pertanyaan tentang pengalaman kerja. Namun, pertanyaan wawancara situasional adalah tentang bagaimana Anda akan menangani situasi masa depan daripada situasi masa lalu. Misalnya, pewawancara mungkin bertanya bagaimana Anda akan menangani keadaan darurat lalu lintas udara.

Kiat untuk Mempersiapkan

Salah satu cara penting untuk mempersiapkan wawancara adalah dengan memikirkan contoh-contoh saat Anda menunjukkan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Lihat kembali daftar pekerjaan, dan sorot keterampilan dan kemampuan utama. Kemudian, pikirkan contoh-contoh spesifik dari waktu Anda menunjukkan masing-masing. Ini akan membuatnya lebih mudah untuk memikirkan contoh-contoh ini selama wawancara. Anda dapat menggunakan saat Anda menjawab pertanyaan perilaku dan situasional.

Misalnya, satu keterampilan yang diperlukan untuk setiap posisi pengontrol lalu lintas udara adalah kemampuan untuk menangani stres. Selama wawancara, bersiaplah untuk membagikan contoh-contoh situasi sulit yang Anda alami, dan jelaskan bagaimana Anda menanganinya.

Saat menjawab pertanyaan menggunakan contoh tertentu, gunakan teknik wawancara STAR. Jelaskan situasi yang Anda alami, jelaskan tugas yang harus Anda selesaikan, dan detail tindakan yang Anda ambil untuk menyelesaikan tugas itu (atau selesaikan masalah itu). Kemudian, jelaskan hasil tindakan Anda.

Anda juga dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk mengatasi stres melalui perilaku Anda selama wawancara. Wawancara kerja adalah waktu yang ideal untuk melihat bagaimana seseorang mengatasi stres. Lakukan yang terbaik untuk menunjukkan kemampuan Anda untuk tetap tenang dan tidak membeku selama wawancara. Semakin Anda bersiap untuk wawancara, Anda akan menjadi lebih tenang.

Cara lain untuk bersiap adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan. Bacalah daftar pertanyaan wawancara pengontrol lalu lintas udara umum di bawah ini, dan berlatih menjawab masing-masing. Ini akan membantu Anda menjawab dengan lebih percaya diri selama wawancara yang sebenarnya.

Pertanyaan Wawancara Pengendali Lalu Lintas Udara

Pertanyaan Tentang Jadwal Kerja

1. Apakah Anda menikmati kerja shift?
2. Bagaimana Anda menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kerja shift?
3. Apakah ada jam tertentu dalam sehari di mana Anda lebih suka untuk tidak bekerja?

Pertanyaan pribadi

1. Bagaimana Anda mengatasi stres dalam kehidupan sehari-hari Anda?
2. Apakah Anda dapat tetap fokus pada tugas untuk jangka waktu yang lama?
3. Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang terorganisir?
4. Apakah Anda menangani tekanan dengan baik?
5. Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang tepat waktu?
6. Atasan seperti apa yang Anda sukai untuk bekerja?
7. Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau bersama kolega? Mengapa?
8. Apa bagian paling menguntungkan dari menjadi pengendali lalu lintas udara? Mengapa?
9. Mengapa Anda ingin menjadi pengontrol lalu lintas udara?

Pertanyaan Wawancara Perilaku

1. Ceritakan tentang situasi paling menegangkan yang pernah Anda alami di tempat kerja. Apa yang Anda lakukan dalam situasi itu? Adakah yang akan Anda lakukan secara berbeda?
2. Ceritakan tentang waktu Anda menggunakan tinjauan ke masa depan untuk memecahkan masalah potensial.
3. Jelaskan waktu di menara ketika Anda melihat potensi konflik atau masalah. Bagaimana Anda membantu mencegah masalah menjadi masalah aktual?
4. Pernahkah Anda berurusan dengan situasi darurat di menara sebelumnya? Bagaimana Anda menangani situasi ini?
5. Jelaskan saat ketika Anda memiliki konflik dengan rekan kerja. Bagaimana Anda menangani konflik?

1. Jelaskan waktu Anda bekerja dengan rekan kerja Anda untuk menyelesaikan masalah.

Pertanyaan Wawancara Situasional

1. Bayangkan Anda membantu pilot land, tetapi orang-orang di sebelah Anda di ruangan itu berhadapan dengan keadaan darurat yang terpisah. Bagaimana Anda menangani lingkungan yang mengganggu ini?
2. Bagaimana Anda menangani hari yang penuh tekanan, bahkan tragis? Bagaimana Anda mencegah hal ini berdampak negatif terhadap hidup Anda?
3. Jika Anda menyaksikan cedera atau kecelakaan besar dalam kehidupan sehari-hari Anda, apa tindakan pertama Anda?

Pertanyaan Wawancara Pekerjaan Umum

Selain pertanyaan wawancara khusus pekerjaan, Anda juga akan ditanyai pertanyaan yang lebih umum tentang riwayat pekerjaan, pendidikan, kekuatan, kelemahan, prestasi, sasaran, dan rencana Anda. Berikut daftar pertanyaan wawancara paling umum dan contoh jawaban.