9 Buku Kepemimpinan Terbaik tahun 2019

Terbaik Keseluruhan: Kepemilikan Ekstrem: Bagaimana Navy SEALS AS Memimpin dan Menang

Kamu simpan:

Anda mungkin tidak berencana untuk memimpin tim Anda ke zona perang, tetapi Anda mungkin bisa melakukannya dengan sukses setelah membaca buku ini. Mantan SEALS Willink dan Babin mengusulkan beberapa prinsip dinamis dan anggun yang dapat Anda terapkan pada tim mana pun. Para penulis membahas struktur tim sukses dan bagaimana mencapai kesuksesan dalam hampir semua skenario, bahkan ketika hidup tidak di telepon.

Pembaca memberi Kepemilikan Ekstrim lima dari lima bintang yang mengesankan. Itu adalah buku terlaris ketika pertama kali dirilis pada 2015 dan versi yang diperbarui tersedia pada November 2017.

Rilis Baru Terbaik: Berkendara: Kebenaran Yang Mengejutkan Tentang Apa yang Memotivasi Kami

Kamu simpan:

Daniel Pink mengambil alih dunia finansial dengan buku terlaris No. 1 New York Times, Berkendara: Kebenaran Yang Mengejutkan Tentang Apa yang Memotivasi Kita. Dia berani menyarankan bahwa menjadi pemimpin yang baik dimulai dengan membuang insentif. Jangan menjuntai wortel di depan tim Anda untuk menginspirasi mereka untuk prestasi hebat. Berikan mereka keterampilan dan tujuan, kemudian lepaskan untuk tenggelam atau berenang sendiri.

Pink cenderung berada di ujung tombak cara berpikir baru - ia juga menulis buku terlaris New York Times Pikiran Baru Seutuhnya. Pembaca memberi Mendorong peringkat tinggi dan Financial Times mengatakan bahwa Pink "cepat memperoleh status guru internasional." Itu adalah pujian yang tinggi.

Best for Women: Lean In: Women, Work, dan Will to Lead

Kamu simpan:

Tawaran dari Sheryl Sandberg, chief operating officer Facebook ini, telah menjadi kitab motivasi bagi para wirausaha perempuan. Bersandar berfokus pada apa yang wanita bisa lakukan daripada apa yang seharusnya tidak dapat mereka lakukan dengan baik - termasuk memimpin orang lain. Posisinya adalah bahwa kepemimpinan mungkin bukan sesuatu yang secara inheren Anda kuasai, tetapi Anda bisa menjadi hebat dalam hal itu jika Anda menggali dan bertahan … dan jika Anda lebih peduli untuk berhasil daripada disukai.

Bersandar adalah Buku Terbaik Bulan Ini di Amazon pada bulan Maret 2013 dan belum pernah hilang. Sandberg lucu di beberapa tempat dan akan membuat Anda mengertakkan gigi di tempat lain. Nasihatnya pasti adalah sesuatu yang Anda akan pikirkan ketika Anda berjalan ke tempat kerja atau ruang dewan direksi berikutnya.

Terbaik untuk Kerja Sama Tim: Lima Disfungsi Tim: Dongeng Kepemimpinan

Kamu simpan:

Patrick Lencioni mengusulkan bahwa keberhasilan tim secara keseluruhan, bukan hanya pemimpin, yang memengaruhi hasil. Tetapi setiap tim membutuhkan pemimpin yang baik, dan ini dimulai dengan mendapatkan yang terbaik dari setiap anggota tim. Lencioni mengatakan ini dimulai dengan konflik produktif dan, terutama, kepercayaan. Lima Disfungsi Tim secara harfiah adalah dongeng tentang situasi yang dihadapi seorang pemimpin dan bagaimana situasi itu ditangani, lengkap dengan moral untuk setiap segmen cerita.

Lencioni memiliki beberapa pengalaman mengesankan untuk dipelajari. Dia adalah seorang pengusaha sukses yang karyanya telah muncul di Harvard Business Review, Fortune, dan Wall Street Journal.

Salah satu hal paling rapi tentang buku ini adalah bagian kuis yang mengikuti setiap bab, memungkinkan Anda untuk menilai diri sendiri dan tim Anda untuk membantu menentukan jalur menuju perbaikan. Lima Disfungsi Tim adalah buku ketiga dalam trilogi.

Terbaik Tentang Kekuasaan: 48 Hukum Kekuasaan

Kamu simpan:

Pertama kali diterbitkan pada tahun 2000, buku terlaris New York Times ini telah ada selama beberapa waktu, tetapi penuh dengan beberapa saran hebat. 48 Hukum Kekuasaan adalah buku pertama Greene. Dia benar-benar menetapkan serangkaian hukum yang mencakup 3.000 tahun sejarah, semuanya dirancang untuk membantu Anda mencapai dinamika sempurna antara diri Anda dan tim Anda.

Buku ini bukan hanya tentang mencapai dan mempertahankan kekuasaan. Ini menawarkan sedikit saran pemeliharaan preventif juga - bagaimana mempertahankan diri terhadap taktik kekuatan agresif orang lain. Penerbit Weekly mengatakan bahwa "jiwa-jiwa yang lebih lembut akan menemukan buku ini menakutkan," dan People Magazine menyebutnya "memperdaya." Gali jika Anda berani.

Terbaik Tentang Millenial: Pemimpin Makan Terakhir: Mengapa Beberapa Tim Menyatukan ….

Kamu simpan:

Ini adalah penawaran baru dari Simon Senek, yang menggambarkan dirinya sebagai orang yang optimistis. Misinya dalam hidup adalah menginspirasi orang lain dan mengajari mereka cara melakukan hal yang sama. "Yang lain" ini termasuk duta besar asing dan politisi A.S.

Ya, ini Senek yang sama yang menulis buku terlaris Mulai dengan Mengapa. Di Pemimpin Makan Terakhir, ia mengemukakan keyakinannya bahwa seorang pemimpin yang hebat akan dan harus mengorbankan kenyamanan makhluknya sendiri saat diperlukan untuk kepentingan mereka yang mengikutinya. Edisi paperback dari Pemimpin Makan Terakhir dirilis pada tahun 2017 dan itu termasuk bab diperluas yang secara khusus berfokus pada seni milenium terkemuka. Jadi, jika Anda merasa sedikit bingung ketika berusaha untuk memimpin tenaga kerja yang bertahun-tahun lebih muda dari Anda, ini mungkin buku yang sempurna.

Pengalaman Membaca Dua-untuk-Satu Terbaik: Pencarian Manusia untuk Makna

Kamu simpan:

Viktor Frankl tahu satu atau dua hal tentang memotivasi orang lain dan diri Anda sendiri. Seorang penyintas Auschwitz dan psikiater Austria, ia merenungkan kehidupan dan penahanannya di empat kamp konsentrasi Nazi di Pencarian Man untuk Makna. Ini bukan hanya memoar. Frankl menggali jauh ke dalam pengamatannya tentang bagaimana sikap adalah kekuatan pendorong di belakang kelangsungan hidup.

Ini benar-benar kesepakatan dua-untuk-satu: Pencarian Man untuk Makna termasuk sebuah buku tentang kelangsungan hidup Frankl di kamp-kamp dari sudut pandang seorang psikiater yang unik, serta buku yang berfokus pada teorinya tentang logoterapi - premis bahwa motivator yang paling mendorong dalam hidup adalah kebutuhan akan makna makna. Bagian inilah yang menjadikannya buku yang ideal bagi mereka yang ingin menyempurnakan keterampilan kepemimpinan mereka. Sebuah survei pembaca Library of Congress 1991 bernama Pencarian Man untuk Makna sebagai salah satu dari 10 buku paling berpengaruh di Amerika. Itu telah terjual lebih dari 10 juta kopi dalam 24 bahasa.

Pendekatan Terbaik untuk Kepemimpinan: Kebiasaan Membimbing: Berkurang, Bertanya Lebih Banyak & Ubah ….

Kamu simpan:

Seorang pembicara utama dan ahli kepelatihan yang terkenal, Stanier telah membuat karir mengajar keterampilan kepemimpinan kepada lebih dari 10.000 manajer di seluruh dunia. Kebiasaan Melatih berfokus pada keterampilan ini ketika Stanier menerapkannya pada tujuh pertanyaan, masing-masing ditujukan untuk memperoleh respons tertentu dari tim Anda atau mengatasi hambatan.

Pertanyaan berkisar dari "Pertanyaan Kickstart" ke "Pertanyaan Fokus" dan "Pertanyaan Strategis." Daniel H. Pink, penulis Mendorong, sebut mereka "pertanyaan inti" dan mengatakan bahwa mereka tidak hanya akan membimbing Anda untuk mendukung tim Anda secara efektif tetapi juga membantu Anda untuk menjadi pelatih terbaik Anda sendiri. Kebiasaan Melatih tidak ada resital kering. Itu dibumbui dengan selera humor penulis yang unik untuk membuatnya menjadi bacaan yang sangat menyenangkan.

Buku Terbaik Tentang Memimpin dengan Contoh: #Girlboss

Kamu simpan:

Sophie Amoruso memimpin dengan memberi contoh dan dia memperjuangkan pendekatan itu dalam rilisnya di tahun 2015 #Girlboss. Dia adalah pendiri rantai ritel yang sangat populer, Nasty Gal, tetapi dia melompat dari awal yang sangat memalukan. Amoruso secara tidak sadar mengakui berbohong, mencuri dan makan dari satu atau dua tempat sampah sebelum dia mencapai kesuksesan, dan dia memotivasi banyak orang lain untuk bertahan di sana bersamanya saat dia melakukan transisi.

Amoruso mengambil posisi bahwa ketika Anda bermain dengan kekuatan Anda sendiri, orang lain akan ingin mengikuti Anda. Washington Post telah menelepon #Girlboss “ itu Bersandar untuk kesalahan. ”Buku ini menghabiskan 18 minggu di daftar buku terlaris New York Times, dan Netflix mendasarkan serial komedi yang ditulis berdasarkan konsep Amoruso tentang apa artinya menjadi bos.