Kode Pakaian untuk Magang

Ketika Anda menerima magang dengan organisasi nirlaba atau bentuk bisnis lainnya, baik Anda dibayar atau tidak, Anda bukan sukarelawan. Jadi jangan berpikir seperti itu dan yang lebih penting jangan berpakaian seperti itu.

Penentuan, setidaknya dari sudut pandang hukum ketika menyangkut magang, bukanlah apakah Anda dibayar atau tidak (meskipun banyak magang dibayar), itu ditentukan oleh hubungan dengan bisnis. Di bawah undang-undang, pekerja magang dianggap sebagai karyawan berisiko perusahaan dan perlu berpakaian dan berperilaku sesuai.

Bahkan, jika Anda seorang majikan yang mempertimbangkan untuk menawarkan magang, pastikan untuk meneliti undang-undang di negara Anda karena Anda mungkin diharuskan membayar magang, memungut / membayar pajak atas nama mereka, dan Anda bahkan mungkin diharuskan memiliki asuransi kompensasi pekerja di tempat selama masa magang.

Mewakili Citra Perusahaan

Sama seperti semua karyawan lain, karyawan magang juga mewakili citra perusahaan dalam cara mereka berpakaian dan menampilkan diri dalam lingkungan bisnis kepada pekerja, klien, dan pelanggan lain. Muncul dalam sepatu kets dan celana jeans mengirimkan pesan kepada orang lain bahwa Anda tidak serius mewakili perusahaan dan tidak ada di sana untuk berkontribusi dan belajar dengan cara yang bermakna.

Bukan Siswa yang Dipinjamkan

Magang tidak boleh menganggap diri mereka "mahasiswa pinjaman" dan harus mematuhi aturan berpakaian perusahaan. Artinya, lingkungan kantor (atau pekerjaan lain) bukanlah perpanjangan dari kehidupan kampus Anda. Jika Anda tidak yakin tentang aturan berpakaian, tanyakan kepada atasan Anda atau perwakilan sumber daya manusia.

Jika tidak ada kode pakaian resmi, lihat gaya berpakaian pria dan wanita lain di perusahaan yang mengenakan pakaian kerja setiap hari. Jika semua orang memakai sandal, Anda mungkin juga bisa. Tetapi jika hanya satu atau dua dari karyawan yang tersisa yang berpakaian santai, lakukan apa yang dikenakan mayoritas.

Jangan Mencoba Menonjol dengan Melawan Sistem

Beberapa magang dapat mengarah ke pekerjaan dengan perusahaan tempat Anda magang. Lakukan pekerjaan Anda, dan lakukan dengan baik, dan jadilah karyawan teladan seolah-olah Anda sudah memiliki pekerjaan itu. Tidak apa-apa untuk membuat diri Anda menonjol dengan melakukan pekerjaan yang hebat dan bekerja keras untuk majikan Anda, tetapi jangan mencoba untuk menonjol hanya dengan menjadi berbeda.

Salah satu keluhan terbesar dari karyawan tentang magang berasal dari cara magang berpakaian. Magang yang mengenakan pakaian kasual atau terbuka yang mungkin baik-baik saja di kampus tidak cocok dengan lingkungan kantor.

Ingat, posisi Anda sebagai magang tidak dijamin. Bahkan jika Anda berpikir Anda memiliki kontrak atau pengaturan magang ketat, Anda mungkin masih menjadi magang atas keinginan. Anda dapat dilepaskan jika Anda gagal menghormati ketentuan magang Anda atau melakukan atau tidak melakukan sesuatu yang dapat dianggap merugikan majikan.

Hitungan Rambut, Rias, dan Aksesori

Pakaian bisnis yang tepat tidak hanya melibatkan pakaian, tetapi juga meliputi sepatu, perhiasan, makeup, dan gaya rambut.

Pepatah terkenal di dunia korporasi mengatakan yang terbaik: "Jangan berpakaian untuk pekerjaan yang Anda miliki, berpakaian untuk yang Anda inginkan." Dengan kata lain, jangan muncul untuk posisi magang Anda di pakaian kampus - berpakaian untuk dunia usaha.

Kiat dan Pikiran Penutup

Bahkan jika Anda tidak tertarik bekerja untuk perusahaan tempat Anda magang, Anda dapat menggunakannya sebagai referensi pekerjaan untuk peluang kerja di masa depan. Semakin baik Anda menunjukkan bahwa Anda memahami bagaimana berfungsi sebagai seorang profesional saat magang, semakin baik referensi Anda ketika Anda melamar pekerjaan impian Anda nanti.