Atur Wawancara Informasi untuk Pencarian Pekerjaan Anda - Temukan Pekerjaan Impian Anda

Hari ini Anda akan menyiapkan tiga wawancara informasi dengan para profesional di salah satu perusahaan target Anda. Wawancara informasi adalah alat yang sangat berguna untuk mengumpulkan informasi tentang suatu industri, pekerjaan, atau perusahaan.

Wawancara informasi juga merupakan peluang jaringan yang hebat karena memungkinkan Anda untuk bertemu dan mengenal orang dalam industri. Jika Anda membuat kesan yang kuat, orang dalam bahkan mungkin mengingat Anda ketika perusahaan memiliki lowongan kerja di masa depan.

Siapa dan Bagaimana Meminta Wawancara

Wawancara informasi memberi Anda pengalaman dan kesan langsung oleh orang dalam tentang pekerjaan, perusahaan, atau industri tertentu. Karena itu, siapa yang Anda pilih untuk memberi Anda informasi orang dalam ini penting.

Periksa daftar perusahaan target Anda untuk melihat apakah Anda memiliki kontak di perusahaan-perusahaan ini. Lihat daftar kontak LinkedIn Anda untuk menemukan koneksi. Jika seorang teman dari seorang teman mengenal seseorang di salah satu perusahaan target Anda, minta teman Anda untuk memperkenalkan Anda, melalui email atau secara langsung.

Sebagian besar perguruan tinggi dan universitas juga memiliki basis data alumni yang bersedia menawarkan nasihat karier kepada siswa atau alumni lainnya. Cari basis data yang tersedia untuk koneksi.

Pilih tiga orang yang bekerja di bidang atau industri serupa dengan milik Anda. Hubungi mereka, ingatkan mereka bagaimana Anda terhubung, dan minta untuk mengatur waktu untuk bertemu guna membahas peluang karier atau untuk mendapatkan wawasan industri.

5 Tips untuk Wawancara Informasi

1. Menjadi profesional:Wawancara-wawancara ini adalah janji bisnis, jadi Anda harus bersikap profesional. Datang ke perjanjian tepat waktu. Berpakaianlah secara profesional yang sesuai dengan industri tempat orang yang diwawancarai bekerja. Pastikan Anda tahu nama orang yang Anda temui, pengucapan yang benar dari namanya, dan jabatannya.
2. Ajukan pertanyaan yang benar:Wawancara akan dipandu oleh pertanyaan Anda, jadi datanglah ke wawancara dengan beberapa pertanyaan yang disiapkan. Anda dapat mengajukan pertanyaan yang mungkin kurang sesuai untuk wawancara kerja pertama yang khas (pertanyaan tentang gaji, tunjangan, liburan, dll.). Anda dapat mendiskusikan apa yang dilakukan sehari-hari dan mengaitkannya dengan minat Anda sendiri.

1. Jangan meminta pekerjaan:Ingat bahwa wawancara ini adalah tentang mendapatkan informasi. Anda tidak melamar pekerjaan. Meskipun Anda tentu harus menjelaskan minat Anda pada pekerjaan atau perusahaan, dan menjelaskan mengapa menurut Anda itu posisi yang ideal bagi Anda, jangan biarkan ini mendominasi pembicaraan. Fokus pada belajar dari orang yang diwawancarai daripada memberi tahu dia mengapa Anda layak mendapatkan pekerjaan.
2. Ambil catatan:Pertimbangkan untuk mengambil catatan dalam jumlah terbatas untuk melacak semua informasi yang Anda peroleh. Pastikan bahwa catatan Anda tidak mengganggu komunikasi antara Anda berdua. Segera setelah wawancara, buat sketsa garis besar singkat dari topik yang dibahas dan kesan Anda secara keseluruhan tentang industri / pekerjaan / perusahaan yang dibahas.

1. Mengikuti:Tulis catatan terima kasih kepada semua orang yang Anda wawancarai. Kirimi mereka semua pertanyaan tindak lanjut yang mungkin Anda miliki. Terus berhubungan dengan kontak Anda setelah wawancara. Ini akan meningkatkan kemungkinan bahwa mereka akan menawarkan bantuan kepada Anda dengan pencarian kerja Anda di masa depan.