• 2024-11-21

Surat Contoh Ini Cocok Digunakan untuk Sebagian Besar Tawaran Pekerjaan

MEMBUAT SURAT PENAWARAN BISNIS

MEMBUAT SURAT PENAWARAN BISNIS

Daftar Isi:

Anonim

Butuh surat penawaran kerja sampel gratis yang cocok untuk sebagian besar tawaran pekerjaan karyawan? Surat tawaran kerja diberikan kepada kandidat yang telah Anda pilih untuk posisi itu. Paling sering, kandidat dan organisasi secara lisan merundingkan kondisi perekrutan dan surat itu menegaskan perjanjian lisan.

Contoh surat penawaran kerja ini cocok untuk sebagian besar posisi yang akan Anda isi. Anda dapat menggunakannya untuk memberikan tawaran pekerjaan kepada karyawan dalam pekerjaan tingkat awal melalui pekerjaan menengah. Anda akan ingin menggunakan format tawaran pekerjaan lain untuk calon karyawan yang Anda pekerjakan dalam peran manajemen dan manajemen senior.

Bahkan, surat penawaran kerja biasanya tidak cukup untuk peran yang lebih senior. Ini adalah orang-orang yang sudah mapan dalam karier mereka dan mereka akan memerlukan kontrak hukum di samping tawaran pekerjaan secara keseluruhan.

Secara umum, dalam hal format tawaran kerja sederhana ini, kandidat telah mengindikasikan bahwa ia akan menerima posisi, berdasarkan ketentuan yang dinyatakan, sebelum penyusunan surat. Namun, anggaplah penerimaan posisi sebagai tentatif, sampai surat penawaran, dan perjanjian kerahasiaan, jika Anda menggunakannya, ditandatangani dan dikembalikan ke departemen Sumber Daya Manusia.

Surat Penawaran Pekerjaan: Standar

Surat tawaran kerja ini menggunakan kategori standar yang mencakup sebagian besar posisi dari pekerja produksi hingga direktur. Namun, kontrak eksekutif seringkali jauh lebih panjang karena perjanjian yang dicapai dapat mencakup segalanya mulai dari kompensasi, biaya pemindahan, dan penandatanganan bonus hingga jutaan dolar dalam paket pesangon.

Konsultasikan dengan pengacara hukum ketenagakerjaan Anda tentang tawaran pekerjaan apa pun yang lebih rumit atau lebih luas daripada sampel ini. Pengacara akan melindungi kepentingan Anda dan melayani Anda dengan baik saat Anda melakukan penawaran kerja kepada calon karyawan.

Contoh Format Surat Tawaran Pekerjaan

Ini adalah contoh surat tawaran kerja. Unduh templat surat tawaran kerja (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Format Surat Tawaran Pekerjaan (Versi Teks)

1 September 2018

Pemohon Benjamin

123 Main Street

Anytown, CA 12345

[email protected]

Benjamin sayang:

Dengan senang hati saya memperpanjang tawaran pekerjaan berikut kepada Anda atas nama (nama perusahaan Anda). Penawaran ini bergantung pada Anda lulus dari layar obat wajib kami, kami menerima transkrip perguruan tinggi Anda, dan segala kemungkinan lain yang mungkin ingin Anda nyatakan.

Judul:

________________________________________________________

Hubungan Pelaporan:

Posisi akan dilaporkan ke:

_____________________________________________________________

Uraian Tugas

Deskripsi pekerjaan terlampir.

Gaji pokok:

Gaji pokok Anda akan dibayar dengan angsuran dwi-mingguan sebesar $ _________, yang setara dengan $ _______ tahunan, dan dikenakan pemotongan pajak dan pemotongan lainnya sebagaimana diharuskan oleh undang-undang atau kebijakan perusahaan.

Potensi Bonus (atau Komisi):

Efektif setelah penyelesaian memuaskan dari 90 hari kerja pertama, dan berdasarkan pada tujuan dan sasaran yang disepakati dalam proses perencanaan pengembangan kinerja dengan manajer Anda, Anda mungkin berhak mendapatkan bonus.Paket bonus untuk tahun ini dan seterusnya, jika ada rencana seperti itu, akan didasarkan pada formula yang ditentukan oleh perusahaan untuk tahun itu. Selain itu, beberapa peran organisasi seperti Anda berhak mendapatkan komisi.

Perjanjian Tidak Bersaing:

Perjanjian non-persaingan standar kami harus ditandatangani sebelum tanggal mulai Anda.

Manfaat:

Cakupan kesehatan standar perusahaan saat ini, jiwa, cacat dan asuransi gigi umumnya disediakan sesuai kebijakan perusahaan. Kelayakan untuk manfaat lainnya, termasuk 401 (k) dan penggantian biaya kuliah, umumnya akan berlangsung sesuai kebijakan perusahaan. Kontribusi karyawan untuk pembayaran program imbalan kerja ditentukan setiap tahun.

Pilihan Persediaan:

Sebutkan opsi yang mungkin tersedia untuk dibeli.

Liburan dan Waktu Darurat Pribadi:

Liburan dihitung pada x.xx jam per periode pembayaran, yang setara dengan dua minggu setiap tahun. Hari-hari darurat pribadi umumnya diperoleh berdasarkan kebijakan perusahaan.

Biaya:

Sebutkan biaya pemindahan atau transisi lainnya yang akan dibayarkan perusahaan.

Mulai tanggal:

_________________________________________________

Biaya Mobil / Telepon / Perjalanan:

Pengeluaran normal dan wajar akan diganti setiap bulan sesuai kebijakan perusahaan.

Pekerjaan Anda dengan (Nama Perusahaan) adalah atas kehendak dan salah satu pihak dapat memutuskan hubungan kapan saja dengan atau tanpa alasan dan dengan atau tanpa pemberitahuan.

Anda mengakui bahwa surat penawaran ini, (bersama dengan bentuk akhir dari setiap dokumen yang dirujuk), mewakili seluruh perjanjian antara Anda dan (Nama Perusahaan) dan bahwa tidak ada perjanjian, janji, atau pernyataan tertulis atau lisan yang tidak secara spesifik dinyatakan dalam penawaran ini, sedang atau akan mengikat (Nama Perusahaan).

Jika Anda setuju dengan garis besar di atas, silakan tandatangani di bawah ini. Penawaran ini berlaku selama lima hari kerja.

Tanda tangan:

__________________________________________________________

(Untuk Perusahaan: Nama)

__________________________________________________________

Tanggal

__________________________________________________________

(Nama Calon)

__________________________________________________________

Tanggal

Lebih Banyak Contoh Surat Tawaran Pekerjaan

  • Karier Dini: Contoh Surat Tawaran Pekerjaan
  • Contoh Surat Tawaran Pekerjaan Pertengahan Karier
  • Contoh Tawaran Surat Tawaran Pekerjaan Perwakilan Penjualan

Penolakan: Harap dicatat bahwa informasi yang diberikan, meskipun otoritatif, tidak dijamin untuk keakuratan dan legalitas. Situs ini dibaca oleh khalayak di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan bervariasi dari satu negara ke negara dan negara ke negara. Silakan mencari bantuan hukum, atau bantuan dari sumber daya pemerintah Negara Bagian, Federal, atau Internasional, untuk memastikan interpretasi dan keputusan hukum Anda benar untuk lokasi Anda. Informasi ini untuk panduan, ide, dan bantuan.


Artikel menarik

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Cara Membuat Koneksi Penelusuran Pekerjaan di Tempat-Tempat yang Mengejutkan

Berikut adalah beberapa tempat mengejutkan yang dapat Anda jadikan koneksi untuk membantu pencarian pekerjaan, ke mana harus terhubung, dan bagaimana cara mendapatkan bantuan dari orang yang Anda temui.

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Cara Menghasilkan Uang dari Rumah

Pelajari cara menghasilkan uang dari rumah tanpa ditipu. Dari mengubah hasrat Anda menjadi untung hingga menemukan cara yang sah untuk menghasilkan uang dari rumah, daftar peluang ini membuat Anda mengendalikan penghasilan Anda.

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Potensi Penghasilan Seumur Hidup Anda: Cara Menghasilkan Lebih Banyak Uang

Apakah Anda pikir pekerjaan itu bukan tentang uang? Kami sangat tidak setuju. Bekerja bukan tentang uang hanya ketika Anda menghasilkan cukup. Inilah cara menghasilkan lebih banyak.

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Cara Membuat Implementasi Perencanaan Strategis Bekerja

Inilah yang perlu Anda ketahui untuk belajar bagaimana membuat implementasi perencanaan strategis bekerja dan untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar daripada perusahaan lain.

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Cara Meregangkan Gaji Anda (Mengurangi Pajak Anda)

Pelajari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk memanfaatkan gaji Anda sebaik mungkin, yang dapat membantu Anda menurunkan pajak dan memanfaatkan sepenuhnya banyak manfaat yang ditawarkan pekerjaan Anda.

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Cara Membuat Sistem Peringkat Karyawan Numerik Bekerja

Peringkat numerik membuat orang marah, membuat satu karyawan menilai yang lain, dan menciptakan lingkungan yang tidak nyaman. Inilah cara membuat sistem Anda berfungsi.