Apa yang Dilakukan Kantor Layanan Karir Perguruan Tinggi?

Sebagian besar, jika tidak semua, mahasiswa memiliki tujuan yang sama. Setelah menyelesaikan gelar mereka, jika tidak melanjutkan untuk mencapai tingkat pendidikan yang lebih tinggi, mereka ingin mengejar karir. Sebagian besar perguruan tinggi dan universitas memiliki kantor layanan karier, yang dapat disebut sebagai pusat karier, kantor penempatan karier, atau kantor karier.

Terlepas dari namanya, kantor ini menyediakan berbagai layanan untuk membantu siswa (dan seringkali alumni) mencapai tujuan itu. Berikut adalah beberapa layanan dasar yang dapat Anda harapkan dari kantor layanan karir kampus Anda.

Jika Anda berbelanja di sekitar untuk kuliah, Anda mungkin ingin memastikan bahwa Anda menyediakan layanan ini.

Pengambilan Keputusan Karier

Seorang penasihat di kantor layanan karier dapat membantu Anda memilih karier, apakah Anda tidak tahu apa yang ingin Anda lakukan atau condong ke pekerjaan tertentu. Dia akan menggunakan alat penilaian diri untuk memeriksa nilai-nilai Anda, kepribadian, minat, dan kemampuan dan kemudian, berdasarkan hasil, baik menyarankan beberapa opsi yang mungkin atau membantu Anda mencari tahu apakah karir yang Anda miliki cocok untuk Anda. Konselor karir juga akan membantu Anda memutuskan jurusan akademik apa yang akan membantu Anda memenuhi tujuan Anda.

Lanjutkan dan Tutupi Penulisan Surat

Kantor layanan karir membantu siswa menulis resume dan surat pengantar mereka. Mereka sering mengadakan lokakarya dan memberikan sesi satu lawan satu di mana mereka mengkritik resume dan surat pengantar.

Persiapan Wawancara Kerja

Kantor layanan karir biasanya mensponsori lokakarya untuk membantu Anda belajar cara menampilkan diri dengan baik dalam wawancara kerja, dari apa yang akan dikenakan, hingga pertanyaan apa yang diharapkan. Mereka terkadang memberikan sesi wawancara tiruan di mana Anda dapat melatih keterampilan Anda. Wawancara tiruan bisa sangat membantu membuat Anda merasa siap untuk wawancara nyata, dan setidaknya akan membantu Anda merasa sedikit kurang gugup.

Merekrut

Kantor layanan karir menyelenggarakan pameran pekerjaan di mana para majikan mengunjungi kampus untuk merekrut siswa yang akan lulus.

Kantor kadang-kadang menyimpan file siswa yang berisi surat rekomendasi dari fakultas, yang kemudian dapat mereka sampaikan kepada calon majikan dan lulusan sekolah atas permintaan siswa.

Siswa dapat mengakses sistem manajemen karir perguruan tinggi atau portal pekerjaan untuk melihat daftar pekerjaan dan magang, mendaftar untuk lokakarya dan menjadwalkan janji temu dengan penasihat dan perekrut di kampus. Mereka juga dapat mengunggah resume ke dalam basis data yang dapat dicari yang kemudian dapat digunakan oleh majikan untuk merekrut pelamar.

Kantor layanan karir dapat membantu siswa sarjana memutuskan apakah sekolah pascasarjana adalah pilihan yang layak berdasarkan aspirasi karir mereka dan kinerja mereka di perguruan tinggi. Mereka dapat membantu siswa dalam memilih program yang sesuai.

Jaringan

Layanan karir juga harus dapat membantu Anda menemukan acara jaringan, di mana Anda dapat terhubung dengan para profesional dalam karir potensial Anda. Alumni, terutama, ingin membantu siswa terhubung dengan peluang dan bersedia memberikan saran dan kemungkinan koneksi dengan mereka yang membuat keputusan perekrutan di perusahaan mereka.

Magang

Walaupun mungkin ada kantor terpisah yang menangani magang, pusat-pusat konseling karir sering bekerja bahu-membahu dengan perusahaan-perusahaan yang mencari magang di perguruan tinggi dan penasihat magang. Tidak ada salahnya untuk bertanya tentang peluang magang potensial.