Personil Spesialis - Deskripsi Angkatan Laut Daftar Peringkat

Personel Spesialis (PS) memberikan personel tamtama dengan informasi dan konseling yang berkaitan dengan pekerjaan Angkatan Laut, peluang untuk pendidikan umum dan pelatihan kerja, persyaratan untuk promosi, dan hak dan manfaat. PS memelihara dan mengaudit gaji dan catatan personel personel militer, menentukan pembayaran dan pemotongan hak militer dan perjalanan. Mereka menyiapkan laporan keuangan / akuntansi terkait dengan transaksi pembayaran dan perjalanan individu dan mengoperasikan sistem akuntansi terkait. Mereka juga membantu orang-orang tamtama dan keluarga mereka dengan masalah khusus atau kesulitan pribadi.

Termasuk Tanggung Jawab Spesialis Personil

• Memelihara dan memasukkan data ke dalam Catatan Layanan Terdaftar
• Mendapatkan personel untuk perintah baru, mentransfer personel, menyiapkan personel untuk pensiun / Armada Cadangan. Mempersiapkan semua jenis pemisahan
• Saya Penerbitan kartu
• Memberikan informasi dan konseling kepada orang-orang yang terkait dengan pekerjaan Angkatan Laut, peluang untuk pendidikan umum dan pelatihan kerja, persyaratan untuk promosi, serta hak dan manfaat
• Membantu orang-orang yang terdaftar dan keluarga mereka dengan masalah khusus atau kesulitan pribadi

• Lakukan personil konseling dan wawancara pada berbagai hal
• Mengelola ujian kemajuan, memesan ujian kemajuan, dan memproses pengembalian ujian
• Membuat rekomendasi untuk penugasan
• Menulis surat dan laporan resmi
• Memelihara daftar gaji dan akuntansi untuk pencairan dan pengumpulan dana pemerintah
• Melakukan akuntansi klaim perjalanan; menyiapkan laporan keuangan
• Berfungsi sebagai agen kasir untuk membayar dana pemerintah
• Bertindak sebagai agen penagih uang yang terutang kepada Departemen Keuangan AS oleh personel Angkatan Laut

• Merawat dan mengaudit Mesin Anjungan Tunai Mandiri di atas kapal
• Berikan informasi pembayaran dan hak kepada masing-masing anggota Angkatan Laut

Lingkungan kerja

Pekerjaan di peringkat PS biasanya dilakukan di lingkungan kantor yang bersih. Personil dalam peringkat ini dapat bekerja sendiri dengan sedikit pengawasan, atau bekerja erat dengan orang lain di bawah pengawasan ketat, tergantung pada tugas individu. Mereka melakukan sebagian besar pekerjaan administrasi.

Informasi A-School (Job School)

Meridian, MS - 55 hari kalender

Persyaratan Skor ASVAB: VE + MK = 105 ATAU VE + MK + CS = 157

Persyaratan Izin Keamanan: Tidak diperlukan.

Persyaratan lainnya

• Tidak ada

Sub-Spesialisasi Tersedia untuk Rating Ini: Kode Klasifikasi Angkatan Laut untuk PS

Level Manning Saat Ini untuk Rating Ini: Daftar CREO

Catatan: Peluang kemajuan (promosi) dan pengembangan karier secara langsung terkait dengan tingkat pengerjaan peringkat (yaitu, personel dalam peringkat yang tidak permanen memiliki peluang promosi yang lebih besar daripada yang berada di peringkat yang terlalu tinggi).

Catatan: Komunitas PS akan mengalami transformasi selama beberapa tahun ke depan. Aspek utama dari transformasi adalah prakarsa Afloat PSD. Inisiatif PSD Afloat akan mengurangi manning PS dan menghapus sebagian besar fungsi Personil dari kapal, skuadron, dan unit yang dikerahkan lainnya. Ini akan menyebabkan laju menjadi lebih intensif pantai. Ketika billet dipindahkan ke darat selama beberapa tahun ke depan, peringkatnya akan semakin kecil karena pergantian penduduk terjadi di PSD Afloat dan dalam pekerjaan PS lainnya.

Proses substitusi sipil dimulai pada Tahun Anggaran 2008 dan dijadwalkan selesai pada Tahun Anggaran 2012.

Rotasi Laut / Pantai untuk Rating Ini

• Tur Laut Pertama: 48bulan
• Tur Pantai Pertama: 36 bulan
• Tur Laut Kedua: 48 bulan
• Tur Pantai Kedua: 36 bulan
• Tur Laut Ketiga: 36 bulan
• Tur Pantai Ketiga: 36 bulan
• Tur Laut Keempat: 36 bulan
• Tur Pantai Forth: 36 bulan

Catatan: Tur laut dan wisata pantai untuk pelaut yang telah menyelesaikan empat tur laut akan 36 bulan di laut diikuti oleh 36 bulan ke darat sampai pensiun.

Banyak informasi di atas berasal dari Komando Personel Angkatan Laut.