• 2024-07-02

Formulir Resume Kosong untuk Membuat Resume Anda Sendiri

Cara buat resume pakai handphone

Cara buat resume pakai handphone

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Anda baru lulus sekolah dan mencari pekerjaan pertama Anda, prosesnya bisa sangat berat. Salah satu aspek pencarian pekerjaan yang paling sulit adalah menyusun resume yang baik. Resume, gambaran singkat tentang pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda, adalah dokumen utama yang digunakan oleh pemberi kerja untuk mempersempit kelompok pelamar. Meskipun resume Anda tidak dapat memberi Anda pekerjaan, itu bisa membuat Anda wawancara - langkah pertama yang penting dalam mengamankan posisi.

Panduan ini berisi aspek-aspek penting dari desain resume dan tips tentang apa yang harus dimasukkan.

Kontak informasi

Meskipun mungkin tampak jelas, Anda akan kagum betapa banyak orang mengirimkan resume yang indah, tetapi lupa untuk memasukkan informasi kontak mereka. Resume Anda harus menyertakan nama, alamat email, nomor telepon, dan tautan ke portofolio daring atau halaman LinkedIn Anda jika ada. Anda mungkin ingin memasukkan alamat rumah fisik Anda di resume Anda, daftar kota dan negara bagian, atau pilih opsi lain untuk memasukkan alamat Anda.

Pastikan email Anda akurat dan profesional (tidak seperti "imut"); jika Anda memiliki alamat yang memuat penyebutan hobi atau minat Anda, buat akun baru dengan layanan gratis seperti Google atau Yahoo hanya dengan nama Anda, seperti [email protected]. Jika Anda mendedikasikan akun email baru ini secara eksklusif untuk pencarian karir Anda, ini akan membantu memastikan bahwa Anda tidak ketinggalan email dari calon majikan.

Pastikan bahwa pesan suara Anda juga terdengar profesional. Tayangan pertama dihitung, dan mempekerjakan manajer yang memanggil nomor telepon pada resume Anda akan menarik kesimpulan tentang Anda dari nada suara dan bahasa yang Anda gunakan di voicemail Anda.

Ikhtisar

Di masa lalu, tujuan biasanya dimasukkan dalam resume. Tapi sungguh, tujuan dalam resume semuanya sama; setiap orang berusaha mendapatkan pekerjaan. Tujuannya juga bermasalah karena terlalu menekankan pada kebutuhan calon pekerjaan dibandingkan dengan kebutuhan pemberi kerja yang ditargetkan oleh resume. Resume yang efektif bukanlah biografi pribadi atau pernyataan niat. Sebaliknya, mereka adalah dokumen pemasaran yang "menjual" layanan profesional Anda kepada majikan dengan menunjukkan bagaimana pelatihan dan pengalaman Anda adalah "jawaban" untuk apa yang mereka cari pada karyawan mereka berikutnya.

Alih-alih membuat daftar tujuan pribadi, buatlah mudah untuk merekrut manajer dengan menciptakan "profil kualifikasi" singkat tentang keterampilan dan bakat yang akan Anda bawa ke meja. Ini adalah bentuk tertulis dari pidato elevator Anda, memberi mereka gambaran singkat tentang siapa Anda, apa pengalaman Anda, dan bagaimana keahlian Anda memenuhi kualifikasi yang tercantum dalam pengumuman pekerjaan mereka.

Contoh gambaran umum / profil kualifikasi untuk seorang desainer grafis akan menyatakan, "Desainer grafis berpengalaman dengan 10 tahun pengalaman di media cetak dan digital. Mahir dengan InDesign, Quark, dan Photoshop. Fondasi yang kuat dalam HTML dan CSS untuk membuat situs web."

Riwayat pekerjaan

Formulir resume paling umum adalah memesan riwayat pekerjaan Anda secara kronologis, dengan pengalaman paling baru terlebih dahulu.

Anda tidak harus memasukkan setiap peran yang pernah Anda miliki; jika Anda seorang manajer berpengalaman, Anda tidak perlu memasukkan pekerjaan yang Anda miliki di perguruan tinggi atau magang Anda.

Dalam riwayat pekerjaan, sertakan nama atasan Anda, tanggal Anda bekerja di setiap tempat, jabatan Anda, dan prestasi Anda di setiap tempat kerja. Fokus pada prestasi daripada daftar tugas. Misalnya, jika Anda dalam hubungan masyarakat, alih-alih mengatakan "siaran pers terdistribusi," Anda akan mengatakan, "Mendistribusikan lebih dari 200 siaran ke 500 outlet dan memiliki tingkat penerbitan 50 persen."

pendidikan

Di bagian pendidikan Anda, sertakan pekerjaan perguruan tinggi atau pasca sarjana. Jika Anda memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi, Anda tidak perlu memasukkan nama sekolah menengah Anda. Jika Anda tidak memiliki gelar sarjana, sangat masuk akal untuk memasukkan ke mana Anda pergi ke sekolah menengah dan ketika Anda lulus.

Jika Anda memiliki IPK yang kuat (3,5 atau lebih tinggi), silakan memasukkan ini ke dalam bagian pendidikan. Jika Anda seorang lulusan baru, itu juga merupakan strategi yang baik untuk mendaftar kegiatan ekstrakurikuler yang signifikan (terutama yang menunjukkan kepemimpinan). Ini termasuk keanggotaan masyarakat kehormatan, organisasi Yunani, dan peran sukarelawan kampus / komunitas.

Bagian yang tercantum di atas adalah elemen kunci dari resume. Gunakan bagian ini untuk menyoroti pengalaman, pendidikan, dan bakat Anda. Dengan menggunakan kategori yang jelas, Anda dapat membuat resume Anda menarik secara visual dan lebih menarik bagi manajer perekrutan.

Tinjau Contoh Resume

Tinjau contoh resume yang ditulis secara profesional untuk pekerjaan, magang, pertunjukan, menjadi sukarelawan, dan posisi lainnya.


Artikel menarik

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Cara Tidak Setuju secara Efektif di Tempat Kerja

Bahkan tim dan organisasi yang paling efektif pun secara teratur memiliki perbedaan pendapat. Cari tahu cara mengelola situasi ini secara efektif.

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Cara Membantah Perubahan Judul Pekerjaan

Perusahaan dapat mengubah judul sesuka hati, selama tidak ada kontrak kerja. Berikut adalah tips tentang cara menyengketakan perubahan jabatan.

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

PENGUNGKAPAN PENERBANGAN DALAM PENERBANGAN (1A0X1) Deskripsi Pekerjaan Angkatan Udara

Melakukan fungsi dan aktivitas pengisian bahan bakar dalam penerbangan sesuai dengan manual penerbangan, daftar periksa, dan publikasi Angkatan Udara Amerika Serikat.

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketahui Bagaimana, Mengapa, dan Kapan Mendokumentasikan Kinerja Karyawan

Ketika SDM memberi tahu Anda untuk mendokumentasikan kinerja karyawan, apa sebenarnya artinya itu? Berikut adalah panduan yang memberi tahu Anda mengapa, kapan, bagaimana, dan apa yang harus didokumentasikan.

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Hasilkan Uang Tambahan Sebagai Pembaca Script

Jika Anda telah diberitahu untuk memberikan liputan pada skrip atau teleplay, apa sebenarnya artinya? Bagaimana Anda melakukannya?

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Bagaimana Anda Dapat Melakukan Perencanaan Strategis Sumber Daya Manusia

Perlu informasi dasar tentang perencanaan strategis Sumber Daya Manusia? Inilah cara untuk mencapai perencanaan strategis SDM yang akan menambah nilai bagi bisnis Anda.