Bisakah Pengusaha Memeriksa Riwayat Pekerjaan Anda?

Apa yang bisa diperiksa majikan ketika mereka mempertimbangkan Anda untuk suatu pekerjaan? Bisakah mereka mencari tahu di mana Anda bekerja sebelumnya dan untuk berapa lama Anda memegang setiap pekerjaan? Bagaimana dengan mengapa Anda meninggalkan posisi itu? Jika Anda mencari pekerjaan, Anda perlu tahu apa yang secara hukum dapat ditemukan oleh calon majikan tentang Anda.

Paling tidak, pengusaha dapat memverifikasi riwayat pekerjaan Anda dalam hal jabatan dan uraian pekerjaan, tanggal mulai dan berakhir untuk setiap pekerjaan, dan riwayat gaji Anda di lokasi yang legal untuk ditanyakan. Organisasi juga dapat memanggil mantan atasan dan membagikan informasi yang diberikan dalam resume Anda, atau lamaran pekerjaan, dan meminta atasan sebelumnya untuk mengonfirmasi akurasinya.

Informasi Apa yang Akan Dibagikan Pengusaha Sebelumnya?

Beberapa majikan akan memberikan informasi terperinci, tetapi yang lain tidak. Itu semua tergantung pada perusahaan tetapi, kebanyakan mantan majikan tidak akan membagikan informasi tentang kinerja pekerjaan Anda. Namun, jika calon pemberi kerja menghubungi staf di tempat kerja Anda sebelumnya menggunakan saluran informal, jenis informasi ini dapat diungkap.

Apa lagi yang bisa ditanyakan perusahaan tentang Anda? Tidak ada undang-undang federal yang membatasi apa yang dapat ditanyakan tentang calon karyawan. Namun, undang-undang negara berbeda-beda dan hanya untuk aman Anda harus melihat apa yang dapat ditanyakan oleh pemberi kerja ketika mereka sedang mempertimbangkan kandidat untuk suatu pekerjaan.

Siapa yang Memeriksa?

Beberapa pengusaha memverifikasi sendiri riwayat kerja. Orang lain mengalihdayakan tugas ini ke organisasi pengecek referensi pihak ketiga. Dalam beberapa kasus, pengusaha (atau perusahaan yang mereka kontrak) akan melakukan pemeriksaan latar belakang yang luas yang dapat mencakup evaluasi sejarah kredit Anda dan catatan kriminal. Ini semua tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lamar, dan undang-undang yang mengatur apa yang dapat diminta pengusaha di lokasi Anda. Misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di mana Anda akan bekerja dengan anak-anak kecil, kemungkinan majikan akan memeriksa untuk melihat apakah Anda memiliki catatan kriminal.

Apakah Pengusaha Terbatas untuk Memeriksa Hanya Apa yang Ada di Resume atau Aplikasi Anda?

Jika majikan melakukan pemeriksaan latar belakang, mereka tidak terbatas hanya memeriksa informasi yang Anda daftarkan di resume Anda atau lamaran pekerjaan. Mereka dapat memeriksa seluruh riwayat pekerjaan Anda dan jika mereka melakukannya, mereka mungkin khawatir jika mereka menemukan kelalaian, yang dapat ditahan terhadap Anda.

Selain itu, ketika Anda menandatangani lamaran kerja, Anda membuktikan fakta bahwa Anda telah memberi majikan semua informasi yang mereka minta.

Ketahui Sejarah Pekerjaan Anda

Pastikan Anda memberikan informasi yang akurat tentang lamaran pekerjaan Anda dan melanjutkan. Jangan menebak di mana Anda bekerja dan kapan. Jika Anda tidak ingat detailnya, buat ulang riwayat kerja Anda sebelum mendaftar.

Yang paling penting adalah Anda jujur ​​tentang semua informasi yang Anda berikan kepada calon majikan. Jika Anda khawatir tentang apa yang akan dikatakan pengusaha sebelumnya tentang Anda, kembangkan secara proaktif dan berikan rekomendasi positif untuk melawan setiap umpan balik negatif potensial tentang kinerja, atau sikap Anda.