5 Tips Terbaik untuk Mencari Pekerjaan yang Akan Anda Cintai

Mencari pekerjaan bisa seperti kencan. Sangat mudah untuk online dan menemukan pasangan yang cocok untuk kencan pertama, tetapi yang terjadi setelah itu adalah yang paling penting. Akankah kencan pertama itu (atau wawancara pertama) berubah menjadi hubungan jangka panjang? Atau itu akan bangkrut?

Mencari pekerjaan bisa menjadi kerja keras. Ini bukan hanya masalah mencari pekerjaan - pekerjaan apa pun. Sangat penting untuk menemukan pekerjaan yang tepat, pekerjaan yang sangat cocok untuk Anda sekarang dan di masa depan, baik sebagai batu loncatan untuk karir Anda atau sebagai kesempatan Anda akan merasa nyaman untuk jangka panjang. Jika itu adalah pekerjaan yang salah, Anda harus memulai pencarian pekerjaan dari awal lagi jika posisinya tidak berhasil. Selain membuat stres, Anda harus menghindari dianggap sebagai hopper pekerjaan saat menulis resume Anda.

Karena mencari pekerjaan itu menyita waktu, juga kerja keras dan karena bisa lebih sulit ketika pekerjaan tidak berhasil dan Anda akhirnya berhenti atau dipecat, yang terbaik adalah menghabiskan waktu Anda untuk mencoba menyelesaikannya dari awal. saat Anda mulai mencari pekerjaan. Berikut adalah lima tips untuk membantu Anda menemukan pekerjaan yang akan Anda sukai.

1. Lakukan Pertandingan

Sebelum Anda memulai pencarian kerja Anda, habiskan waktu memastikan Anda mencari pekerjaan yang tepat. Jika Anda tidak yakin tentang apa yang ingin Anda lakukan, ambil satu atau dua kuis karier untuk menghasilkan beberapa ide. Jika perlu, dapatkan pembinaan karier atau konseling untuk membantu Anda berada di jalur yang benar. Gunakan mesin pencari kerja untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian, pengalaman, dan minat Anda.

2. Dapatkan Inside Scoop

Jangan hanya melamar pekerjaan itu. Ambil satu langkah lebih jauh. Gunakan koneksi Anda di LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, dan situs jejaring lain untuk menemukan siapa yang Anda kenal di perusahaan. Mintalah mereka wawasan dan informasi tentang perusahaan, secara umum, serta tentang pekerjaan itu. Kontak Anda mungkin juga dapat memberi Anda rujukan untuk posisi itu. Periksa halaman LinkedIn perusahaan dan profil media sosial untuk mengumpulkan informasi.

3. Wawancara Bekerja Dengan Baik Cara

Sama berharganya bagi Anda untuk mewawancarai perusahaan seperti halnya bagi mereka untuk mewawancarai Anda. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan wawancara dan siapkan daftar pertanyaan wawancara Anda sendiri.Jika Anda tidak 100% yakin tentang tawaran pekerjaan dan Anda belum bertemu dengan tim tempat Anda bekerja, tanyakan apakah Anda dapat bertemu bos dan kolega di masa depan. Anda juga dapat meminta waktu untuk mempertimbangkan tawaran pekerjaan jika Anda perlu memikirkannya.

4. Lihatlah Budaya Perusahaan

Pekerjaan itu mungkin terdengar hebat, tetapi apakah Anda ingin bekerja untuk perusahaan? Apakah budaya perusahaan cocok untuk Anda pada tahap karir Anda ini? Apakah terlalu formal - atau terlalu santai? Bagaimana struktur organisasi? Apakah ada peluang untuk maju? Luangkan waktu membaca apa yang karyawan katakan tentang perusahaan di Glassdoor.com. Jika Anda lulusan perguruan tinggi, tanyakan kepada kantor karier Anda apakah mereka memiliki jaringan alumni yang dapat Anda hubungi. Kembali ke koneksi LinkedIn Anda dengan pertanyaan tindak lanjut.

Inilah cara menggunakan kontak Anda saat Anda sedang mencari pekerjaan.

5 Pastikan Pekerjaan Itu Cocok

Selain memastikan bahwa Anda ingin bekerja untuk perusahaan, hati-hati mengevaluasi tawaran pekerjaan. Apakah Anda benar-benar menginginkan pekerjaan ini? Apakah Anda senang melakukannya? Apakah ini akan meningkatkan karir Anda? Apakah ini akan memberi Anda fleksibilitas atau keseimbangan kerja / kehidupan yang Anda butuhkan? Apakah gaji itu yang Anda harapkan? Jika tidak, apakah menegosiasikan gaji yang lebih tinggi merupakan pilihan? Apakah tunjangan karyawan cukup untuk kebutuhan Anda? Bagaimana dengan jadwal kerja, jam, dan perjalanan, jika diperlukan? Jika ada sesuatu tentang pekerjaan atau paket kompensasi yang membuat Anda berpikir dua kali, waktu untuk bertindak adalah sebelum Anda menerima tawaran.

Tentu saja, tidak semua pekerjaan berjalan dengan sempurna bahkan jika Anda melakukan semua hal yang benar. Namun, Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk membuat kecocokan yang cocok jika Anda berhati-hati tentang setiap langkah dari proses pencarian pekerjaan dan Anda meluangkan waktu untuk melakukan uji tuntas sebelum Anda mengatakan "ya" kepada manajer perekrutan.