Pilih Pemecah Es Mitra untuk Makan

Anda dapat menggunakan pemecah es Pick-a-Partner untuk menghangatkan grup dan memungkinkan peserta saat makan untuk saling mengenal dengan cepat. Sementara pemecah es dapat digunakan untuk memulai sesi sehari, itu paling efektif ketika peserta istirahat untuk makan siang.

Beberapa variasi pemecah kebekuan dasar disarankan agar Anda dapat menambah variasi pada hari yang berbeda dalam rapat Anda dan mencocokkan pemecah kebekuan dengan kebutuhan pelatihan, pertemuan, atau kelompok pembangun tim.

Tujuan utama pemecah kebekuan adalah untuk membantu Anda membantu kelompok Anda mencapai tujuannya, apa pun tujuannya. Namun, sebagian besar kelompok termasuk membangun tim, mengenal satu sama lain dengan lebih baik, menjalin pertemanan, atau belajar untuk bekerja dengan perbedaan satu sama lain di antara tujuan untuk suatu sesi.

Tujuan dari pemecah kebekuan ini adalah untuk membantu peserta sesi mengetahui dan menghargai satu sama lain. Selain itu, pemecah es ini, tergantung pada variasi yang digunakan, dapat membantu peserta mengembangkan keterampilan sosial dan menghargai menggambar kekuatan dan keterampilan orang lain.

Anda dapat mengembangkan pertemuan pemecah es yang menyenangkan yang membantu orang bertemu dan menyapa juga. Anda didorong untuk mengembangkan variasi pemecah es Anda sendiri untuk memenuhi kebutuhan kelompok Anda dan untuk mencapai tujuan Anda.

Icebreaker Rapat Pick-a-Partner

Pemecah es pertemuan ini paling baik digunakan ketika karyawan berkumpul untuk berbagi makanan. Anda dapat mengadaptasi pemecah es untuk membantu peserta bertemu dan menyapa di awal sesi juga. Namun, salah satu sesi favorit saya memulai pemecah es adalah Speed ​​Meeting Ice Breaker karena peserta bertemu banyak peserta dengan cepat dan bergerak di sekitar ruangan.

Ice Breaker Rapat Dasar

Minta peserta Anda untuk menghitung dengan "satu" dan "dua." Tujuan Anda adalah untuk memasangkan peserta yang tidak mengenal satu sama lain dengan baik. Tujuan mereka adalah mempelajari sesuatu tentang pasangan mereka. Saya sarankan Anda menggunakan daftar poin diskusi atau pertanyaan pra-dikembangkan untuk mendorong percakapan di luar, "Jadi, apa yang Anda lakukan?"

Poin diskusi yang dikembangkan sebelumnya juga mendorong peserta yang lebih tenang untuk berbicara, peserta yang lebih banyak bicara untuk berbagi panggung, dan mereka mengisi saat-saat hening ketika peserta sebaliknya akan stres memikirkan memikirkan apa yang harus disampaikan selanjutnya.

Berikut ini adalah poin-poin diskusi yang bermanfaat, tetapi pertimbangkan untuk mengembangkan milik Anda sendiri berdasarkan pada pengetahuan Anda tentang kebutuhan dan minat kelompok. Perhatikan bahwa poin diskusi dimulai dengan titik mudah untuk memungkinkan peserta untuk berhasil dengan cepat.

Biarkan peserta 5-10 menit untuk pertukaran. Tetapkan harapan bahwa pasangan akan duduk bersama saat makan bersama peserta program lainnya, biasanya di meja sekitar 8 orang.

Poin-poin diskusi yang disarankan meliputi:

• Jelaskan di mana Anda bekerja, pekerjaan Anda, dan bagaimana Anda datang bekerja untuk perusahaan.
• Beri nama warna favorit Anda dan bagaimana Anda mengelilingi diri Anda atau sertakan warna itu dalam hidup Anda.
• Beri nama buku atau film yang memiliki arti penting bagi Anda. Jelaskan apa artinya itu bagi Anda dan mengapa.
• Jelaskan liburan ideal Anda dan apakah Anda telah mewujudkannya dalam hidup Anda.
• Bagikan satu tujuan, terkait pribadi atau pekerjaan, yang ingin Anda capai tahun ini.

Ketika waktunya habis, minta pasangan Anda untuk melanjutkan bersama untuk bergabung dengan orang lain di meja makan siang atau bar prasmanan atau pengaturan makanan lain yang ditawarkan. Pastikan Anda memperluas percakapan lintas pasangan saat makan.

Variasi Pemecah Es Pick-a Partner

Anda dapat meminta orang untuk memperkenalkan diri di meja yang ditugaskan atau dipilih (pilihan Anda, tetapi gunakan kartu nama yang terlihat jika kursi ditugaskan) Atau gunakan bagan penugasan tempat duduk di meja dekat pintu, sehingga peserta dapat dengan cepat menemukan meja mereka.. (Tempat duduk yang ditugaskan tergantung pada kebutuhan, minat, dan tujuan grup Anda.)

• Setelah salam singkat dipertukarkan, beri tahu peserta bahwa tanggung jawab mereka bukan untuk terus memperkenalkan diri kepada kelompok, melainkan untuk melakukan segala daya mereka untuk membantu kelompok mengenal orang yang duduk di sebelah kanan mereka. Peserta akan menggunakan poin diskusi verbal, pertanyaan, dan mengarahkan kembali percakapan untuk membuat ini terjadi. Contohnya termasuk peserta:

  --meminta mitra untuk memberi tahu kelompok apa yang dia dapatkan dari sesi pagi hari.

  --mengarahkan pertanyaan ke pasangan, mengatakan, "Apa pendapat Anda tentang masalah ini, George?"

  --menarik mitra dengan komentar yang mendorong, "Ceritakan tentang bagian favorit Anda dari pekerjaan Anda."

  --dalam menanggapi percakapan di meja, tanyakan pada pasangan apakah dia memiliki minat atau pendapat tentang titik diskusi.

Anda mungkin menemukan bahwa bahkan hadirin Anda yang pendiam dan pendiam ikut serta dengan sepenuh hati karena mereka bukanlah pusat perhatian. Lebih mudah bagi beberapa peserta untuk mengarahkan perhatian kelompok kepada peserta lain.

Di sisi lain, beberapa peserta keluar Anda mungkin berjuang untuk tidak menjadi pusat perhatian. Mereka mungkin kesulitan dengan melempar bola percakapan kepada pasangannya.

Tanya Jawab Variasi Ice Breaker Pick-a-Partner

Seperti kebanyakan bertemu dan menyapa pemecah kebekuan, untuk latihan tanya jawab, saya sarankan Anda meminta kelompok untuk berbagi pemikiran, wawasan atau pengamatan yang mungkin mereka miliki sebagai hasil dari berpartisipasi dalam proses tersebut.

Respons mereka terhadap pertanyaan itu akan menanyakan apakah dan pertanyaan tambahan apa yang Anda tanyakan kepada kelompok. Pertanyaan tanya jawab tambahan mungkin termasuk:

• Apa lagi yang Anda perhatikan saat Anda berpartisipasi dalam latihan ini?
• Apa yang akan Anda lakukan berbeda jika Anda berpartisipasi dalam latihan lagi?
• Bagaimana Anda mengubah latihan untuk meningkatkan efektivitasnya?

Perlu diingat bahwa orang-orang suka makan makanan panas dan ini bertemu dan menyapa partisipasi terjadi saat orang makan. Minimal, simpan pembekalan, jika Anda memegang satu sampai sebagian besar peserta telah menyelesaikan makanan penutup dan minuman setelah makan.