• 2024-06-30

Menulis Pesan Belasungkawa Setelah Kehilangan Pekerjaan

Renungan Dalam Menyikapi Kehilangan Pekerjaan - JRI (4/4)

Renungan Dalam Menyikapi Kehilangan Pekerjaan - JRI (4/4)

Daftar Isi:

Anonim

Ketika seorang anggota keluarga, teman, atau kolega kehilangan pekerjaan mereka, mungkin sulit untuk mengetahui apa yang harus dikatakan. Meskipun mungkin bukan surat atau email termudah yang pernah Anda tulis, menerima pesan yang mendukung sangat berarti bagi orang yang kehilangan pekerjaannya.

Saat menulis surat belasungkawa kehilangan pekerjaan, Anda tidak perlu merinci tentang bagaimana orang tersebut kehilangan pekerjaan mereka (yaitu, jika mereka dipecat atau diberhentikan). Anda hanya dapat menyebutkan bahwa Anda mendukung, Anda peduli pada orang itu, dan bahwa Anda ingin menawarkan untuk membantu mereka jika Anda bisa.

Jika Anda tidak dapat membantu dengan pencarian pekerjaan atau referensi, cukup nyatakan betapa menyesal Anda mendengar berita tersebut dan beri tahu orang tersebut bahwa Anda tersedia jika mereka ingin berbicara. Berikut adalah beberapa tips untuk menulis pesan belasungkawa kehilangan pekerjaan.

Tawarkan Bantuan Jaringan

Jika Anda dapat memberikan kontak jaringan untuk membantu teman atau kolega Anda dalam mencari pekerjaan baru, lakukanlah. Ini akan sangat berharga bagi orang-orang yang memiliki pekerjaan yang sama selama bertahun-tahun dan tidak secara aktif memelihara jaringan profesional.

Tawarkan, dalam pesan Anda, untuk memperkenalkan orang yang kehilangan pekerjaannya ke koneksi LinkedIn Anda. Jika mereka tidak terbiasa dengan LinkedIn, Anda dapat menawarkan untuk membantu mereka mendaftar, menulis ringkasan profil, meminta rekomendasi LinkedIn, dan menggunakan dukungan LinkedIn.

Berikan Referensi

Jika Anda terbiasa dengan orang tersebut dalam kapasitas yang terkait dengan pekerjaan dan dapat mendukung mereka, tawarkan untuk memberikan referensi profesional. Kalau tidak, tawarkan untuk memberi mereka referensi pribadi.

Tinjau Resume atau Surat

Selalu membantu memiliki sepasang mata untuk meninjau resume Anda. Anda tidak perlu menjadi penulis resume profesional untuk mengoreksi resume atau surat. Jadi, menawarkan untuk meninjau resume atau surat pengantar adalah cara yang bagus untuk menawarkan bantuan.

Lihat Situs Pencarian Pekerjaan

Apakah Anda memiliki situs pencarian kerja favorit? Yang populer termasuk Memang.com, Glassdoor.com, dan CareerBuilder.com.

Jika demikian, sebutkan itu dalam pesan belasungkawa Anda. Sebutkan juga, jika Anda tahu tentang Forum Pencarian Pekerjaan yang bermanfaat bagi Anda ketika Anda mencari posisi baru di masa lalu.

Lihat Pekerjaan

Biarkan teman, anggota keluarga, atau rekan Anda yang menganggur tahu bahwa Anda akan mengingatnya jika Anda menemukan daftar pekerjaan yang relevan. Tawarkan untuk mengirim daftar yang mungkin cocok untuk pengalaman dan kualifikasi mereka.

Tanyakan Apa yang Mereka Butuhkan

Terkadang, Anda mungkin terkejut melihat betapa sesuatu yang kecil bisa berarti bagi seseorang yang menganggur. Tanyakan apa yang mereka butuhkan - bisa jadi sesuatu yang mendasar seperti berjalan-jalan di taman, secangkir kopi atau makan siang, atau percakapan telepon. Yang paling penting, tawarkan untuk berada di sana bagi orang yang menganggur. Ketika Anda keluar dari pekerjaan dan mencoba menavigasi pasar kerja yang sulit, hanya mengetahui bahwa Anda memiliki dukungan dapat membuat perbedaan besar.

Mencari pekerjaan adalah proses yang menegangkan, terutama ketika dipicu oleh kehilangan pekerjaan yang tidak terduga. Untuk melakukan pencarian karir yang sukses, para kandidat biasanya perlu melihat pencarian mereka sendiri sebagai "pekerjaan" mereka, menempatkan banyak upaya dan banyak jam ke dalamnya seperti pekerjaan nyata mereka. Terkadang yang dibutuhkan teman yang menganggur adalah telinga yang simpatik. Tapi jangan meremehkan betapa berharganya bagi Anda untuk menawarkan untuk melakukan tugas sehari-hari seperti menjaga anak atau menjalankan tugas untuk mereka sehingga mereka dapat berkonsentrasi penuh pada pencarian mereka.

Contoh Pesan Belasungkawa Kehilangan Pekerjaan

Ini adalah contoh dari pesan belasungkawa kehilangan pekerjaan untuk dikirim ketika seseorang dipecat atau diberhentikan dari pekerjaan.

Subyek:Halo dari Nama Anda

Nama Depan yang terhormat, Jane Doe memberi tahu saya bahwa pekerjaan Anda diberhentikan. Ini adalah berita yang sangat disayangkan dan saya ingin melihat bagaimana saya dapat membantu Anda selama masa transisi yang sulit ini.

Jika Anda tersedia untuk makan siang minggu ini, saya akan menyambut kesempatan untuk mengobrol dengan Anda untuk melihat bagaimana saya dapat membantu. Kalau tidak, saya tersedia melalui telepon (111-111-1111) di malam hari atau email ([email protected]) kapan saja. Saya berharap mendengar kabar dari kamu.

Namamu

Alamat email anda

Nomor telepon Anda


Artikel menarik

Memutuskan Jika Jadwal Kerja yang Dikurangi tepat untuk Anda

Memutuskan Jika Jadwal Kerja yang Dikurangi tepat untuk Anda

Beberapa ibu pekerja baru berasumsi mereka ingin mengurangi jadwal kerja. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelum Anda meminta perubahan jadwal.

Pro dan Kontra dari Bekerja untuk Perusahaan Kecil

Pro dan Kontra dari Bekerja untuk Perusahaan Kecil

Lihatlah pro dan kontra bekerja untuk sebuah perusahaan kecil dan saran tentang cara menemukan perusahaan kecil terbaik untuk bekerja.

Pro dan Kontra dari Bekerja di Klinik Dokter Hewan Perusahaan

Pro dan Kontra dari Bekerja di Klinik Dokter Hewan Perusahaan

Ada kelebihan dan kekurangan untuk bekerja di klinik dokter hewan perusahaan. Baca pro dan kontra bekerja di lingkungan seperti ini.

Pro dan Kontra dari Mendaftar di Coast Guard

Pro dan Kontra dari Mendaftar di Coast Guard

Memilih dinas militer dapat menjadi keputusan yang rumit. Berikut adalah pro dan kontra dari memilih untuk mendaftar di Coast Guard Amerika Serikat.

Pro dan Kontra dari Mengambil Pinjaman Rencana Tabungan Murah

Pro dan Kontra dari Mengambil Pinjaman Rencana Tabungan Murah

Pinjaman Thrift Savings Plan adalah salah satu dari tiga opsi yang dapat digunakan karyawan federal untuk pensiun, tetapi dianggap sebagai pilihan yang paling tidak menarik.

10 Hal yang Seharusnya Tidak Diminta Manajer dari Karyawan

10 Hal yang Seharusnya Tidak Diminta Manajer dari Karyawan

Apakah Anda tertarik mengetahui apa yang seharusnya tidak diminta oleh manajer kepada karyawan Anda? Mulailah dengan menghindari 10 hal ini. Karyawan Anda akan menghormati Anda.