• 2024-11-21

Hadiah yang Tidak Seharusnya Anda Berikan kepada Rekan Kerja

bl excel 26-10-20

bl excel 26-10-20

Daftar Isi:

Anonim

Tidak ada "aturan" etiket bisnis formal yang mengharuskan siapa pun untuk memberikan hadiah kepada rekan kerja atau bos, tetapi banyak orang yang saling bertukar hadiah di tempat kerja. Penting untuk diingat bahwa memberikan hadiah yang salah dapat menyampaikan pesan yang terlalu pribadi, romantis, atau bahkan menyinggung. Anda juga berisiko membuat penerima merasa tidak nyaman jika mereka tidak menawarkan hadiah sebagai imbalan kepada Anda, atau mengasingkan rekan kerja jika hadiah Anda tampak berlebihan.

Memutuskan pemberian yang tepat untuk diberikan kepada rekan kerja bisa sulit. Namun, ada hadiah tertentu yang tidak boleh diberikan, karena dapat disalahartikan dan dianggap negatif.

Barang "Dewasa"

Barang-barang yang dapat dianggap bersifat seksual tidak pantas (dan bahkan mungkin ilegal) di tempat kerja. Segala sesuatu yang "dewasa" di alam tidak boleh diberikan dalam lingkungan kerja, bahkan kepada rekan kerja terdekat. Ini tidak hanya mencakup yang sudah jelas, seperti pornografi dan mainan dewasa, tetapi juga termasuk karya seni, buku, dan gambar apa pun atau render yang menggambarkan ketelanjangan atau yang mungkin menyarankan tindakan seksual.

Hadiah yang Membawa Pesan yang Mendiskriminasi atau Demeaning

Jangan pernah memberikan hadiah yang dapat dianggap menyinggung wanita, minoritas, atau ras, budaya, kelompok, atau individu penyandang cacat apa pun - bahkan jika disajikan dalam “semangat kegembiraan.” Ini termasuk kartu, hadiah, karya seni, karikatur, publikasi, dan item lain yang dapat diartikan sebagai stereotip atau diskriminatif.

Hadiah Berorientasi Politik dan Keagamaan

Kecuali seseorang secara khusus meminta barang, buku atau hadiah politik atau agama tertentu, jangan coba-coba menebaknya. Jika Anda menghormati permintaan tertentu, perlu diingat bahwa barang itu masih bisa menyinggung orang lain di kantor, jadi berikan kepada rekan kerja Anda yang dibungkus dan secara pribadi.

Produk Perawatan Pribadi

Item perawatan dan serba-serbi umumnya terlalu pribadi untuk diberikan, terutama ketika diberikan kepada anggota lawan jenis. Ini termasuk produk perawatan tubuh dan kulit, parfum, sikat gigi, sikat rambut, dan serba-serbi cukur. Losion tangan beraroma yang Anda sukai mungkin tampak seperti ide yang bagus, tetapi ketika diberikan kepada orang yang alergi atau asma Anda memberikan hadiah yang tidak dapat digunakan.

Pakaian Intim

Semua pakaian dalam, dan dalam kebanyakan kasus, barang-barang pakaian kecuali topi, syal, atau sarung tangan adalah hadiah yang tidak pantas untuk diberikan kepada rekan kerja atau atasan Anda. T-shirt perusahaan dapat diterima tetapi mungkin tampak sedikit di sisi "murah".

Perhiasan Romantis

Jika Anda memberikan perhiasan, tetaplah pada benda-benda kecil dan kasual dan berikan hanya kepada anggota berjenis kelamin sama kecuali hadiah tersebut diberikan oleh suatu kelompok.

Kunci yang perlu diingat ketika memberikan perhiasan adalah bahwa beberapa item dapat diartikan sebagai gerakan romantis, terutama jika perhiasan itu mahal. Item perhiasan terbaik untuk diberikan adalah arloji murah atau harga sedang, termasuk arloji saku, atau gelang atau pin sederhana dan trendi. Mutiara, berlian, dan batu permata umumnya bukan ide yang baik jika hadiah itu dimaksudkan sebagai isyarat biasa.

Bunga-bunga

Jangan beri mawar. Lebih baik memberi poinsettia, bambu "keberuntungan", atau tanaman lain daripada bunga. Mereka bertahan lebih lama dan tidak bisa diartikan sebagai gerakan romantis. Bunga kasual seperti aster, bunga liar, atau umbi yang berubah menjadi mekar juga baik-baik saja.

Uang

Jangan pernah memberikan uang kepada atasan atau rekan kerja Anda, namun kartu hadiah dapat diterima. Uang hanya boleh diberikan oleh perusahaan atau majikan ketika itu diberikan sebagai bonus kena pajak, bukan sebagai hadiah pribadi.

Kesimpulan

Memberi hadiah tidak ada yang lebih baik daripada memberi hadiah yang salah. Jika Anda dapat menemukan apa yang disukai rekan kerja Anda, Anda mungkin dapat menemukan hadiah yang sempurna, seperti cangkir kopi untuk pecinta kopi atau teh, atau satu set telepon telinga jika mereka suka mendengarkan musik.

Aturan yang baik adalah bertanya pada diri sendiri apakah hadiah itu sesuatu yang akan Anda biarkan seorang anak melihat, bahkan jika mereka tidak akan menikmati hadiah itu sendiri. Jika Anda tidak membiarkan anak melihat hadiah, mungkin tidak pantas untuk memberi kepada seseorang di tempat kerja.


Artikel menarik

Daftar Penipuan dan Contoh Pekerjaan Palsu

Daftar Penipuan dan Contoh Pekerjaan Palsu

Pelajari lebih lanjut tentang penipuan pekerjaan palsu, menggunakan contoh penipuan, penipuan informasi meminta dari pencari kerja, dan cara menghindari penipuan.

7 Keterampilan Penting yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Insinyur Top

7 Keterampilan Penting yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Insinyur Top

Meninjau daftar ini dapat membantu Anda menentukan keterampilan apa yang sudah Anda miliki yang akan menjadikan Anda seorang insinyur yang baik dan keterampilan apa yang harus Anda pelajari.

Penggalang Dana Keterampilan Harus Kompetitif

Penggalang Dana Keterampilan Harus Kompetitif

Jika Anda mencari pekerjaan sebagai penggalangan dana, pastikan untuk menyertakan ciri-ciri pada daftar keterampilan penggalangan dana ini dalam resume Anda, surat lamaran atau wawancara kerja.

Wanita Terkenal Yang Putus Sekolah

Wanita Terkenal Yang Putus Sekolah

Anda pikir Anda harus menjadi lulusan perguruan tinggi untuk menjadi kaya, terkenal atau sukses? Berikut adalah daftar perempuan yang putus sekolah yang kemudian menjadi gagal.

Keterampilan Umum untuk Resume, Surat Pengantar, dan Wawancara

Keterampilan Umum untuk Resume, Surat Pengantar, dan Wawancara

Daftar lima keterampilan teratas yang dicari majikan sambil mencari kandidat pekerjaan dan daftar keterampilan hebat yang dapat Anda gunakan untuk berbagai pekerjaan.

Pelatihan Sekolah Teknik Angkatan Udara - Fase II

Pelatihan Sekolah Teknik Angkatan Udara - Fase II

Fase II berlangsung dari hari kalender ke-15 hingga ke-35. Secara bertahap, lebih banyak kebebasan diperoleh melalui waktu dan kinerja Penerbang.