Asma Militer AS dan Kebijakan ADD / ADHD
ADD/ADHD - Diagnostic and Treatment Strategies that Work
Daftar Isi:
Sejak 2014, Departemen Pertahanan telah mengubah standar kualifikasi medis untuk rekrutmen dengan kasus asma masa kanak-kanak, atau riwayat Attention Deficit Disorder (ADD) dan Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). Anak-anak di bawah usia 13 tahun sering salah didiagnosis dengan masalah ADD / ADHD, dan asma apa pun sejak usia 13 tahun mungkin masih didiskualifikasi.
Tetapi keringanan mungkin tersedia bagi mereka yang memiliki kondisi ini berdasarkan kasus per kasus.
Aturan Militer untuk Perekrutan Asma
Sebelumnya, riwayat asma apa pun didiskualifikasi, tanpa memandang usia. Sementara keringanan medis kadang-kadang mungkin, persetujuan pengabaian biasanya diperlukan penjadwalan dan lulus tes fungsi paru.
Pada hari ini, asma hanya akan didiskualifikasi jika terjadi setelah ulang tahun ke 13 pelamar. Beberapa keringanan diberikan saat itu, tetapi biasanya hanya untuk pekerjaan non-tempur.
Penyaringan rekam medis mungkin masih diperlukan, tergantung pada riwayat medis pelamar. Namun, dalam banyak kasus, pernyataan yang ditandatangani, dilampirkan pada formulir pra-skrining medis, yang menyatakan bahwa pemohon tidak memiliki jenis asma apa pun (termasuk asma akibat olahraga, atau asma alergi) atau pengobatan untuk asma setelah ulang tahun ke-13 mereka akan cukup.
Juga tidak memiliki masalah dengan tes kebugaran membantu dalam proses ini juga - jadi datang dalam kondisi tanpa kelemahan kardiovaskular.
Pelamar yang telah mengalami asma atau penyakit saluran napas reaktif setelah usia 13 akan memerlukan semua dokumentasi medis. Pengabaian mungkin masih dipertimbangkan, tergantung pada riwayat medis pemohon dan mungkin hasil dari tes fungsi paru.
ADD / ADHD Standar Miltary
Selama bertahun-tahun, siapa pun yang memiliki riwayat ADD atau ADHD tidak memenuhi syarat untuk dilayani. Sementara keringanan kadang-kadang mungkin, mereka adalah salah satu dari kategori keringanan yang paling sulit untuk disetujui.
Di bawah standar modern, ADD / ADHD didiskualifikasi hanya jika pelamar telah diobati dengan obat ADD / ADHD dalam tahun sebelumnya dan / atau mereka menunjukkan tanda-tanda ADD / ADHD.
Untuk pelamar dengan riwayat ADD / ADHD sebelumnya yang telah berhenti minum obat selama lebih dari satu tahun, dan yang tidak menunjukkan aktivitas impuls yang signifikan atau kurang perhatian selama pemrosesan masuk, petugas pemeriksa mungkin menemukan mereka memenuhi syarat untuk dinas militer tanpa mengajukan pengabaian..
Namun, kemungkinan besar bahwa tinjauan catatan akan diperlukan. Setiap riwayat dievaluasi atau dirawat karena ADD / ADHD harus didokumentasikan. Minimal, setiap perawatan dalam tiga tahun sebelumnya harus diserahkan sebagai bagian dari pra-skrining medis.
Catatan medis lengkap diperlukan jika pelamar pernah dirawat karena ADD atau ADHD dengan obat apa pun selain Ritalin, Adderall, atau Dexedrine, atau jika ada gejala psikiatris tambahan, seperti, tetapi tidak terbatas pada, depresi.
Pejabat yang masuk mungkin memerlukan transkrip sekolah untuk menunjukkan kinerja akademik yang dapat diterima tanpa obat. Jika pengobatan untuk ADD / ADHD terjadi di seluruh lingkungan sekolah tetapi tidak berhenti sampai setelah pelamar meninggalkan sekolah, masih ada kemungkinan pertimbangan pengabaian.
Masalah Narkoba Dengan ADD / ADHD
Obat yang paling umum adalah Ritalin dan Adderall. Jika ada penggunaan Adderall yang terdokumentasi dalam basis yang tidak ditentukan - seperti dalam kunjungan ruang gawat darurat - dengan efek samping seperti tekanan darah tinggi, stroke, atau perilaku mengganggu lainnya yang agresif, Anda mungkin tidak akan dapat memperoleh pengabaian.
Pengabaian hanya ditinjau pada program yang ditentukan dokter untuk masalah defisit perhatian minor. Setiap depresi, gangguan bipolar, atau masalah kesehatan mental lainnya yang terkait dengan beberapa diagnosis ADD / ADHD memberikan skala pada area masalah medis yang didiskualifikasi yang tidak dapat diabaikan.
Mengapa Anda Membutuhkan Kebijakan Hadiah Perusahaan dan Kebijakan Sampel
Butuh kebijakan hadiah perusahaan sehingga karyawan Anda perlu arahan yang jelas tentang apa yang bisa mereka terima? Kebijakan ini adalah kebijakan tanpa hadiah. Lihatlah.
Cuti Bersalin untuk Ibu-Kebijakan Militer, Manfaat
Cuti hamil sama pentingnya bagi ibu militer maupun bagi warga sipil. Layanan perempuan harus lebih khawatir tetapi dasar-dasarnya sama.
Kebijakan Stop-Loss Militer
Dalam istilah militer, stop-loss mencegah anggota layanan dari memisahkan atau pensiun setelah persyaratan yang diperlukan mereka selesai.