• 2024-11-21

Peringkat dan Tarif Militer A.S.

1-е место в мире! Это военная мощь США в 2019 году

1-е место в мире! Это военная мощь США в 2019 году

Daftar Isi:

Anonim

Mencari tahu peringkat, tarif, dan nilai gaji di militer di antara semua cabang yang berbeda bisa agak membingungkan. Ketika Anda semakin terbiasa dengan grafik dari setiap layanan yang menggambarkan peringkat dan lencana yang digunakan untuk mewakili peringkat, tarif, dan nilai pembayaran tertentu, Anda akan melihat setiap layanan memiliki sistemnya sendiri.

Militer AS memiliki persyaratan khusus untuk menunjukkan wewenang dan tanggung jawab, dan persyaratan ini bervariasi tergantung pada cabang. Di Angkatan Darat, Angkatan Udara dan Marinir, peringkat anggota menentukan statusnya, waktu dalam pelayanan biasanya, dan wewenang relatif terhadap anggota lainnya. Misalnya, di Angkatan Darat, seorang letnan mengungguli tidak seorang pun di korps perwira.

Namun, di Angkatan Laut, seorang letnan memiliki kedudukan yang sama dengan seorang kapten di Angkatan Darat. Ada jenderal dan laksamana yang memiliki peringkat yang sama tetapi memiliki layanan yang berbeda. Ada sersan dan perwira kecil, goni, dan kepala semua yang memiliki peringkat dan gaji yang sama, tetapi melayani di cabang layanan yang berbeda dengan lambang yang sesuai berbeda.

Angkatan Laut, Penjaga Pantai, dan Tarif

Di Angkatan Laut dan Penjaga Pantai, istilah "rate" digunakan untuk pelaut yang terdaftar bukan "pangkat" tetapi rate juga menggambarkan pekerjaan atau spesialisasi pekerjaan militer (MOS) yang harus dilakukan oleh pelaut.

Angkatan Darat dan USMC menggunakan istilah MOS sementara Angkatan Laut dan Penjaga Pantai menggunakan tarif jangka untuk menunjukkan pekerjaan personel tamtama. Ada tiga kategori utama peringkat dan peringkat: Personel Terdaftar, petugas surat perintah, dan petugas yang ditugaskan.

Garis-garis dan palang yang dikenakan di bahu seragam militer menunjukkan pangkat atau tingkat seseorang dan disebut lencana.

Anggota Terdaftar

Anggota yang terdaftar dilatih untuk melakukan spesialisasi dalam militer. Ketika seorang anggota tamtama naik pangkat, dia memikul lebih banyak tanggung jawab. Personel yang terdaftar di kelas tertentu memiliki status khusus yang dikenal sebagai status petugas yang tidak ditugaskan atau NCO. Di Angkatan Laut dan Penjaga Pantai, tamtama semacam itu disebut petugas rendahan. Di Korps Marinir, status NCO dimulai pada tingkat E-4, yang memiliki pangkat kopral.

Petugas Surat Perintah

Waran petugas adalah spesialis yang sangat terlatih yang memiliki bidang keahlian teknis, seperti pilot helikopter. Mereka ditemukan di masing-masing cabang militer kecuali Angkatan Udara, yang menghentikan penunjukan perwira pada tahun 1959. Tidak seperti perwira yang ditugaskan, petugas perwira tetap dalam spesialisasi utama mereka untuk memberikan pengetahuan dan instruksi kepada anggota tamtama dan perwira yang ditugaskan.

Petugas yang ditugaskan

Anggota militer dengan pangkat tertinggi adalah para perwira yang ditugaskan. Sementara beberapa dari mereka berspesialisasi dalam bidang tertentu, banyak yang naik pangkat. Gelar sarjana dan dalam beberapa kasus gelar master diperlukan sebelum anggota tamtama dapat menjadi petugas yang ditugaskan.

Kelas Bayar Militer

Istilah "kelas" menggambarkan fungsi personel dan pembayaran. Personel militer di seluruh dinas menerima gaji pokok yang sama, berdasarkan pangkat atau tarif dan waktu pelayanan mereka. Pangkat dan tarif dinamai secara berbeda dalam layanan yang berbeda, tetapi nilai adalah deskriptor universal di seluruh cabang militer.

Peringkat tamtama terendah di Angkatan Udara adalah pangkalan angkatan udara. Orang itu berada di peringkat E-1 dan menerima gaji pokok yang sama dengan E-1 di Angkatan Darat, yang memiliki pangkat pribadi. Nilai pembayaran "E" menunjukkan anggota terdaftar. Untuk petugas, nilai gaji dimulai dengan "O." Jadi panji di Angkatan Laut adalah nilai gaji O-1, nilai yang sama dengan letnan dua di Angkatan Darat.

Untuk petugas surat perintah, penetapan tingkat gaji dimulai dengan "W."

Semakin tinggi angka dalam tingkat gaji, semakin tinggi gajinya. Jadi E-4 menghasilkan gaji yang lebih besar daripada E-1.

Petugas yang ditugaskan lebih tinggi dari anggota yang terdaftar dan petugas penjamin. Waran petugas lebih tinggi dari anggota terdaftar. Jadi seorang perwira yang ditugaskan di kelas O-1 akan mengungguli seorang sersan mayor di kelas E-9. Dan nilai W-2 akan mengungguli E-9, tetapi juga akan diungguli oleh O-1.


Artikel menarik

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Berikut adalah beberapa tempat mengejutkan yang dapat Anda jadikan koneksi untuk membantu pencarian pekerjaan, ke mana harus terhubung, dan bagaimana cara mendapatkan bantuan dari orang yang Anda temui.

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Pelajari cara menghasilkan uang dari rumah tanpa ditipu. Dari mengubah hasrat Anda menjadi untung hingga menemukan cara yang sah untuk menghasilkan uang dari rumah, daftar peluang ini membuat Anda mengendalikan penghasilan Anda.

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Apakah Anda pikir pekerjaan itu bukan tentang uang? Kami sangat tidak setuju. Bekerja bukan tentang uang hanya ketika Anda menghasilkan cukup. Inilah cara menghasilkan lebih banyak.

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Inilah yang perlu Anda ketahui untuk belajar bagaimana membuat implementasi perencanaan strategis bekerja dan untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar daripada perusahaan lain.

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Pelajari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin, yang dapat membantu Anda menurunkan pajak dan memanfaatkan sepenuhnya banyak manfaat yang ditawarkan pekerjaan Anda.

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Peringkat numerik membuat orang marah, membuat satu karyawan menilai yang lain, dan menciptakan lingkungan yang tidak nyaman. Inilah cara membuat sistem Anda berfungsi.