• 2025-04-02

Perbedaan Antara Riwayat Hidup dan Riwayat Hidup

SURAT LAMARAN KERJA & DAFTAR RIWAYAT HIDUP || TEH INEV CHANNEL

SURAT LAMARAN KERJA & DAFTAR RIWAYAT HIDUP || TEH INEV CHANNEL

Daftar Isi:

Anonim

Apa perbedaan antara resume dan CV? Perbedaan utama antara resume dan curriculum vitae (CV) adalah panjang, apa yang termasuk, dan untuk apa masing-masing digunakan. Meskipun keduanya digunakan dalam aplikasi pekerjaan, resume dan CV tidak selalu dapat dipertukarkan.

Sebagian besar resume di Amerika Serikat berbasis kompetensi : mereka adalah dokumen pemasaran pribadi yang dimaksudkan untuk menunjukkan keterampilan kandidat, prestasi yang menonjol, dan pengalaman kerja untuk keuntungan terbesar. CV AS, diajukan untuk pekerjaan di bidang akademis, penelitian ilmiah, dan bidang medis berbasis kredensial , memberikan daftar komprehensif (dan seringkali panjang) tentang pendidikan, sertifikasi, pengalaman penelitian, dan afiliasi dan keanggotaan profesional seseorang.

Apa itu Curriculum Vitae?

SEBUAHDaftar Riwayat Hidup (CV) memberikan ringkasan pengalaman dan keterampilan Anda. Biasanya, CV untuk kandidat entry-level lebih panjang dari resume - setidaknya dua atau tiga halaman. CV untuk kandidat tingkat menengah yang telah mengumpulkan banyak publikasi cenderung berjalan lebih lama.

Riwayat Hidup mencakup informasi lengkap tentang latar belakang akademis Anda, termasuk pengalaman mengajar, gelar, penelitian, penghargaan, publikasi, presentasi, dan prestasi lainnya. CV karena itu lebih panjang dari resume, dan termasuk lebih banyak informasi, terutama detail yang berkaitan dengan latar belakang akademik dan penelitian seseorang.

Apa Itu Ringkasan CV

SEBUAHringkasan riwayat hidup adalah versi satu-ke-dua-halaman, kental dari curriculum vitae lengkap. Ringkasan CV adalah cara untuk secara cepat dan ringkas menyampaikan keterampilan dan kualifikasi seseorang. Terkadang organisasi besar awalnya akan meminta ringkasan CV satu halaman ketika mereka mengharapkan kumpulan pelamar yang besar.

Apa yang Termasuk dalam Curriculum Vitae Anda

Riwayat hidup Anda harus mencakup nama Anda, informasi kontak, pendidikan, keterampilan, dan pengalaman.

Selain dasar-dasar, CV meliputi pengalaman penelitian dan pengajaran, publikasi, hibah dan beasiswa, asosiasi profesional dan lisensi, penghargaan, dan informasi lain yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.

Mulailah dengan membuat daftar semua informasi latar belakang Anda, dan kemudian mengaturnya ke dalam kategori.

Tinjau Sampel CV

Berikut adalah contoh riwayat hidup. Unduh templat CV (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online), tinjau lebih banyak sampel, atau lanjutkan membaca untuk informasi lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Apa itu Resume?

SEBUAHlanjut memberikan ringkasan pendidikan, riwayat kerja, kredensial, dan pencapaian serta keterampilan Anda yang lain. Ada juga bagian opsional, termasuk tujuan resume dan pernyataan ringkasan karier. Resume adalah dokumen paling umum yang diminta pelamar dalam lamaran pekerjaan.

Resume harus sesingkat mungkin. Biasanya, satu resume panjangnya satu halaman, meski terkadang bisa sepanjang dua halaman.

Resume sering menyertakan daftar berpoin untuk menjaga informasi tetap ringkas.

Resume datang dalam beberapa jenis, termasuk format kronologis, fungsional, dan kombinasi. Pilih format yang paling sesuai dengan jenis pekerjaan yang Anda lamar.

Tinjau Sampel Lanjutkan

Ini adalah contoh resume. Unduh templat resume (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online), tinjau lebih banyak sampel, atau baca di bawah untuk informasi lebih lanjut.

Unduh Word Template

CV dan Tips Menulis Lanjutkan

Apakah Anda menulis CV atau resume, ada beberapa aturan bermanfaat yang harus Anda ikuti.

Cocokkan resume Anda atau CV dengan posisi. Ini paling penting saat menulis resume, tetapi juga berlaku untuk CV. Pastikan bahwa Anda menyoroti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan Anda yang terkait dengan industri atau pekerjaan tertentu.

Dalam CV, misalnya, jika Anda melamar pekerjaan di bidang pendidikan, Anda mungkin ingin menempatkan pengalaman mengajar Anda di bagian atas CV Anda. Dalam resume, Anda mungkin hanya menyertakan pengalaman kerja yang berhubungan langsung dengan pekerjaan yang Anda lamar. Anda juga dapat memasukkan kata kunci dari deskripsi pekerjaan di resume atau CV Anda. Ini akan menunjukkan kepada majikan bahwa Anda cocok untuk posisi itu. Berikut cara mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan.

Gunakan templat. Anda mungkin ingin menggunakan templat untuk menyusun resume atau CV Anda. Ini akan memberi dokumen Anda organisasi yang jelas, yang akan membantu pemberi kerja dengan cepat melihat kualifikasi dan pengalaman Anda.

Mengoreksi dan mengedit. Tidak masalah apakah Anda menggunakan CV atau resume, Anda perlu mengedit dokumen Anda secara menyeluruh. Pastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa.

Pastikan format Anda seragam - misalnya, jika Anda menggunakan poin-poin dalam satu deskripsi pekerjaan, gunakan poin-poin di semua deskripsi pekerjaan Anda.

Cara Menulis Resume yang Sukses

  • Pilih format yang tepat untuk kebutuhan Anda. Industri, pengalaman, dan peran yang Anda inginkan akan menginformasikan pilihan format resume Anda - mis. kronologis, fungsional, atau kombinasi. Lihat contoh resume, diorganisasikan oleh pekerjaan dan industri, di sini.
  • Menulis untuk robot dan manusia. Resume Anda harus melewati Sistem Pelacakan Pemohon dan menarik perhatian manusia di ujung lainnya. Tips menulis resume ini akan membantu Anda membuat dokumen yang menarik bagi perangkat lunak dan departemen Sumber Daya Manusia perusahaan.

Cara Menulis CV yang Sukses

  • Ketahui apa yang harus dimasukkan dan cara memformat informasi. CV sampel ini memberikan panduan bermanfaat; bagian ini menawarkan tips untuk menulis CV pertama Anda.
  • Pilih format yang sesuai. Pastikan Anda memilih format curriculum vitae yang sesuai untuk posisi yang Anda lamar. Jika Anda melamar beasiswa, misalnya, Anda tidak perlu memasukkan informasi pribadi yang dapat dimasukkan dalam CV internasional.

Riwayat Hidup Internasional

Sementara CV di AS digunakan terutama ketika melamar posisi akademik, pendidikan, ilmiah, medis, atau penelitian atau ketika melamar beasiswa atau hibah, kandidat untuk pekerjaan internasional akan segera mengetahui bahwa mereka diharuskan untuk mengirimkan "CV" untuk hampir semua jenis pekerjaan yang mereka lamar.

Di Eropa, Timur Tengah, Afrika, atau Asia, pengusaha mungkin mengharapkan untuk menerima "curriculum vitae" (seringkali dengan foto terlampir) daripada resume. Namun, "CV" internasional sebenarnya terstruktur dan diformat jauh lebih seperti resume daripada mereka adalah riwayat hidup kurikulum AS.

Perbedaan utama antara resume AS dan CV internasional adalah bahwa pengusaha di negara lain, yang tidak terkekang oleh undang-undang diskriminasi pekerjaan AS, memerlukan informasi pribadi yang jauh lebih banyak daripada yang dapat diberikan oleh resume di Amerika Serikat atau Kanada. Rincian ini berbeda-beda di setiap negara, tetapi dapat mencakup tanggal lahir, kebangsaan, status perkawinan, dan jumlah anak. Inilah cara menyusun daftar riwayat hidup kurikulum internasional Anda.


Artikel menarik

Perjanjian Pemisahan Pekerjaan

Perjanjian Pemisahan Pekerjaan

Perusahaan menggunakan perjanjian pemisahan pekerjaan untuk menyegel informasi rahasia. Pastikan Anda mengetahui hak-hak Anda sebelum menandatangani.

Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan

Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan

Dari akuntansi hingga pengelasan, daftar ini berisi ratusan jabatan, dan rincian keterampilan dan pelatihan yang diperlukan untuk setiap pekerjaan.

Judul dan Deskripsi Pekerjaan Administratif

Judul dan Deskripsi Pekerjaan Administratif

Tinjau daftar jabatan pekerjaan administratif dan deskripsi jabatan yang berbeda seperti asisten administrasi, sekretaris, resepsionis, dan banyak lagi.

Contoh Pesan Email Terkait Pekerjaan

Contoh Pesan Email Terkait Pekerjaan

Contoh pesan email yang sangat baik termasuk baris subjek, tanda tangan; termasuk, tutup, jaringan dan surat terima kasih.

Pastikan Anda Memecat Karyawan Secara Legal dan Etis

Pastikan Anda Memecat Karyawan Secara Legal dan Etis

Perlu kiat tentang cara memberhentikan karyawan secara legal dan etis dari pekerjaan mereka? Ajukan pertanyaan-pertanyaan ini untuk memastikan penghentian itu adil dan dapat didukung.

Verifikasi Ketenagakerjaan dan Pemeriksaan Referensi

Verifikasi Ketenagakerjaan dan Pemeriksaan Referensi

Cara mempersiapkan jenis informasi yang dicari pengusaha ketika mereka memverifikasi pekerjaan atau memeriksa referensi.