Bagaimana StrengthsFinder Dapat Membantu Anda Menemukan Pekerjaan Sempurna Anda

Kita semua pernah mendengar ungkapan, "Lakukan apa yang Anda sukai dan uang akan mengikuti." Tentu saja, pepatah ini terkadang lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Tetapi ada kebenaran pada kenyataan bahwa jika seseorang terlibat dalam suatu posisi yang mereka sukai dan melakukannya dengan baik, mereka kemungkinan besar akan unggul dalam pekerjaan itu, dan oleh karena itu, mencari nafkah (uang) melakukan hal itu.

Ini sangat penting bagi pengacara untuk memahami karena begitu banyak meninggalkan profesi. Salah satu cara untuk membantu diri Anda menemukan karier ideal Anda adalah menggunakan alat penilaian karir untuk membantu menentukan kekuatan Anda. StrengthsFinder adalah salah satu alat paling populer yang tersedia secara online untuk membantu Anda melakukan ini.

Fakta Fakta Kekuatan

StrengthsFinder dimulai ketika Donald O. Clifton, Ph.D., Bapak Psikologi Kekuatan, bersama dengan Tom Rath dan tim ilmuwan di Gallup menciptakan penilaian StrengthsFinder online pada tahun 1998. Pada tahun 2004, nama penilaian secara resmi diubah menjadi "Clifton StrengthsFinder "Untuk menghormati desainer utamanya.

Pada tahun 2007, membangun penilaian awal dan bahasa dari StrengthsFinder, edisi baru dari penilaian dan program dirilis, berjudul "StrengthsFinder 2.0." Versi ini yang sedang digunakan meliputi 34 tema (atau kekuatan).

Bagaimana Kekuatan Anda Ditentukan

Untuk menentukan kekuatan Anda, Anda perlu mengikuti tes daring yang dapat diakses dengan kode khusus yang tersedia daring dan di dalam buku. Setelah Anda memiliki kode, Anda mengambil penilaian online dan melalui serangkaian pertanyaan, itu memberi Anda lima kekuatan utama Anda dan penjelasan rinci tentang apa artinya itu.

Misalnya, Anda dapat menentukan bahwa salah satu kekuatan utama Anda adalah Disiplin. Ini berarti dunia Anda harus dapat diprediksi, dipesan, dan direncanakan. Anda secara naluriah memaksakan struktur pada dunia Anda, mengatur rutinitas, dan fokus pada garis waktu dan tenggat waktu. Penilaian kemudian memberi Anda ide untuk bekerja dengan orang lain dengan kekuatan Disiplin dan ide untuk bertindak.

Mengapa Bekerja Menuju Kekuatan Anda Adalah Penting

Ada banyak alasan mengapa seseorang harus memahami kekuatan mereka dan bekerja di bidang atau pekerjaan yang memungkinkan seseorang untuk menggunakan kekuatan mereka. Salah satu manfaatnya adalah kesadaran diri. Semakin Anda tahu apa yang membuat Anda tergerak, semakin banyak peluang yang Anda miliki untuk sukses dalam hidup.

Manfaat lain adalah membantu Anda menemukan pekerjaan yang bermakna. Kami menghabiskan sebagian besar jam kerja harian kami. Dengan demikian, jika kita tidak berada dalam lingkungan di mana kita siap untuk sukses dan merasa seperti kita dapat mencapai, ketidakbahagiaan dan kurangnya kepuasan akan berkembang.

Mengapa Pengacara Harus Tahu Kekuatan Mereka

Seperti yang saya katakan sebelumnya, begitu banyak pengacara meninggalkan profesi karena mereka tidak bahagia. Menentukan kekuatan seseorang sebagai pengacara dapat membantu menentukan apakah ketidakbahagiaan itu disebabkan oleh pekerjaan itu sendiri, lingkungannya, atau mungkin berada di bidang yang salah.

Misalnya, Anda mungkin seorang pengacara yang menghabiskan sepanjang hari menulis briefing dan melakukan penelitian hukum (bukan praktik yang tidak biasa bagi rekan baru). Ini mungkin sangat cocok jika kekuatan Anda Analitis atau Konteks, di mana Anda berkembang melakukan tugas yang memungkinkan Anda untuk meneliti dan membuktikan suatu hal. Namun, jika kekuatan Anda cenderung fokus pada bekerja dengan orang secara teratur, pekerjaan ini mungkin terbukti membuat Anda sengsara.

Atau mungkin Anda dalam peran litigasi yang berat di mana tugas Anda adalah membujuk dan berdebat di ruang sidang. Ini sangat cocok untuk seseorang dengan kekuatan Woo (di mana Anda menikmati tantangan memenangkan orang), tetapi akan menjadi sumber konflik yang luar biasa jika Anda lebih suka lingkungan analitis di mana Anda dapat meneliti dan menulis. Untuk menentukan kekuatan utama Anda dan jika Anda berada di karier atau pekerjaan yang tepat, ambil penilaian StrengthsFinder dan lihat bagaimana hal itu dapat membantu Anda merasa lebih puas dalam profesi hukum.