Contoh Surat Pengantar Manajemen

Tujuan dari setiap surat pengantar adalah untuk memberikan wawasan tentang kualifikasi Anda bahwa manajer perekrutan mungkin tidak mendapatkan dari resume saja. Saat Anda melamar peran manajemen, konteks ini bisa menjadi lebih penting. Anda berusaha menunjukkan tidak hanya bahwa Anda memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan, tetapi juga untuk menginspirasi orang lain. Surat pengantar yang baik untuk posisi level manajemen akan mencakup informasi tentang pencapaian Anda, peran kepemimpinan yang Anda miliki, dan bagaimana Anda dapat membantu organisasi berhasil jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan.

Apa yang Termasuk dalam Surat Pengantar

Pindai postingan pekerjaan, cari keterampilan manajemen spesifik yang diinginkan pada seorang kandidat. Secara umum, keterampilan ini akan terkait dengan lima fungsi manajemen: perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, pengarahan, dan pengawasan. Teliti kata kunci yang terkait dengan fungsi-fungsi itu, dan sesuaikan kualifikasi Anda dengan daftar mereka. Semakin kuat kecocokan surat lamaran dan resume Anda dengan persyaratan pekerjaan, semakin baik peluang Anda untuk dipilih untuk wawancara untuk posisi tersebut.

Termasuk keberhasilan yang dapat diukur (angka, persentase, statistik pertumbuhan) adalah cara untuk menunjukkan apa yang telah Anda capai di perusahaan tempat Anda bekerja. Ini sangat penting untuk pekerjaan tingkat tinggi karena pengusaha mengharapkan rekam jejak keberhasilan yang terbukti pada individu yang mereka pekerjakan untuk peran manajemen. Tinjau kiat untuk mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan sebelum Anda mulai menulis. Kemudian tinjau contoh surat pengantar ini untuk posisi dalam manajemen yang dapat Anda sesuaikan agar sesuai dengan kredensial Anda sendiri:

Contoh Surat Pengantar Manajemen

Ini adalah contoh surat pengantar untuk posisi manajemen. Unduh template surat pengantar manajemen (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Sampul Manajemen (Versi Teks)

Pemohon Lucia

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Mel Lee

Direktur

Acme Retailer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Tuan Lee yang terhormat:

Setelah berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan tiga organisasi berbeda dalam 10 tahun terakhir, saya mencari tantangan baru dengan perusahaan yang membutuhkan seseorang dengan kemampuan perencanaan, kepemimpinan, dan manajemen yang luar biasa.

Sebagaimana dibuktikan dalam resume terlampir, pengalaman saya meliputi manajemen proyek, perencanaan strategis, pemanfaatan sumber daya, pertumbuhan pendapatan, dan pengurangan biaya. Kemampuan saya untuk menganalisis kebutuhan dan menciptakan solusi unik yang dirancang untuk menghasilkan hasil yang menguntungkan telah terbukti menjadi salah satu aset terbesar saya.

Dikreditkan dengan dampak signifikan terhadap laba garis bawah di mana pun saya bekerja, saya unggul dalam merampingkan prosedur yang kurang efisien untuk meningkatkan produktivitas dan penjualan. Manajemen proaktif dari hubungan eksternal yang penting memungkinkan saya untuk meningkatkan pendapatan sebesar 17% dalam satu tahun. Saya juga menegosiasikan hubungan eksklusif di segmen pasar utama, memperluas pangsa perusahaan dari segmen itu sebesar 66%.

Saya tahu bahwa keterampilan kepemimpinan saya yang telah terbukti, komitmen kuat terhadap standar etika dan profesional yang tinggi, dan fleksibilitas dalam menyusun tanggapan proaktif terhadap perubahan kondisi sosial ekonomi akan memungkinkan saya untuk memberikan kontribusi yang signifikan kepada tim Nama Perusahaan. Saya akan menyambut baik kesempatan untuk membahas kualifikasi saya dengan Anda secara lebih rinci. Saya tahu Anda sibuk, dan memiliki banyak aplikasi untuk ditinjau. Jika Anda ingin menjadwalkan rapat, beri tahu saya. Sementara itu, ketahuilah bahwa saya menghargai waktu dan pertimbangan Anda.

Hormat kami, Pemohon Lucia

Mengirim Surat Pengantar Email

Jika Anda mengirim surat pengantar melalui email, tujuan Anda akan sama - untuk menunjukkan bahwa kualifikasi, prestasi, dan pengalaman Anda menjadikan Anda kandidat terbaik untuk peran manajemen. Tetapi, pengiriman Anda akan sedikit berbeda, karena real estat berada pada tingkat tertinggi dalam komunikasi email. Anda harus segera menarik perhatian manajer perekrutan dan tidak melepaskannya. Begini caranya:

• Gunakan baris subjek dengan bijak. Taruhan terbaik Anda adalah dengan menuliskan nama dan jabatan Anda di baris subjek pesan email. Ini mengurangi kemungkinan pesan Anda terperangkap dalam filter spam dan menghemat waktu perekrutan manajer - dia akan segera tahu apa pesan Anda.
• Tetap pendek dan manis. Tiga paragraf pendek banyak. Lebih dari itu dan Anda berisiko kehilangan perhatian mereka.
• Lewati judul dengan alamat Anda dan alamat mereka, dan sebagai gantinya masukkan informasi kontak Anda dalam tanda tangan email Anda. Tidak perlu mendaftar informasi kontak majikan.