5 Tanda Peringatan Anda Mungkin Akan Dipecat

Apakah Anda dipecat karena alasan, atau dijadikan berlebihan sebagai bagian dari PHK massal, kehilangan pekerjaan Anda tidak pernah terasa baik. Bahkan jika Anda kurang terpikat dengan penampilan lama Anda, kemungkinan Anda membutuhkan uang - dan tidak perlu stres dalam mencari pekerjaan.

Sayangnya, dalam sebagian besar kehidupan, beberapa slip merah muda harus jatuh. Jika Anda akan kehilangan pekerjaan Anda, skenario kasus terbaik adalah mengetahuinya jauh sebelum Anda berjalan ke ruang konferensi hanya untuk disambut oleh perwakilan SDM yang muram - dengan begitu, Anda dapat memulai pencarian kerja Anda sementara kamu masih bekerja.

Berikut adalah beberapa tanda peringatan bahwa giliran Anda untuk melamar pengangguran *:

1. Perusahaan Tidak Berkinerja Baik

Bergantung pada peran Anda di organisasi, Anda mungkin memiliki wawasan langsung tentang nasib perusahaan. Jika atasan Anda mengalami pendarahan pada klien atau uang tunai, mendapat kekalahan di media, atau menderita pembalikan reputasi lainnya di industri, pekerjaan Anda - dan rekan-rekan Anda - mungkin tidak lama untuk dunia ini.

Karena alasan ini, membayar juga untuk tetap berada di atas profil perusahaan Anda dengan mengikuti mereka di media sosial, menyiapkan Google Alerts dengan nama perusahaan, dan sebagainya. Tidak setiap penyebutan buruk di media sama dengan malapetaka yang akan datang, tetapi Anda lebih baik mengetahui ke arah mana angin bertiup … bahkan jika itu akan berubah.

Perhatikan bahwa perusahaan Anda tidak perlu melakukan hal buruk untuk perubahan besar untuk memengaruhi karier Anda. Akuisisi atau perubahan struktural lainnya dapat memengaruhi Anda sama seperti kegagalan bisnis.

2. Anda Tidak Memiliki Apa Pun untuk Dilakukan

Proyek terbesar Anda sekarang adalah milik orang lain, sementara tanggung jawab Anda yang lebih rendah telah mendarat di piring magang. Laporan Anda dipindahkan ke manajer lain, dan klien Anda secara bertahap masuk ke daftar orang lain.

Sementara itu, Anda mencoba mencari cara untuk tetap sibuk yang tidak melibatkan membuang waktu di media sosial. Mulailah menggunakan waktu luang itu untuk mengembangkan strategi untuk menemukan pekerjaan lain yang lebih baik. (Hanya saja, jangan melakukan pekerjaan yang sebenarnya mencari di tempat kerja. Itu cara yang bagus untuk mengubah PHK potensial menjadi pemutusan hubungan kerja.)

3. Tenggat Waktu Proyek Anda Baru Pindah Ke Atas … dan Semuanya Sekitar Waktu yang Sama

Mungkin, bagaimanapun, itu bukan karena Anda tidak memiliki apa-apa untuk dilakukan, tetapi bahwa bos Anda tampaknya jauh lebih besar daripada biasanya untuk menyelesaikan proyek Anda. Ini tidak selalu menunjukkan pemecatan yang akan segera terjadi, tetapi jika banyak tenggat waktu Anda naik sekaligus, dan pada kerangka waktu umum yang sama, Anda bisa melihat tenggat waktu Anda sendiri untuk penghentian.

Seperti kedengarannya membuat seseorang menghapus daftar pekerjaan mereka sebelum memberi tahu mereka layanan mereka tidak lagi diperlukan, itu terjadi. Mengawasi, sehingga Anda dapat melihatnya datang jika itu akan terjadi pada Anda.

4. Bos Anda Tidak Suka Menyukai Anda

Mungkin Anda terbiasa bergaul dengan bos Anda, tetapi sekarang Anda tidak bisa berkomunikasi tentang masalah yang paling mendasar sekalipun. Atau mungkin hari kerja Anda telah berubah menjadi permainan menyalahkan, dan Anda selalu "Ini." Mungkin bahkan ada insiden yang menghasut, kesalahan yang tulus dari Anda sehingga tidak ada usaha atau tanggung jawab yang tampaknya dihapus. Apa pun alasannya, jika bos tampaknya tidak berada di pihak Anda, atau jika Anda menerima peringatan tentang kinerja Anda, mungkin sudah waktunya untuk mulai memoles resume Anda.

5. Anda Tiba-tiba Merasa Tidak Ada Tempat

Indikator ini sedikit lebih sulit untuk dijabarkan daripada yang lain, tetapi masih patut diperhatikan. Jika Anda merasa seperti makhluk asing di tempat kerja, dengan prioritas, minat, dan perspektif yang sangat berbeda dari semua orang yang bekerja sama dengan Anda, mungkin ini saatnya untuk melanjutkan.

Bahkan jika Anda tidak akan diberikan kotak kardus dan disuruh memindahkan barang-barang Anda ke kantor pusat, Anda pantas mendapatkan lebih banyak dari pengalaman kerja Anda. Mulailah berpikir untuk melakukan lompatan ke budaya perusahaan yang lebih menyenangkan, sebelum Anda terdorong keluar.

* Catatan: Tidak semua karyawan yang kehilangan pekerjaannya memenuhi syarat untuk pengangguran. Pelajari lebih lanjut tentang siapa yang berhak atas tunjangan, dan tanyakan kepada kantor pengangguran negara bagian Anda untuk informasi spesifik.

Apa Yang Harus Anda Ketahui: Haruskah Anda Berhenti Sebelum Dipecat?