Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran kepada calon pemberi kerja tentang kemampuan kandidat pekerjaan. Portofolio profesional harus mencakup pengalaman, prestasi, keterampilan, pendidikan, minat, serta sasaran dan sasaran profesional Anda. Portofolio berbeda dari resume atau surat pengantar dan memberikan informasi yang mungkin hanya Anda butuhkan untuk mengungguli pesaing.

Portofolio Adalah Bukti Kemampuan Anda

Resume dan surat pengantar adalah persyaratan standar untuk sebagian besar aplikasi pekerjaan, tetapi portofolio profesional dapat meningkatkan visibilitas Anda karena lebih komprehensif. Calon sering membawa portofolio mereka ke wawancara pertama mereka untuk memberi pengusaha ringkasan nyata yang mendalam tentang prestasi terbaik mereka.

Portofolio untuk Karier Tertentu

Beberapa karier cenderung menggunakan portofolio - pengajaran desain interior, atau menulis. Untuk karier lain, portofolio mungkin tampak kurang tepat - menyusui, misalnya - tetapi dimungkinkan untuk membangun portofolio apa pun yang Anda lakukan. Pendidik dapat memamerkan rencana pelajaran atau proyek kelas yang memiliki tujuan tertentu, desainer interior dapat menunjukkan bakat mereka menggunakan sebelum dan sesudah visual proyek mereka, dan seorang perawat dapat mendokumentasikan inisiatif pasien yang mungkin mereka pimpin.

Jika Anda berpikir portofolio akan bermanfaat bagi pencarian pekerjaan Anda, buatlah portofolio karena akan menunjukkan keahlian unik Anda dan membedakan Anda dari pesaing Anda.

Portofolio tidak harus berupa dokumen fisik. Banyak yang digital dan berisi gambar dan file yang membuatnya mudah untuk meneruskannya ke calon majikan atau menambahkannya sebagai tautan ke surat lamaran atau resume.

Memberi kesan

Meluangkan waktu untuk mengembangkan portofolio berkualitas tinggi dapat menjadi faktor penentu yang membuat Anda unggul. Meskipun membuat portofolio akan membutuhkan beberapa kreativitas dan waktu, begitu telah dikembangkan, hanya dibutuhkan sedikit upaya agar tetap terkini dan mutakhir. Seperti yang akan Anda lakukan dengan surat lamaran dan resume Anda, ketika Anda melamar pekerjaan dan membawa portofolio Anda ke sebuah wawancara, sertakan hanya pekerjaan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Cara Menggunakan Portofolio Anda

Cara terbaik untuk menggunakan portofolio Anda adalah dengan mempresentasikannya selama wawancara Anda untuk mendukung klaim Anda sebagai kandidat utama untuk posisi tersebut. Ketahui portofolio Anda dengan baik sehingga Anda dapat membuat referensi ke bagian-bagian tertentu yang mendukung apa yang Anda katakan dalam menanggapi pertanyaan wawancara. Misalnya, jika Anda mewawancarai pekerjaan sebagai guru, Anda mungkin harus menjelaskan rencana pelajaran dalam portofolio Anda yang berbicara dengan skenario yang diperkenalkan pewawancara. Jelaskan relevansi rencana pelajaran atau contoh portofolio.

Yang terbaik adalah tidak menyerahkan pewawancara portofolio Anda di awal wawancara kecuali diminta, karena tidak ada jaminan pewawancara akan melihatnya. Juga, berhati-hatilah untuk tidak terlalu sering menggunakan portofolio Anda. Rujuk padanya tidak lebih dari tiga sampai lima kali selama wawancara; jika tidak, Anda berisiko terdengar berulang, dan efek portofolio akan mengurangi profesionalisme Anda daripada meningkatkan presentasi Anda.

Portofolio Anda adalah cara untuk mendokumentasikan perjalanan profesional Anda. Ini adalah kumpulan pencapaian Anda yang dapat diperbarui dari waktu ke waktu dan selalu siap saat Anda membutuhkannya. Ada baiknya membangun portofolio sehingga pengusaha dapat melihat bagaimana keahlian Anda telah diperluas.