• 2024-11-25

Hukuman Non-Pengadilan (Pasal 15)

TINDAK PIDANA KORUPSI TERKAIT KERUGIAN NEGARA

TINDAK PIDANA KORUPSI TERKAIT KERUGIAN NEGARA

Daftar Isi:

Anonim

Nonjudicial punishment (NJP) mengacu pada hukuman terbatas tertentu yang dapat diberikan untuk pelanggaran disipliner kecil oleh komandan atau pejabat yang bertanggung jawab kepada anggota perintahnya. Di Angkatan Laut dan Penjaga Pantai, proses hukuman non-yudisial disebut sebagai "tiang kapal" atau "tiang". Di Korps Marinir, prosesnya disebut "jam kantor," dan di Angkatan Darat dan Angkatan Udara, itu disebut sebagai "Pasal 15." Pasal 15, Kode Seragam Keadilan Militer, (UCMJ), dan Bagian V dari Manual untuk Pengadilan-Militer merupakan hukum dasar tentang prosedur hukuman non-yudisial.

Perlindungan hukum yang diberikan seorang individu kepada persidangan NJP jauh lebih lengkap daripada kasus untuk tindakan nonpasitif, tetapi, dengan desain, kurang luas daripada pengadilan militer.

NJP di Angkatan Darat, Angkatan Udara dan Korps Marinir

Di Angkatan Darat dan Angkatan Udara, hukuman non-yudisial hanya dapat dijatuhkan oleh seorang komandan. Itu berarti seorang perwira yang ada di perintah sebenarnya, menunjuk mereka sebagai "komandan." Di Korps Angkatan Laut dan Laut, hukuman non-yudisial dapat dijatuhkan oleh "Petugas yang Bertanggung Jawab." Istilah "Pejabat yang Bertanggung Jawab" tidak berarti "OKI," sebagai "jabatan," tetapi lebih sebagai perwira khusus di mana perwira bendera yang memegang kekuasaan pengadilan militer umum menunjuk kantor sebagai "petugas yang bertanggung jawab."

"Tiang," "Pasal 15," dan "jam kantor" adalah prosedur dimana komandan atau petugas yang bertanggung jawab dapat:

  • Cari tahu fakta-fakta seputar pelanggaran ringan yang diduga dilakukan oleh anggota komandonya;
  • membuat terdakwa melakukan pemeriksaan atas pelanggaran tersebut; dan
  • membuang tuduhan seperti itu dengan menolak tuduhan itu, menjatuhkan hukuman berdasarkan ketentuan Art. 15, UCMJ, atau merujuk kasus ke pengadilan militer.

Apa "tiang," "Pasal 15," dan "jam kantor" tidak:

  • Mereka bukan pengadilan, seperti istilah "non-yudisial" menyiratkan;
  • sebuah keyakinan; dan
  • pembebasan jika tekad dibuat untuk tidak menjatuhkan hukuman.

Pelanggaran yang Dihukum Berdasarkan Pasal 15

Untuk memulai tindakan Pasal 15, seorang komandan harus memiliki alasan untuk percaya bahwa seorang anggota komandinya melakukan pelanggaran di bawah UCMJ. Pasal 15 memberi komandan kekuatan untuk menghukum individu pelanggaran ringan. Istilah pelanggaran ringan "telah menjadi penyebab kekhawatiran dalam administrasi NJP. Pasal 15, UCMJ, dan Bagian V, para. 1e, MCM (1998 ed.), Menunjukkan bahwa istilah" pelanggaran ringan "berarti pelanggaran yang biasanya tidak lebih serius daripada yang biasanya ditangani di pengadilan militer (di mana hukuman maksimum adalah kurungan tiga puluh hari).

Sumber-sumber ini juga menunjukkan bahwa sifat pelanggaran dan keadaan di sekitar komisi juga merupakan faktor yang harus dipertimbangkan dalam menentukan apakah suatu pelanggaran bersifat minor. Istilah "pelanggaran ringan" biasanya tidak termasuk pelanggaran yang, jika diadili oleh pengadilan militer, dapat dihukum dengan pemecatan atau kurungan tidak terhormat selama lebih dari satu tahun. Akan tetapi, dinas militer telah mengambil posisi bahwa penentuan akhir mengenai apakah suatu pelanggaran "minor" berada dalam kebijaksanaan yang kuat dari komandan.

Sifat pelanggaran. Manual untuk Courts-Martial, edisi 1998, juga menunjukkan dalam Bagian V, para. 1e, bahwa, dalam menentukan apakah suatu pelanggaran kecil, "sifat pelanggaran" harus dipertimbangkan. Ini adalah pernyataan yang signifikan dan sering disalahpahami sebagai merujuk pada keseriusan atau gravitasi dari pelanggaran. Gravitasi mengacu pada hukuman maksimum yang mungkin, dan merupakan subjek diskusi terpisah dalam paragraf itu. Dalam konteks, sifat pelanggaran mengacu pada karakternya, bukan gravitasinya.

Dalam hukum pidana militer, ada dua tipe dasar pelanggaran dan kejahatan pelanggaran disiplin. Pelanggaran disipliner adalah pelanggaran standar yang mengatur fungsi rutin masyarakat. Dengan demikian, undang-undang lalu lintas, persyaratan lisensi, pembangkangan perintah militer, penghinaan terhadap atasan militer, dll., Adalah pelanggaran disiplin. Kejahatan, di sisi lain, melibatkan pelanggaran yang secara umum dan historis diakui sebagai kejahatan yang sangat khusus (seperti perampokan, pemerkosaan, pembunuhan, penyerangan yang diperburuk, pencurian, dll.).

Kedua jenis pelanggaran tersebut melibatkan kurangnya disiplin diri, tetapi kejahatan melibatkan ketiadaan disiplin diri yang sangat besar yang disebabkan oleh defisiensi moral. Mereka adalah produk dari pikiran yang terutama tidak menghormati standar moral yang baik. Dalam kebanyakan kasus, tindakan kriminal bukan merupakan pelanggaran ringan dan, biasanya, hukuman maksimum yang tidak mungkin itu besar. Namun, pelanggaran disipliner bersifat serius atau kecil tergantung pada keadaan dan, karenanya, sementara beberapa pelanggaran disipliner memberikan hukuman maksimum yang berat, hukum mengakui bahwa dampak dari beberapa pelanggaran ini terhadap disiplin akan sedikit.

Oleh karena itu, istilah "hukuman disipliner" yang digunakan dalam Manual for Courts-Martial, edisi 1998, dipilih dengan cermat.

Keadaan. Keadaan di sekitar komisi pelanggaran disiplin penting untuk menentukan apakah pelanggaran semacam itu kecil. Misalnya, ketidaktaatan yang disengaja dari perintah untuk membawa amunisi ke unit yang terlibat dalam pertempuran dapat memiliki konsekuensi fatal bagi mereka yang terlibat dalam pertempuran dan, karenanya, merupakan masalah serius. Ketidaktaatan yang disengaja dari suatu perintah untuk melapor ke tempat pangkas mungkin memiliki dampak yang jauh lebih kecil terhadap disiplin. Pelanggaran harus dilakukan untuk kedua ekstrem, dan itu terjadi karena batas hukuman maksimum yang tinggi.

Ketika berhadapan dengan pelanggaran disiplin, komandan harus bebas untuk mempertimbangkan dampak keadaan karena ia dianggap sebagai hakim terbaik untuk itu; sedangkan, dalam membuang kejahatan, masyarakat pada umumnya memiliki kepentingan yang sama dengan komandan, dan terdakwa kriminal diberikan perlindungan yang lebih luas. Oleh karena itu, kebijaksanaan komandan dalam membuang pelanggaran disipliner jauh lebih besar daripada kebebasannya dalam menangani kejahatan.

Pengenaan NJP tidak, dalam semua kasus, menghalangi pengadilan militer berikutnya untuk pelanggaran yang sama. Lihat Bagian V, para. 1e, MCM (ed. 1998) dan halaman 4-34. Selain itu, Pasal 43, UCMJ, melarang pengenaan NJP lebih dari dua tahun setelah komisi pelanggaran.

Kasus sebelumnya diadili di pengadilan sipil. Peraturan militer mengizinkan penggunaan NJP untuk menghukum seorang terdakwa atas pelanggaran yang telah diadili oleh pengadilan sipil domestik atau asing, atau yang kasusnya telah dialihkan dari proses kriminal biasa untuk masa percobaan, atau yang kasusnya telah diputuskan oleh otoritas pengadilan remaja, jika otoritas diperoleh dari petugas yang menjalankan yurisdiksi pengadilan militer umum (Di Angkatan Udara, izin tersebut hanya dapat diberikan oleh Sekretaris Angkatan Udara).

NJP tidak dapat dikenakan untuk tindakan yang diadili oleh pengadilan yang mendapatkan otoritasnya dari Amerika Serikat, seperti pengadilan distrik Federal.

Jelas, kasus-kasus di mana penemuan rasa bersalah atau tidak bersalah telah dicapai dalam persidangan oleh pengadilan militer tidak dapat kemudian dibawa ke NJP. Namun, titik terakhir di mana kasus dapat ditarik dari pengadilan militer sebelum temuan dengan pandangan terhadap NJP saat ini tidak jelas.

Pelanggaran off-base. Petugas komandan dan petugas yang bertanggung jawab dapat membuang pelanggaran disiplin kecil (yang terjadi pada atau di luar markas) di NJP. Kecuali jika pelanggaran off-base adalah salah satu yang sebelumnya diputuskan oleh otoritas sipil, tidak ada batasan pada otoritas otoritas militer untuk menyelesaikan pelanggaran seperti itu di NJP.

Lebih Lanjut Tentang Pasal 15

  • Hak Hukuman Non-Pengadilan
  • Banding Hukuman Non-Pengadilan

Informasi berasal dari Buku Pegangan Peradilan Militer & Hukum Perdata


Artikel menarik

Barn Manager Contoh Surat Pengantar

Barn Manager Contoh Surat Pengantar

Apakah Anda seorang manajer gudang berpengalaman atau baru memulai, gunakan contoh-contoh surat pengantar ini dan tips untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan berikutnya.

Contoh Surat Penutupan

Contoh Surat Penutupan

Berikut cara menutup surat pengantar, contoh penutupan terbaik untuk digunakan saat menulis satu, dan lebih banyak tips dan saran untuk menulis email.

Memulai Karir dalam Penjualan Mobil

Memulai Karir dalam Penjualan Mobil

Salesmanship mobil bisa menjadi jalur karir yang menarik dan bermanfaat. Siap mengambil lompatan? Baca semua pro dan kontra di sini.

Contoh Surat Pengantar - eCommerce

Contoh Surat Pengantar - eCommerce

Contoh surat lamaran untuk posisi eCommerce, serta saran tentang cara menggunakan contoh template.

Contoh Surat Pengantar - Posisi Penasihat Akademik

Contoh Surat Pengantar - Posisi Penasihat Akademik

Gunakan contoh surat lamaran penasihat akademik ini untuk resume Anda saat melamar jabatan tersebut. Kiat untuk memasukkan elemen dan pemformatan.

Contoh Surat Pengantar Untuk Pekerjaan Museum

Contoh Surat Pengantar Untuk Pekerjaan Museum

Contoh surat lamaran untuk pekerjaan di museum, kiat untuk memasukkan apa dalam surat Anda, dan lebih banyak contoh dan saran penulisan surat lamaran.