• 2024-07-02

Mayor Jenderal Angkatan Darat - Pangkat dan Definisi

Urutan Pangkat Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat TNI AD

Urutan Pangkat Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat TNI AD

Daftar Isi:

Anonim

Dalam hierarki Angkatan Darat, jenderal utama berada di bawah letnan jendral tetapi di atas brigadir jenderal, menjadikan posisi ketiga dari atas. Kadang-kadang disebut sebagai jenderal bintang dua, jenderal besar mengenakan lencana di pundak mereka bertuliskan dua bintang.

Pangkat ini pertama kali didirikan oleh Angkatan Darat pada 1775 pada permulaannya, tetapi dihapuskan pada 1802. Pangkat jenderal utama dipulihkan tidak lama setelah itu, menjelang Perang 1812.

Mayor Jenderal Angkatan Darat Dijelaskan

Pangkat mayor jenderal adalah yang permanen, dan pangkat tertinggi yang bisa dicapai seorang perwira selama masa damai. Setiap peringkat di atas jenderal utama dianggap sementara dan terkait dengan peran yang diberikan, seperti memimpin divisi selama masa perang.

Jenderal utama Angkatan Darat adalah pangkat yang setara dengan laksamana belakang di Angkatan Laut atau Penjaga Pantai.

Tanggung jawab Mayor Jenderal Angkatan Darat

Para jenderal utama berfungsi sebagai komandan divisi, yang memiliki antara 10.000 dan 16.000 tentara. Mereka melakukan operasi taktis besar dan melakukan pertempuran dan pertempuran berkelanjutan. Ada 10 divisi di Angkatan Darat aktif dan delapan divisi di Cadangan / Garda Nasional. Jenderal dua bintang juga berfungsi sebagai perwira tinggi di komando utama dan Pentagon.

Cara Menjadi Mayor Jenderal Angkatan Darat

Kurang dari setengah persen petugas yang ditugaskan masuk ke tiga peringkat teratas. Ini adalah pekerjaan Angkatan Darat untuk perwira berpengalaman yang telah menunjukkan keberanian dan keberanian dan dianggap pemimpin yang luar biasa.

Promosi terjadi ketika lowongan dibuka di dalam jajaran petugas yang ditugaskan. Dewan yang terdiri dari pejabat senior menentukan petugas mana yang dipromosikan berdasarkan prestasi, masa kerja, dan jumlah posisi terbuka. Sekretaris Pertahanan mengadakan dewan seleksi setiap tahun untuk membuat keputusan untuk peringkat yang lebih tinggi dari O-2 (letnan satu).

Presiden menominasikan perwira untuk pangkat jenderal besar, dan Senat A.S. harus mengkonfirmasi penunjukan sebelum resmi. Ketika seorang jenderal besar pensiun, meninggal saat menjalankan tugas atau kehilangan pangkat karena beberapa alasan lain, presiden menyarankan pengganti dari daftar calon yang diberikan melalui konsultasi dengan Sekretaris Pertahanan dan Kepala Staf Gabungan.

Pensiun sebagai Mayor Jenderal Angkatan Darat

Usia pensiun wajib untuk seorang jenderal besar adalah 62, tetapi dapat didorong ke 64 dalam beberapa kasus. Seorang mayor jenderal Angkatan Darat harus mengundurkan diri dari posisi itu lima tahun setelah dipromosikan ke pangkat itu, atau setelah 35 tahun bertugas, mana yang lebih dulu.

Jika seorang jenderal besar dipromosikan ke peringkat sementara yang lebih tinggi, ia diizinkan untuk pensiun pada peringkat itu, bahkan jika mereka kembali ke jenderal besar sebelum pensiun.

Menghapus Peringkat Jenderal Mayor Angkatan Darat

Demosi dapat terjadi karena perilaku petugas yang tidak pantas, seperti perzinahan, atau pelanggaran seperti kelalaian tugas. Jarang perwira umum dicopot dari bintang-bintang mereka; hukuman seperti itu biasanya dijatuhkan hanya kepada mereka yang menghadapi dakwaan serius.

Misalnya, Mayor Jenderal Samuel W. Koster, pejabat paling senior yang terlibat dalam pembantaian My Lai selama Perang Vietnam, kehilangan pangkatnya.


Artikel menarik

Keterlibatan Karyawan dalam Proses Pemilihan Karyawan

Keterlibatan Karyawan dalam Proses Pemilihan Karyawan

Bagaimana Anda memilih karyawan baru Anda sangat penting untuk kesuksesan bisnis Anda. Melibatkan karyawan Anda saat ini adalah kunci untuk rekrutmen karyawan yang sukses.

Contoh Surat Asisten Administratif Administrasi

Contoh Surat Asisten Administratif Administrasi

Contoh surat pengantar yang ditulis untuk posisi asisten administrasi, dengan tips untuk apa yang harus dimasukkan dan cara menulis surat pengantar untuk resume.

Keterlibatan Karyawan — Definisi dan Contoh

Keterlibatan Karyawan — Definisi dan Contoh

Perlu memahami apa yang melibatkan keterlibatan karyawan sebagai strategi dan filosofi organisasi? Sebagian besar organisasi salah. Cari tahu mengapa.

Contoh Surat dan Email Karyawan

Contoh Surat dan Email Karyawan

Sampel surat dan email karyawan untuk bekerja, termasuk segala sesuatu mulai dari perekrutan hingga pemecatan, promosi, selamat, pekerjaan yang hilang, referensi, dan banyak lagi.

Kiat untuk Pengalaman Onboarding Pegawai yang Sukses

Kiat untuk Pengalaman Onboarding Pegawai yang Sukses

Bantu karyawan baru berhasil - dan ingin tetap tinggal. Pelajari bagaimana menyambut mereka sehingga mereka merasa diperhatikan, diinginkan, dan menjadi bagian dari tim.

Cara Memberikan Orientasi Karyawan Baru yang Efektif

Cara Memberikan Orientasi Karyawan Baru yang Efektif

Orientasi adalah faktor penting dalam membantu karyawan baru mengembangkan hubungan yang produktif dan langgeng dengan organisasi Anda. Berikut tipsnya.