Surat Bersyarat di Peradilan Pidana HIring

Seringkali, pekerjaan dalam peradilan pidana dan kriminologi membutuhkan proses perekrutan yang panjang dan mendalam dan pelepasan informasi pribadi, rahasia dan sensitif. Untuk mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan untuk mendorong pelamar untuk bertahan melalui proses perekrutan peradilan pidana, pengusaha sering mengeluarkan tawaran pekerjaan yang didasarkan pada kondisi tertentu.

Surat-surat kerja bersyarat ini memberi tahu kandidat pekerjaan bahwa mereka memiliki kesempatan yang baik untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka lamar.

Penawaran Bersyarat dalam Proses Perekrutan Peradilan Pidana

Tawaran pekerjaan bersyarat hanyalah: tawaran pekerjaan yang didasarkan pada pelamar pekerjaan yang memenuhi persyaratan tertentu sebelum benar-benar memulai pekerjaan. Tawaran itu mengatakan, "Anda dapat disewa untuk pekerjaan itu, selama Anda melewati beberapa langkah terakhir ini." Biasanya, kondisi ini didasarkan pada langkah-langkah yang berkaitan dengan kemampuan fisik dan izin medis.

Mengapa Tawaran Bersyarat Diberikan Selama Proses Perekrutan

Undang-undang ketenagakerjaan, khususnya Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika, mencegah pelamar kerja dari diskriminasi berdasarkan disabilitas. Undang-undang ini mengharuskan pengusaha untuk membuat akomodasi yang wajar bagi karyawan jika mereka memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.

Menurut undang-undang, majikan tidak diperbolehkan untuk mengajukan pertanyaan spesifik tentang kemampuan fisik atau cacat Anda. Ini untuk membantu mencegah diskriminasi.

Beberapa pekerjaan, pada dasarnya, mengharuskan individu untuk dapat melakukan secara fisik dan mental pada tingkat tertentu. Hal ini tentu berlaku untuk pekerjaan di bidang-bidang seperti penegakan hukum, koreksi, dan bidang peradilan pidana lainnya.

Kemampuan untuk berlari, melakukan teknik taktik defensif, menggunakan senjata api, mengendarai kendaraan, dan melindungi orang lain semuanya merupakan pusat dari banyak pekerjaan dalam peradilan pidana, yang berarti pengusaha harus dapat menyaringnya.

Untuk mematuhi undang-undang dan untuk memberikan beberapa jaminan kepada kandidat pekerjaan, pengusaha memberikan surat kerja bersyarat ini. Surat-surat menginformasikan pelamar bahwa, selama mereka mampu melakukan tugas-tugas tertentu atau dianggap mampu secara mental atau fisik melakukan pekerjaan, mereka akan dipekerjakan.

Ketika dalam Proses Perekrutan, Tawaran Pekerjaan Bersyarat Diterbitkan

Dalam kasus pekerjaan penegakan hukum dan bidang terkait lainnya, tawaran bersyarat diberikan segera setelah lamaran kerja awal diterima. Jadi, jika calon atasan Anda memutuskan bahwa Anda memenuhi kualifikasi minimum untuk menjadi seorang perwira polisi, dia akan mengeluarkan tawaran bersyarat untuk mengharuskan Anda melewati langkah-langkah proses selanjutnya.

Tawaran bersyarat memberi majikan lampu hijau untuk mengharuskan Anda tunduk pada pengujian kemampuan fisik dan tes lanjutan lainnya seperti skrining psikologis, pemeriksaan fisik medis, dan bahkan ujian poligraf.

Selama Anda berhasil menyelesaikan masing-masing langkah tersebut, tawaran bersyarat berarti Anda adalah kandidat yang dapat dipercaya untuk organisasi itu.

Penawaran Bersyarat Tidak Menjamin Pekerjaan Segera

Meskipun tawaran kerja bersyarat pada dasarnya memberi tahu Anda bahwa Anda dapat dipekerjakan jika Anda melewati proses investigasi latar belakang, itu belum tentu merupakan jaminan bahwa Anda akan segera dipekerjakan.

Dalam pasar kerja yang kompetitif, pengusaha dapat menemukan diri mereka dengan pelamar yang jauh lebih berkualitas daripada posisi yang tersedia. Ketika itu terjadi, pengusaha akan memeringkat kandidat berdasarkan pengalaman kerja yang diinginkan, pendidikan atau faktor-faktor lain yang relevan yang akan membuat satu pelamar lebih kompetitif dari yang lain.

Jika Anda berupaya untuk mendapatkan pendidikan dan mengambil langkah-langkah untuk mendapatkan pengalaman yang Anda butuhkan untuk pekerjaan yang Anda inginkan, tawaran kerja bersyarat akan menjadi satu langkah lagi di jalan menuju pekerjaan baru yang hebat.