• 2024-09-28

Pengalihdayaan IT Nearshore

Dellent - IT Nearshore Services Portugal

Dellent - IT Nearshore Services Portugal

Daftar Isi:

Anonim

Dalam beberapa tahun terakhir, semakin penting bagi perusahaan untuk memiliki semua karyawannya dalam satu atap. Beberapa alternatif untuk pekerjaan TI termasuk outsourcing lepas pantai, menugaskan karyawan untuk bekerja dari rumah, insourcing, dan outsourcing TI dekat pantai, juga disebut "nearshoring." Nearshoring melibatkan pengiriman pekerjaan teknologi informasi ke negara asing yang relatif dekat dengan home base perusahaan. outsourcing pekerjaan.

Alasan untuk Layanan TI Nearshore

Perusahaan dapat memutuskan untuk menutup sebagian pekerjaan TI mereka karena mereka ingin memotong biaya, dan nearshoring memungkinkan ini dengan mengirimkan pekerjaan ke negara lain di mana pekerja umumnya akan dibayar dengan upah lebih rendah.

Tidak seperti outsourcing IT lepas pantai, yang melibatkan pengiriman pekerja TI ke lokasi di luar negeri yang jauh lebih jauh (mis., Pekerjaan dari perusahaan A.S yang dikirim ke India), nearshoring (mis., Pengiriman pekerjaan dari A.S ke Kanada) menawarkan manfaat berikut:

  • lebih sedikit perbedaan zona waktu
  • kedekatan geografis
  • lebih banyak kesamaan budaya dan / atau bahasa

Kondisi ini mungkin penting bagi perusahaan yang melakukan outsourcing proyek TI yang kompleks dan membutuhkan banyak komunikasi yang berkelanjutan antara tim internal dan tim dekat pantai tempat ia bekerja, atau sering bepergian ke tujuan dekat pantai.

Biasanya, pekerja di perusahaan dekat pantai akan lebih terlatih daripada mereka di perusahaan sumber di mana-mana di tempat-tempat seperti India, Cina, dan Malaysia. Juga lebih mungkin bahwa para pekerja akan terjaga dan waspada jika mereka tidak dipaksa bekerja di tengah malam agar sesuai dengan jam kerja negara lain.

Contoh Lokasi Dekat Pantai Populer

Perusahaan A.S. telah dikenal melakukan pekerjaan IT dekat pantai ke Kanada serta Meksiko dan negara-negara Amerika Latin lainnya. Demikian pula, perusahaan di Eropa Barat dapat memilih untuk bekerja dekat pantai ke negara-negara Eropa Timur seperti Ukraina atau Bulgaria.

Ketika Itu Bukan Ide Yang Bagus Untuk Dekat Pantai

Setiap perusahaan yang mempertimbangkan outsourcing dekat pantai harus terlebih dahulu meluangkan waktu menimbang logistik, karena dalam jangka panjang, mungkin tidak selalu lebih murah untuk dekat pantai. Terutama jika perusahaan dekat pantai berada di negara maju, biaya mempekerjakan pekerja mungkin tidak jauh lebih rendah.

Mungkin ada biaya waktu untuk dipertimbangkan: apakah perusahaan dekat pantai akan beroperasi secara independen, atau akankah karyawan perusahaan in-house perlu melakukan pitching dan memberikan panduan dan sumber daya? Akankah perjalanan antar lokasi diperlukan, dan jika demikian, seberapa sering?

Jauh lebih mudah untuk kebingungan proyek terjadi ketika bos dan pekerja berada di sisi perbatasan yang berbeda. Karena itu, baik offshoring atau nearshoring biasanya merupakan ide yang baik untuk proyek atau tugas yang rumit yang membutuhkan banyak arahan dan pengawasan dari perusahaan yang mempekerjakan. Lebih baik dicadangkan untuk operasi sehari-hari yang lebih sederhana seperti pengembangan, meja bantuan, analitik, dll.

Kesimpulan

Nearshoring tentu dapat bermanfaat bagi perusahaan, asalkan digunakan dengan bijak. Hal ini dapat memungkinkan mereka untuk mengambil lebih banyak pekerjaan, menugaskan tim in-house mereka proyek-proyek penting sambil mendapatkan kesepakatan yang lebih murah untuk tugas-tugas yang lebih membosankan. Ini jelas merupakan langkah untuk offshoring skala penuh, yang hampir selalu datang dengan pengorbanan kualitas. Ketika memilih lokasi dekat pantai, perusahaan harus meneliti undang-undang negara tersebut, tingkat keamanan kekayaan intelektual, dan tingkat pelatihan karyawan perusahaan dekat pantai.


Artikel menarik

Bagaimana milenium di tempat kerja berbeda dengan orang tua mereka

Bagaimana milenium di tempat kerja berbeda dengan orang tua mereka

Ruang kantor telah berubah secara dramatis ketika milenium memasuki tempat kerja. Memahami perubahan ini dapat membantu rekan kerja memahami orang dewasa muda.

Mindfulness Seperti Memukul Jeda dalam Kehidupan Seorang Ibu yang Bekerja

Mindfulness Seperti Memukul Jeda dalam Kehidupan Seorang Ibu yang Bekerja

Mulailah rutinitas waktu malam Anda dengan menjadi penuh perhatian. Ini memastikan malam yang damai tanpa pikiran khawatir atau stres. Inilah lebih banyak manfaat!

Apa Usia Hukum Minimum untuk Bekerja di Arizona?

Apa Usia Hukum Minimum untuk Bekerja di Arizona?

Berapa usia minimum seseorang untuk bekerja di Arizona? Berikut adalah peraturan dan ketentuan yang berlaku untuk pekerja remaja di negara bagian.

Berapa Lama Anda Harus Bekerja di Colorado

Berapa Lama Anda Harus Bekerja di Colorado

Pelajari tentang undang-undang ketenagakerjaan di Colorado dan berapa usia anak di bawah umur untuk bekerja dan berapa jam yang dapat mereka habiskan setiap minggu.

Usia Hukum Minimum untuk Bekerja di Connecticut

Usia Hukum Minimum untuk Bekerja di Connecticut

Tidak yakin berapa usia kerja minimum di Connecticut? Informasi ini tentang usia kerja minimum dan hukum pekerja anak Connecticut akan membantu.

Usia Kerja Hukum Minimum di Georgia

Usia Kerja Hukum Minimum di Georgia

Berikut ini informasi tentang usia minimum untuk bekerja di Georgia, di mana industri dapat digunakan oleh kaum muda, dan seberapa sering.