Pengembangan Karir 101 - Semua yang Perlu Anda Ketahui

01 Apa Itu Pengembangan Karir?

Mari kita kembali ke dasar-dasar dasar - ​​definisi topik itu sendiri. Apa sebenarnya pengembangan karier? Kedengarannya seperti perjalanan yang bisa kita pilih untuk memulai, tetapi, pada kenyataannya, itu adalah sesuatu yang kita semua alami saat kita berkembang dan menjadi dewasa. Sebagai salah satu bagian dari pengembangan manusia, itu adalah proses melalui mana identitas kerja kita terbentuk.Pengembangan karir mencakup seluruh hidup kita, dimulai dengan saat seseorang menyadari pekerjaan yang berbeda dan orang-orang bekerja untuk mencari nafkah.

02 Apa itu Karir?

Kami menggunakan kata ini sepanjang waktu, tetapi apa artinya sebenarnya? Ini memiliki beberapa arti. Kita dapat menggunakannya untuk menggambarkan pekerjaan atau panggilan seseorang. Misalnya, "Karir dalam dunia hiburan meliputi penyanyi, aktor, musisi, dan penari." Kata itu juga dapat digunakan untuk merujuk pada serangkaian pekerjaan yang dimiliki seseorang selama masa hidupnya, seperti "Ketika Ann pensiun pada usia 65 tahun, ia telah lama berkarier di bidang kedokteran." Pekerjaan yang termasuk dalam karier seseorang, ketika didefinisikan dengan cara ini, dapat dikaitkan satu sama lain, tetapi mereka tidak harus, misalnya, "Karier Jim termasuk bekerja sebagai tukang kayu, perwakilan penjualan, dan juru masak pesanan singkat."

Apa itu Karir?

03 Apa itu Panduan Karir?

Pengembangan karir akan terjadi tanpa intervensi apa pun, tetapi mendapatkan bantuan dapat membantu Anda menjalani proses dengan lebih lancar dan dengan kesuksesan yang lebih besar. Bimbingan karir adalah istilah yang digunakan untuk merujuk pada kombinasi layanan yang membantu orang menavigasi proses. Ini termasuk bantuan dengan membuat pilihan pekerjaan dan menemukan pekerjaan, di samping layanan lain yang akan mendukung Anda selama masa kerja Anda.

04 Siapa Yang Dapat Membantu Saya Dengan Pengembangan Karir?

Anda dapat, di berbagai persimpangan jalan, membutuhkan bantuan. Ada beberapa jenis profesional yang dapat memberikan panduan. Mereka termasuk penasihat karir, fasilitator pengembangan karir, dan pelatih. Sangat penting, ketika Anda menyewa salah satu dari para profesional ini, untuk mempertimbangkan kredensinya. Anda ingin memastikan dia memiliki kualifikasi yang tepat dan dilatih untuk memberikan bantuan yang Anda butuhkan.

Dapatkan Saran Karir Dari Seorang Ahli

05 Bisakah Saya Mengikuti Tes yang Akan Memberitahu Saya Apa yang Harus Saya Lakukan dengan Kehidupan Saya?

Bayangkan sebuah ujian yang dapat memberi tahu Anda karier apa yang terbaik untuk Anda dan yang harus Anda lakukan hanyalah menjawab beberapa pertanyaan. Bukankah itu membuat navigasi seluruh hal pengembangan karier ini jadi lebih mudah? Sayangnya, tes semacam itu tidak ada. Ketika orang merujuk pada "tes karir" apa yang sebenarnya mereka bicarakan adalah kumpulan alat penilaian diri yang membantu individu menemukan minat, tipe kepribadian, bakat, dan nilai-nilai mereka. Mereka kemudian dapat menggunakan apa yang mereka pelajari tentang diri mereka sendiri untuk menemukan pekerjaan yang cocok untuk individu dengan sifat-sifat tersebut.

Apa itu Tes Karir?

Apa itu Penilaian Mandiri?

06 Bagaimana Saya Mengeksplorasi Opsi Saya?

Setelah menyelesaikan penilaian diri Anda, Anda telah meninggalkan daftar pekerjaan yang tampaknya menarik. Namun, Anda mungkin tidak tahu sebanyak yang seharusnya tentang banyak dari mereka. Sudah waktunya untuk mulai mengumpulkan informasi. Beberapa mungkin menarik bagi Anda berdasarkan deskripsi dan penghasilan mereka. Pastikan Anda juga mencari tahu apa persyaratan pendidikan untuk pekerjaan entry-level, serta pandangan pekerjaan. Anda perlu mengetahui peluang Anda untuk menemukan pekerjaan saat Anda siap.

Eksplorasi Karir

07 Mengapa Saya Membutuhkan Rencana Tindakan Karir?

Rencana tindakan karier adalah peta jalan yang akan membawa Anda dari Titik A ke Titik B. Titik A adalah momennya, setelah melakukan penilaian sendiri dan menyelidiki pekerjaan yang sesuai, yang Anda putuskan mana yang ingin Anda kejar. Anda akan mencapai Titik B setelah Anda memenuhi semua persyaratan yang memungkinkan Anda untuk mulai bekerja dalam pekerjaan yang Anda pilih. Rencana Anda akan mencakup sasaran jangka panjang dan pendek Anda dan bahkan dapat membawa Anda melampaui Poin B, saat Anda membuat rencana untuk peningkatan karier. Pintar juga berinvestasi dalam rencana karier Anda.

Menulis Rencana Tindakan Karir

08 Bisakah Saya Mengubah Karir Saya?

Karier yang Anda pilih saat berusia 18 atau 22 atau 30 tahun mungkin tidak lagi tepat untuk Anda. Mungkin Anda tidak lagi merasa puas atau permintaan untuk karyawan telah berubah dan Anda tidak dapat menemukan pekerjaan. Anda dapat mengubah karier Anda selama Anda bersedia melakukan apa yang diperlukan untuk bersiap memasuki bidang baru. Sama seperti yang Anda lakukan - atau seharusnya Anda lakukan - ketika memilih karier yang sekarang Anda pilih untuk Anda tinggalkan, selidiki pilihan Anda sepenuhnya sebelum Anda melangkah maju.

Cara Membuat Perubahan Karir yang Sukses