Contoh Kebijakan Kode Pakaian Santai untuk Kantor

Perusahaan Anda telah meminta karyawan untuk mematuhi standar tertentu dalam pakaian bisnis yang dikenakan karyawan untuk bekerja. Kebijakan kode pakaian kasual ini memberikan panduan bagi karyawan tentang apa yang pantas dipakai untuk bekerja di lingkungan kerja yang paling kasual.

Kode pakaian kasual berbeda dari kode pakaian kasual bisnis dalam banyak hal. Kepala di antara mereka adalah bahwa dalam lingkungan bisnis kasual, kemeja untuk pria biasanya memiliki kerah dan celana yang dikenakan adalah khaki. Jeans hanya pakaian yang pantas pada hari jeans mingguan yang ditawarkan banyak perusahaan.

Di tempat kerja kasual, jeans adalah pakaian sehari-hari dan kemeja dengan atau tanpa kerah adalah norma. Anda jarang akan melihat pria mengenakan dasi atau mantel olahraga di tempat kerja santai atau kasual kecuali jika karyawan memiliki pelanggan atau hari yang menghadapi klien yang direncanakan.

Perempuan memiliki pilihan yang lebih luas. Mereka dapat mengenakan rok, celana panjang, atau gaun di tempat kerja kasual atau kasual. Tingkat formalitas meningkat dalam lingkungan bisnis kasual tetapi jarang mendekati pakaian yang dikenakan di tempat kerja dengan kode pakaian formal.

Bahkan di lingkungan kerja yang paling kasual, pilihan pakaian karyawan Anda bukanlah gratis untuk semua. Lagi pula, dalam lingkungan pakaian kerja santai, karena tempat kerja adalah pekerjaan dengan rekan kerja dan orang lain di sekitar, karyawan masih diminta untuk mempertahankan standar tertentu dalam pakaian yang dikenakan untuk bekerja.

Berikut ini adalah kebijakan kode pakaian kasual.

Kebijakan Kode Pakaian Kasual

Tujuan Perusahaan Anda dalam membuat kode pakaian kerja santai, santai, dan informal adalah untuk memungkinkan karyawan kami bekerja dengan nyaman di tempat kerja. Namun, standar tertentu dibuat sehingga karyawan tidak bingung tentang arti istilah santai, santai, dan pakaian informal. Karena tidak ada pelanggan atau klien yang dilayani secara langsung di lokasi perusahaan kami, perhatian utama kami adalah kenyamanan karyawan kami.

Pedoman

Karena semua pakaian kasual tidak cocok untuk kantor, pedoman ini akan membantu Anda menentukan apa yang pantas dipakai untuk bekerja. Pakaian yang cocok untuk pantai, pekerjaan lapangan, klub dansa, sesi latihan, dan kontes olahraga mungkin tidak sesuai untuk penampilan profesional dan santai di tempat kerja.

Pakaian yang mengungkapkan terlalu banyak belahan dada, punggung, dada, perut, atau pakaian dalam Anda tidak cocok untuk tempat bisnis. Di lingkungan kerja kita, pakaian harus ditekan dan tidak pernah kusut. Pakaian yang sobek, kotor, atau usang tidak dapat diterima.

Rekomendasi Pakaian

Dalam lingkungan kerja yang santai, karyawan harus mengenakan pakaian yang nyaman dan praktis untuk bekerja, tetapi tidak mengganggu atau menyinggung orang lain. Pakaian apa pun yang memiliki kata-kata, istilah, atau gambar yang mungkin menyinggung karyawan lain tidak dapat diterima. Pakaian yang memiliki logo perusahaan dianjurkan. Nama tim olahraga, universitas, dan merek pakaian pada umumnya dapat diterima.

Riasan Wajah, Parfum, dan Cologne

Ingatlah bahwa beberapa karyawan alergi terhadap bahan kimia dalam parfum dan makeup, jadi kenakan zat ini dengan menahan diri. Jika Anda mengetahui ada rekan kerja dengan alergi ini, dan Anda bekerja dekat dengan mereka, pertimbangkan untuk tidak menggunakan parfum atau cologne pada hari kerja.

Perjalanan, Interaksi Klien, dan Pameran Dagang

Sementara pengaturan kantor bisa santai karena pelanggan tidak mengunjungi, bepergian untuk melihat pelanggan, pameran di atau menghadiri pameran dagang, dan mewakili perusahaan dalam komunitas bisnis, memerlukan keputusan berbeda tentang pakaian. Pakaian kasual bisnis adalah standar minimum yang harus diperhatikan ketika Anda mewakili perusahaan atau berinteraksi dengan pelanggan atau pelanggan potensial.

Sebelum mengunjungi pelanggan atau pelanggan potensial, pastikan kode pakaian yang diterima dan cocokkan dengan pakaian Anda. Ini sangat penting ketika Anda bepergian secara global mewakili perusahaan karena kebiasaan dan pakaian mungkin berbeda dari yang diamati di Amerika Serikat.

Selain itu, beberapa acara komunitas, ketika Anda mewakili perusahaan, mungkin memerlukan pakaian resmi. Ini mungkin termasuk Kamar Dagang dan pertemuan pengembangan kewarganegaraan atau bisnis lainnya, makan siang, dan makan malam. Ambil petunjuk Anda dari karyawan lain yang telah hadir dan jeli di acara tersebut. Tentu saja, jika Anda seorang pembicara di acara bisnis, pertimbangkan untuk mengenakan pakaian formal.

Akhirnya, pada kesempatan ketika pelanggan atau mitra bisnis mengunjungi kantor, kelompok karyawan yang berinteraksi dengan pengunjung, harus mematuhi standar kasual bisnis.

Kesimpulan

Tidak ada aturan berpakaian yang dapat mencakup semua kemungkinan sehingga karyawan harus memberikan penilaian tertentu dalam memilih pakaian yang akan dikenakan untuk bekerja. Jika Anda mengalami ketidakpastian tentang pakaian kasual yang dapat diterima untuk bekerja, tanyakan kepada penyelia Anda atau staf Sumber Daya Manusia Anda.

Jika pakaian gagal memenuhi standar ini, seperti yang ditentukan oleh penyelia karyawan dan staf Sumber Daya Manusia, karyawan akan diminta untuk tidak memakai barang yang tidak pantas untuk bekerja lagi.

Jika masalah tetap ada, karyawan dapat dikirim pulang untuk berganti pakaian dan akan menerima peringatan lisan untuk pelanggaran pertama. Semua kebijakan lain tentang penggunaan waktu pribadi akan berlaku. Tindakan disipliner progresif akan diterapkan jika pelanggaran kode berpakaian berlanjut.

Penolakan:Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh khalayak di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.