Tips Pekerjaan untuk Orang Di Atas 40

Pekerja yang lebih tua, mereka yang berusia 40+, menghadapi pertimbangan unik di pasar kerja. Kelompok pekerja ini adalah anggota kelas yang dilindungi di bawah undang-undang ketenagakerjaan federal, yang melindungi pekerja yang lebih tua dari diskriminasi di tempat kerja.

Terlepas dari undang-undang ini, bias usia ada di banyak industri termasuk bidang teknologi dan hukum. Beberapa pengusaha enggan mempekerjakan pekerja yang lebih tua karena berbagai alasan. Selain pasar pekerjaan yang sulit, pekerja yang lebih tua - anggota Generasi X, Generasi Baby Boom, dan Generasi Senyap (alias kaum Tradisionalis) -menghadapi tantangan tambahan dalam mencari pekerjaan.

Namun, ada cara untuk mengubah usia menjadi aset, dan artikel di bawah ini menawarkan kiat, strategi, dan solusi bagi individu yang mencari pekerjaan di usia paruh baya dan setelahnya.

Pergi ke Sekolah Hukum di Usia Kemudian

Memikirkan karir kedua di bidang hukum? Jika Anda berusia di atas 40, Anda mungkin menganggap Anda terlalu tua untuk sekolah hukum. Namun, tidak ada kata terlambat untuk kembali ke sekolah. Sekarang dimungkinkan untuk mengambil keuntungan dari penawaran kursus yang fleksibel dan online, dan pengalaman kerja Anda mungkin memberi Anda keunggulan dibandingkan yang lain ketika Anda mendaftar ke program hukum. Pastikan juga untuk meninjau kembali kekurangan menghadiri sekolah hukum ini di usia yang lebih tua.

Tips Pekerjaan untuk Pekerja yang Lebih Tua

Ekonomi telah mendorong lebih banyak orang di atas usia 40 tahun untuk kembali ke dunia kerja. Jika Anda telah mencapai usia setengah baya atau lebih, Anda mungkin merasa sulit untuk bersaing dengan lautan pekerja muda? Bagaimana Anda bisa menyoroti pengalaman bertahun-tahun sambil mengecilkan usia Anda? Bagaimana Anda bisa memerangi diskriminasi usia? Inilah beberapa jawaban.

Lanjutkan Tips untuk Pekerja Lama

Sebagai pencari kerja 40+, Anda harus berhati-hati dalam menyusun resume Anda. Meskipun Anda tidak pernah ingin berbohong atau membesar-besarkan resume Anda, Anda dapat mengambil langkah-langkah untuk tidak menekankan usia Anda. Misalnya, hapus tanggal kelulusan dari sekolah menengah atau perguruan tinggi dan riwayat pekerjaan apa pun dari lebih dari 15 tahun di masa lalu. Anda juga dapat menggunakan kata kunci industri untuk menunjukkan bahwa pengetahuan Anda terkini. Tips resume untuk pekerja yang lebih tua ini memberikan beberapa tips dan trik tambahan untuk membantu Anda mengecilkan usia Anda dan menyoroti pengalaman bertahun-tahun Anda.

Kiat Jaringan untuk Pekerja Tua

Jaringan adalah cara kunci untuk memperluas lingkaran kontak Anda dan belajar tentang peluang kerja. Kunci untuk jaringan yang efektif adalah fokus pada pekerjaan apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu orang lain daripada berfokus pada diri sendiri. Ahli karier di seluruh negeri diwawancarai untuk kiat jaringan terbaik mereka untuk pekerja yang lebih tua. Satu rekomendasi adalah menetapkan sasaran menghadiri satu atau dua acara profesional atau jejaring per minggu. Cara lain adalah melakukan pencarian LinkedIn terbalik untuk terhubung dengan karyawan perusahaan yang ingin Anda bekerja.

Karyawan biasanya mendapatkan bonus rujukan, dan koneksi cepat ke mereka dapat memberi Anda "in" yang Anda butuhkan.

Kiat Wawancara untuk Pekerja Tua

Anda mungkin senang melakukan wawancara di pasar kerja yang kompetitif saat ini, tetapi pencarian pekerjaan tidak berakhir di sana: Anda harus memukau pengusaha dan menjelaskan mengapa Anda sangat cocok untuk posisi itu. Jika Anda berusia di atas 40, ageism kadang-kadang dapat menghalangi persepsi pewawancara dan peluang Anda selama wawancara. Kiat wawancara untuk pekerja yang lebih tua ini menunjukkan kepada Anda bagaimana Anda bisa menonjol dari kumpulan pekerja muda yang lebih besar. Termasuk menekankan minat Anda pada pekerjaan dan meyakinkan pewawancara bahwa Anda berkomitmen untuk jangka waktu yang wajar dan tidak hanya untuk jangka pendek.

40+ Cari Pekerjaan: Kiat dari Para Ahli

Ahli karier, perekrut, eksekutif, profesional SDM, pelatih karier, dan pakar di tempat kerja disurvei untuk kiat terbaik mereka untuk 40+ pencarian pekerjaan. Mereka termasuk menulis blog atau meningkatkan kehadiran web Anda dengan berkontribusi pada diskusi sehingga Anda lebih terlihat; mempertimbangkan pekerjaan telecommute karena mereka biasanya membutuhkan lebih banyak pengalaman, dan tetap terkini di industri Anda. Kiat-kiatnya, baik yang tidak konvensional maupun yang coba-dan-benar, telah dipersempit menjadi yang terbaik dari kelompok itu. Jika Anda berusia di atas 40 dan mencari pekerjaan, Anda tidak akan mau ketinggalan strategi ini untuk 40+ pencarian pekerjaan.

Kembali ke Sekolah di Usia Kemudian: Kisah Sukses Pribadi

Banyak pekerja yang lebih tua kembali ke sekolah untuk memperbarui keterampilan mereka atau melatih untuk karier baru. Jika Anda berusia di atas 35 dan berpikir untuk kembali ke sekolah, Anda mungkin merasa tidak pasti tentang prospek berbagi ruang kelas dengan siswa yang beberapa dekade lebih muda. Jika Anda tidak yakin kembali ke sekolah pada usia paruh baya atau lebih, kisah-kisah pribadi ini mungkin menginspirasi Anda. Dalam kumpulan cerita kembali ke sekolah ini, siswa dan lulusan di seluruh negeri yang kembali ke sekolah setelah usia 35 diwawancarai.

Siswa yang lebih tua dengan terang-terangan membagikan tantangan dan kemenangan mereka dan menawarkan kiat untuk kembali ke sekolah di kemudian hari.