• 2024-10-31

Berapa Ukuran Ideal untuk Jaringan Anda di Linkedin?

Dapat12dollardengarmusik

Dapat12dollardengarmusik

Daftar Isi:

Anonim

Pernahkah Anda bertanya-tanya "seberapa besar seharusnya jaringan LinkedIn saya?" Jika ya, Anda jauh dari sendirian; itu adalah pertanyaan yang sangat populer dalam pencarian kerja dan lingkaran LinkedIn. Pencarian Google menghasilkan 11+ juta hasil untuk "cara menumbuhkan jaringan LinkedIn Anda."

Salah satu kebenaran yang paling membuat frustrasi tentang pencarian kerja adalah bahwa hampir setiap pertanyaan tentang masalah tersebut dapat dijawab secara sah "Itu tergantung." Misalnya, resume satu halaman mungkin masuk akal dalam beberapa kasus (misalnya, pemegang gelar sarjana yang baru dicetak), mungkin sebenarnya ada alasan yang sah untuk membagikan Nomor Jaminan Sosial Anda dengan seorang perekrut, dan mungkin memberikan nomor telepon rumah Anda masuk akal dalam keadaan tertentu. Ini berlaku dua kali lipat untuk ukuran dan bentuk jaringan LinkedIn Anda.

Berapa Ukuran Jaringan LinkedIn Anda?

Betapa berharganya kontak Anda lebih penting daripada jumlah koneksi yang Anda miliki. Koneksi yang tepat dapat membantu Anda mendapatkan informasi orang dalam pada sebuah perusahaan, merujuk Anda untuk pekerjaan, atau memberikan saran karir. Anda tidak dapat memiliki lebih dari 30.000 koneksi tingkat pertama, tetapi jumlah anggota LinkedIn lainnya yang tidak terbatas dapat mengikuti Anda dan melihat, menyukai, atau mengomentari kiriman Anda.

Berhati-hatilah dengan Mengirim Undangan

Sangat penting untuk selektif saat mengirim undangan LinkedIn untuk terhubung. Setiap kali Anda mengirim undangan untuk terhubung, LinkedIn menyarankan agar Anda hanya mengundang orang untuk terhubung dengan siapa yang Anda kenal. Ini dilakukan karena beberapa alasan:

  • Ada batas seberapa luas jaringan Anda.
  • Jika penerima adalah orang yang benar-benar asing, ini bukan jaringan, dan itulah seharusnya situs tersebut.
  • Beberapa orang memang mengirim spam undangan, dan itu jelas bukan kepentingan terbaik siapa pun.

Selain itu, penerima dapat menanggapi undangan Anda dengan menandainya "Saya tidak tahu siapa pengirimnya." Di lingkaran LinkedIn, ini biasanya disingkat IDK. Jika ini terjadi pada Anda lima kali, akun Anda akan ditangguhkan hingga Anda berjanji untuk lebih selektif tentang siapa yang Anda undang di masa depan.

Jenis Networkers LinkedIn

Untuk sebagian besar pengguna LinkedIn, itu baik-baik saja, tetapi tidak untuk semua. Seperti halnya banyak hal, berbagai kemungkinan menjalankan keseluruhan.

Ada sebagian kecil pengguna LinkedIn yang mendeskripsikan diri sebagai L.bertintasayan HAIpena Networkers atau SINGAs. Ini adalah pengguna yang telah memutuskan untuk membangun jaringan seluas mungkin yang mereka bisa. Menjadi SINGA adalah proses mudah yang membutuhkan dua langkah: 1) menunjukkan bahwa Anda adalah SINGA dalam profil Anda, biasanya dalam tajuk utama Anda, dan 2) mulai menerima setiap dan semua undangan untuk dihubungkan.

Beberapa menikmati kemungkinan yang dapat muncul dalam jaringan besar, beberapa berada di misi yang membutuhkan koneksi dengan sebanyak mungkin orang, dan beberapa memiliki alasan yang sama sekali berbeda. Apa pun alasannya, mereka semua adalah anggota LinkedIn yang ingin memiliki jaringan seluas mungkin yang mereka bisa. Mencapai ini membutuhkan waktu dan kerja keras, terutama karena LinkedIn dikenakan batas pada ukuran jaringan.

Sebaliknya, beberapa pengguna LinkedIn hanya memilih untuk memiliki jaringan yang mencakup mereka yang benar-benar mereka kenal dengan baik. Anggota ini tidak memiliki akronim yang pintar, tetapi dalam hal persentase dari total basis pengguna LinkedIn, memang ada lebih banyak dari mereka daripada LION.

Tentukan Jenis Jaringan Yang Terbaik untuk Anda

Apa jenis jaringan LinkedIn terbaik untuk Anda? Hanya Anda yang bisa mengetahui ukuran jaringan apa yang terbaik untuk Anda karena ukuran yang tepat dari jaringan Anda sepenuhnya tergantung pada apa yang ingin Anda capai di LinkedIn dan bagaimana jaringan Anda. Merupakan hal yang unik dan pribadi untuk menentukan lingkaran orang yang ingin Anda asosiasikan.

Secara kebetulan, di mana pun Anda berada dalam spektrum, Anda harus memiliki setidaknya satu LION di jaringan Anda - atau mungkin beberapa jika Anda sedang melakukan pencarian pekerjaan. Ini akan membantu memperluas jaringan Anda dengan derajat yang cukup besar. Apa pun itu, masuk akal untuk memutuskan pendekatan mana yang ingin Anda ambil.

Jika Anda tetap kecil, Anda akan tahu bahwa setiap orang dalam jaringan Anda mungkin berada dalam posisi untuk membantu Anda. Jika Anda memilih untuk menumbuhkan jaringan Anda pada skala yang lebih besar, Anda akan memiliki lebih banyak kontak untuk dijangkau, tetapi mereka mungkin tidak semua koneksi yang dapat memberikan bantuan karir atau pencarian kerja.

Seperti Apa Bentuk Jaringan Anda?

Pertanyaan yang lebih menarik adalah seperti apa bentuk jaringan Anda seharusnya. Dan dengan segala hormat kepada LIONs yang mungkin membaca, bentuk jaringan Anda sebenarnya lebih penting daripada ukurannya.

Ketika Anda melakukan pencarian pekerjaan, hampir setiap lowongan pencarian yang ada tekanan pentingnya jaringan. Bergantung pada sumber apa yang Anda sukai, 70 persen hingga 80 persen atau lebih posisi diisi melalui jaringan.

Idealnya, Anda dapat menemukan seseorang di perusahaan yang Anda targetkan yang dapat memberikan wawasan tentang seperti apa organisasi itu sebenarnya, di luar ulasan perusahaan yang dapat Anda temukan di sejumlah situs web. Ulasan itu perlu diambil dengan sebutir garam, setelah semua; sangat sedikit orang yang lebih termotivasi untuk menulis ulasan daripada mereka yang memiliki pengalaman buruk.

Tapi seorang karyawan atau mantan dapat memberikan kesan yang jauh lebih rinci dari apa yang majikan sebenarnya suka. Ditangani dengan baik, ini koneksi jaringan dapat membantu Anda mengoptimalkan pencalonan Anda untuk posisi dengan majikan itu.

Kebetulan, ini adalah bentuk wawancara informasi. Dan LinkedIn hebat membantu Anda menemukan kandidat yang memungkinkan untuk percakapan ini.

Ini adalah cara yang tidak dapat diterima untuk mengatakan bahwa penting untuk berjejaring dengan orang-orang tertentu; aktivitas jaringan Anda harus ditargetkan. Inilah yang saya sebut sebagai bentuk jaringan Anda, dan itulah mengapa saya mengatakannya mengalahkan ukuran jaringan.

Di Kerajaan menyerang kembali, Jedi master Yoda berkata, "Ukuran tidak penting. Lihat saya. Nilailah saya berdasarkan ukuran saya, bukan? ā€¯Master Jedi mungkin dengan mudah telah berbicara tentang jaringan LinkedIn Anda dan bentuknya.


Artikel menarik

Asal dan Penggunaan Salut Militer A.S.

Asal dan Penggunaan Salut Militer A.S.

Beberapa sejarawan percaya itu dimulai pada akhir zaman Romawi ketika pembunuhan adalah hal biasa. Berikut adalah kebiasaan salut dari Pasukan Militer AS hari ini.

Daftar Kode Pemisahan Militer A.S.

Daftar Kode Pemisahan Militer A.S.

Militer angkatan udara angkatan laut marinir penjaga pantai pemisahan kode debit alasan

Uraian Pekerjaan Petugas Taman AS: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Uraian Pekerjaan Petugas Taman AS: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Pelajari tentang menjadi Petugas Polisi Taman Amerika Serikat, termasuk tugas pekerjaan, prospek gaji, persyaratan pendidikan, dan banyak lagi.

Kantor Manajemen Personalia AS (OPM)

Kantor Manajemen Personalia AS (OPM)

Kantor Manajemen Personalia AS (OPM) memberikan informasi bagi calon dan pensiunan pegawai pemerintah federal AS saat ini.

Penjaga Seremonial Angkatan Laut AS

Penjaga Seremonial Angkatan Laut AS

Semuanya dimulai di markas Penjaga Seremonial, di mana peserta pelatihan langsung dari kamp pelatihan berkumpul untuk mempersiapkan tugas dua tahun sebagai penjaga.

Grup Operasi Khusus Militer Amerika Serikat

Grup Operasi Khusus Militer Amerika Serikat

Setiap Kelompok Operasi Khusus sangat terlatih dalam pertempuran umum dan taktik unit kecil. Namun, masing-masing adalah "terbaik" dalam spesialisasi khusus mereka.